ＢＩＰＲＯＧＹの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
よく言われているイメージの通り、基本的には穏やかな人が多くまじめな社風である。（一部パワハラ気質な人間もいるが）
また、数字についてもコミット...続きを読む(全485文字)

【良い点】
スタッフ部門はほとんど残業はない。最近は勤務時間がとても厳しく管理されており、残業しづらい環境。みんな仲がいいので業後に飲みに行ったりすること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性活用の促進を積極的に行っており、在宅勤務、サテライトオフィス、短時間勤務等ありとあらゆる制度が取り入れられている。出産した後に復帰する人も...続きを読む(全200文字)

【良い点】
長くお付き合いのあるお客様がいるので、その仕事がある限りその部門は安泰。
教育への投資が手厚く、人を育てる風土。社員の人柄も誠実温厚でいい人が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生、社内制度は非常に手厚くなっています。
例えば、人間ドックは年齢制限なく何歳からでも補助を受けていくことが可能です。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
職種にも依りますが女性の多い部署だと育児の事情や短時間勤務に非常に理解がある環境。育児中の女性も多く、働きやすいと思われます。現在、育児休暇か...続きを読む(全202文字)

【良い点】
新社長は意欲的です。しかしSI erの会社であり、新規事業/事業開発は苦手です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新社長が執行役員だっ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によるが、人間らしい生活はできる。以前よりも早く帰れる＆休みが取りやすい風潮は強まっており、働きやすい環境は整っていると思う。
【気になる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
賞与の業績評価は年に一度しかなく、冬のボーナスは業績評価には関係なくほぼ一律で支給される。従って業務で成果を上げようが上げなかろうが年収にはほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業績が厳しい割には新規事業に取り組む姿勢がある点。ただ会社からのフォローは期待しずらく、またあしをひっ貼られることもあるため、覚悟が必要。シ...続きを読む(全155文字)

子育てしながら働いている人はたくさんいます。
子供を産むことを理由に、退職する人は殆どいないと思います。
ただし、SEや営業を続けることは難しいようで...続きを読む(全166文字)

上司や部署によって、どんなことができるか、大きく違ってきます。
・営業やSEのやりがいは、お客様のためにシステムを提供できること。
・スタッフのやりが...続きを読む(全178文字)

一部の中堅から若手に負荷が極度に偏っており、そうでない層のワークライフバランスは至って良好という状況。
組織として業務を回すという設計が未熟で、属人的な...続きを読む(全180文字)

以前からメインフレームビジネス依存からの脱却を掲げているが、新しいビジネスを確立しきれていない状況。
新しい取り組みはあるものの、利益を出すには至らず、...続きを読む(全186文字)

賞与が全社業績に大きく連動しており、近年はかろうじて支給されているという
水準。
個人業績が反映される幅は小さく、孤軍奮闘しても報われることはない。
...続きを読む(全210文字)

会社の業績が悪化しており賞与が下がっているのと、残業代つけられないので生活が苦しい。じつは一般的な基準なのかもしれないが、能力がある若手、中堅には納得がい...続きを読む(全167文字)