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株式会社よみうりランド

【志望度高める最終面接】【23卒】よみうりランドの総合職の最終面接詳細 体験記No.32005(学習院大学/男性)(2022/6/23公開)

2023卒の学習院大学の先輩がよみうりランド総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社よみうりランドのレポート

公開日:2022年6月23日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 学習院大学
インターン
内定先
  • 東京ドーム
入社予定
  • 東京ドーム

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

対面式。アクリル板と消毒、検温を行う。

最終面接 通過したが辞退

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

受付にて指名確認。木々室で面接まで待機。その後各自解散

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終も近いということで志望度がどれくらい高いかを測るために、志望動機について再度聞かれたことです。最終ではおそらく、どの部署で何がやりたいかといったより具体的な回答が求められると思います。

面接の雰囲気

終始和やかな雰囲気であった。人事の方から「本日はお越しいただき有難うございます。面接だと思わずにリラックスして受けてください」と言って頂きました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就職活動 ワンキャリア Unistyle

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜレジャー業界、その中でも弊社なのかもう一度お聞かせください。

私は学生時代にチームで作曲活動に挑戦した経験から
(1)人々が楽しんで貰えるように創意工夫を図ること
(2)自らが制作したコンテンツで人々が楽しんでいる姿を見ること
これら2つを就職活動の軸に現在活動しております。そしてこれらの軸、つまり「人々に特別な時間を提供できる」ことが出来るためレジャー業界を志望しました。その中でも御社が今後成長戦略「飛躍」実現の中で、インバウンド需要を狙ったサービスに力を入れるとOB訪問や会社説明会で伺いました。またその上で①土広大な土地を所有しているため、今後様々な事業を実現できること➁OB訪問で伺った「挑戦を後押しする社風」に私は魅力を感じました。
以上の理由から御社を志望します。

自分の長所、短所だと思うことがあれば教えてください。

私の強みは何事においても「最後まで手を抜かない/手を抜けない」ことだと思っております。具体的に申し上げますと、私は趣味で電子音楽の作曲活動をしております。その作業の中で自分が納得のいくまで1つの曲を何度も聞いて、細かな修正を繰り返すことを積極的に行ってきました。
 短所は、「過度な心配性」であることです
例えばファストフード店でのアルバイトで、商品の袋詰め作業をする際に2度3度中身が正しいか確認してしまう癖がありました。ただそれを見た店長に慎重な所は大事だが、早さも大事だと言われました。それ以来入れた品物は伝票にチェックを入れるようにして、速く且つ正確な提供を心掛けております。その一方で小さなミスを減らすことが出来るという面では役に立っています。

辞退理由

第一志望から内定を頂いたから

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よみうりランドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社よみうりランド
フリガナ ヨミウリランド
設立日 1949年9月
資本金 60億5303万円
従業員数 232人
決算月 3月
代表者 溝口 烈
本社所在地 〒206-0812 東京都稲城市矢野口4015番地1
平均年齢 43.6歳
平均給与 723万円
電話番号 044-966-1131
URL https://yomiuriland.co.jp/

よみうりランドの 選考対策

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