【創意工夫で楽しい時間】【23卒】よみうりランドの総合職の本選考体験記 No.32005（学習院大学/男性）（2022/6/23公開）

志望動機/趣味特技/ガクチカ/長所・短所

郵送。

用紙を印刷して手書きで記入。

手書きのため、字の大きさや句読点の位置に注意した。誤字脱字が無いかも確認必須。

Unistyleや就活会議などに登録。その企業の過去のエントリーシートの文章構造を参考にしつつ、自分で書いてみる。そしてそれを他者に一度読んでもらい論理構成や流れに違和感がないか添削してもらった。

就活会議　Unistyle

初めて見た問題のため対策不可。ただSPIなどを勉強しておけば容易に溶ける
。

企業独自の問題。難易度は低め

正確な問題数と時間は覚えてません

なし

受付で、人事の方に氏名の確認。その後会議室にて面接の順番が回ってくるまで待機。学生３人、人事２人も面接。時間は３０分程度。その後各自解散。

Unistyleや就活会議などで過去に聞かれた質問をリストアップする。そしてそれを参考にしつつ、自分なりに答えを用意しておくことがかなり大切だと思います。

面接を始める時に「今日はどこから来ましたか？」等のアイスブレイクの意味合いを込めた雑談。終始和やかな雰囲気であった。

なし

就活会議　ワンキャリア　Unistyle

学生時代に力を入れたこと。そこから学んだことは？

趣味である電子音楽の作曲を通じてアマチュアの大会で優勝するため、３人チームで１つの音楽を作り上げたことです。

人事：なぜはじめたのか教えてください
　当初一人で制作した曲を大会に提出したが、結果は1500位中1400位というものだった。原因は楽曲に個性が無いことだと考え、チームで意見を交換すればよりオリジナリティある曲を制作できると考えたからです。

人事：困難をどのように乗り越えたか教えてください
　リモート作業だったため、
(1)情報共有不足で作業が滞ってしまうこと
(2)チーム内の意見がまとまらない
という課題がありました。
そこで私は
(1)制作状況を逐一報告し、週に１度意見交換する場を設け、
(2)チームの雰囲気を改善するため、それぞれとヒアリングし調整役として意見をまとめました。

接客経験はありますか？

レジャー業界ということもあり、お客様と接する機会が多いののだけど、アルバイトなどで経験は何かありますか？あれば教えてください。
ファストフード店とレジャー施設にて三年間アルバイトをしておりました。中でもレジャー施設では、お客様と１対１でお話をする機会が非常に多いので接客には自信があります。
人事：何か接客を売る中で意識していることはありますか？
私は常に（１）マスクで表情が分かりにくいので、常に笑顔を忘れない事。（２）方向を示す際は、手を使って分かりやすく接客することを意識しております。また外国語を大学では主に学んでいるため、外国人のお客様に対しても臆することなく対応することもできると考えております。

受付にて指名確認。木々室で面接まで待機。その後各自解散

最終も近いということで志望度がどれくらい高いかを測るために、志望動機について再度聞かれたことです。最終ではおそらく、どの部署で何がやりたいかといったより具体的な回答が求められると思います。

終始和やかな雰囲気であった。人事の方から「本日はお越しいただき有難うございます。面接だと思わずにリラックスして受けてください」と言って頂きました。

なし

就職活動　ワンキャリア　Unistyle

なぜレジャー業界、その中でも弊社なのかもう一度お聞かせください。

私は学生時代にチームで作曲活動に挑戦した経験から
(1)人々が楽しんで貰えるように創意工夫を図ること
(2)自らが制作したコンテンツで人々が楽しんでいる姿を見ること
これら２つを就職活動の軸に現在活動しております。そしてこれらの軸、つまり「人々に特別な時間を提供できる」ことが出来るためレジャー業界を志望しました。その中でも御社が今後成長戦略「飛躍」実現の中で、インバウンド需要を狙ったサービスに力を入れるとOB訪問や会社説明会で伺いました。またその上で①土広大な土地を所有しているため、今後様々な事業を実現できること➁OB訪問で伺った「挑戦を後押しする社風」に私は魅力を感じました。
以上の理由から御社を志望します。

自分の長所、短所だと思うことがあれば教えてください。

私の強みは何事においても「最後まで手を抜かない/手を抜けない」ことだと思っております。具体的に申し上げますと、私は趣味で電子音楽の作曲活動をしております。その作業の中で自分が納得のいくまで１つの曲を何度も聞いて、細かな修正を繰り返すことを積極的に行ってきました。
　短所は、「過度な心配性」であることです
例えばファストフード店でのアルバイトで、商品の袋詰め作業をする際に２度３度中身が正しいか確認してしまう癖がありました。ただそれを見た店長に慎重な所は大事だが、早さも大事だと言われました。それ以来入れた品物は伝票にチェックを入れるようにして、速く且つ正確な提供を心掛けております。その一方で小さなミスを減らすことが出来るという面では役に立っています。

第一志望から内定を頂いたから