【未来への挑戦、創造の舞台】【20卒】よみうりランドの冬インターン体験記（理系/理系向け）No.6732（日本大学/男性）（2019/7/22公開）

遊園地やテーマパークのようなところで、建築の知識を活かして働いていくことができれば、とても面白いと思いました。そのような思いでこのインターンに参加してみようと決めました。
また、このインターンではアトラクションに無料で何回でも乗れたので、とてもお得だったと感じました。

このインターンには選考はなかったです。ですが、会社のホームページに目を通してどんな取り組みをしているのかを把握するなど、多少の下調べは行いました。

これからのよみうりランドを考える

1日目にやったこと

午前中は会議室のようなところで行われました。参加学生の自己紹介をした後、社員紹介と、会社の概要や業務内容に関するお話を聞きました。その後、パーク内のレストランで昼食を取りました。
午後は、施設見学を行った後、二班に分かれてプレゼン課題に取り組みました。
また、夜に社員懇談会が開催されました。

2日目にやったこと

この日は、一日目よりも難易度の高い設計課題が出されました。一日目よりも自由な時間が多かったため、息抜きにアトラクションに乗ったりと、楽しみながら課題にも取り組めたと思います。

施設課の係長/施設管理課の社員

なし

一日目と二日目でそれぞれ異なる課題が出されたのですが、二日間とも、しっかりと社員の方からフィードバックをいただきました。印象的だったのは、二日目の課題で自分たちの班が考えたプランに対して、「この案は実際に実現してみたいね」と言っていただけたことです。

3人、もしくは4人一組でプレゼン課題をやるので、うまくコミュニケーションを取りながら進めていくことは、多少苦労しました。また、限られた時間の中で設計プランを考えるというのは、班員が全員で同じ方向を向いて考えていかないとできないことだと思います。そのため、他の人の意見も尊重しながらやっていくことが必要であり、それが少し大変でした。

仕事は、一人でやっていくことではなく、チームでやっていくことなのだということを、このインターンで改めて実感しました。
このインターン前までは、正直、自分一人でやった方が効率よく物事を進めていけると思っていました。ですが、チームでは、自分一人では思いつかないような案や発想をお互いに共有し合うことができる、というメリットがあることに気づくことができました。

このインターンが開催されるまでに実際によみうりランドに行ってみることで、更に有意義なものになるのではないかと思います。

職場の雰囲気はとても明るくて、実際にここで働ければ楽しいだろうなと思いました。ですが、自分には、多くの人々を楽しませられるような発想力があるという自信があまり持てませんでした。自分の案よりも、正直、ほかの学生が思いついた案や発想の方が「面白い」と感じられるものだったのではないかと思います。

他の参加学生に比べると、多くの人が喜ぶような、魅力的なプランを自分が提案できるとは思えませんでした。
このインターンでは、各班での課題作成の様子を人事の方が見ていたので、自分よりも他の学生の方が評価されていたのではないか、と感じてしました。

このインターンに参加した目的は、もともと入社志望だったからではなく、少し興味があったからという程度のものでした。
そのため、特に志望度が下がったということではありません。
ですが、志望度が上がらなかった理由を強いて挙げるとすれば、社員さんの雰囲気が少し体育会系と感じたことが、自分とは合わないかもしれないと思ってしました。

一日目の懇談会の時に、社員さんとざっくばらんにお話しできる時間がありました。そういったところで、自分の強みやこの会社でどんなことをやっていきたいのかをうまく伝えられれば、選考でも有利になるかもしれません。

このインターンに参加したのは11月ごろだったので、志望業界や志望企業などは漠然としていました。
ただ、当時の就職活動の軸として社会への貢献度が高い仕事をしていきたいと思っていたので、強いて挙げるとすれば、建築学科で学んできた知識を活かせるような、ハウスメーカーやゼネコン、あるいは公務員などに興味がありました。

このインターンに参加していた学生は、ディベロッパーに興味があると言っていた人が多かったです。そのため、このインターンを通して不動産業などにも興味を持つようになりました。
就職活動を終え就職先はメーカーになったのですが、このインターンが、幅広い視野で就職活動をしようと思うきっかけだったと思い、自分にとって有意義な時間だったと思います。