
23卒 インターンES
TOKIO MARINE プレミアム・インターンシップ
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Q.
あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか? 役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。 150文字以下
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A.
約30名の所属する〇〇サークルで副幹事長としてメンバーの相談役を務め、人間関係の改善を通して継続率を100%にした。従来、上下関係が厳格でありメンバー同士で対話する文化が無かったため、約6割が途中退部する環境だった。全員と意識的に対話をすることで、個々の考えを知り居心地の良い環境を目指した。 続きを読む
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Q.
その取り組みの中で気付いたことを自由にご記入ください。 200文字以下
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A.
表面上現れる行動や意見だけでなく、その裏にある思想に目を向け傾聴する重要性に気がついた。環境改善の中で従来の厳格な関係性を支持する声が上がったが、反発せず考えを細かく聞くことで「風紀の維持は練習や本番の質の向上に繋がる」というサークルを思った意見であることがわかった。人により視野が異なるため、正解は1つではないと学んだ。そして思想を元に対話を重ねることで全員が納得できる体制づくりが可能となった。 続きを読む