この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世の中の働き方改革の流れの影響で、働きやすくなりホワイト企業だと思います。
2019年当時、週に何度かの在宅勤務も可能でした。
【気になること...続きを読む(全310文字)
BIPROGY株式会社 報酬UP
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【良い点】
世の中の働き方改革の流れの影響で、働きやすくなりホワイト企業だと思います。
2019年当時、週に何度かの在宅勤務も可能でした。
【気になること...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
産休育休を取得して復職することは多く、働く女性も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティ研修というものがあり、...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
尼崎のUSB紛失事件後にセキュリティ周りが厳しくなり、単純に確認するための工数がかかるようになった。決算等見ると数...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
辞意を上司に伝えると、引き止めるため早急に希望の異動先をアサインしてくれる。転職先との比較するチャンスはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
全社員、年に数回指名研修を受けるため、担当業務外の領域についても学ぶ機会は提供されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
男性でも育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの状況により、取得予定だった有給を取り下げることもしばしば。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
残業が多い部署の人間はその分多く稼いでいる、配属次第。
評価方法は曖昧な印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後、最初の5、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
金融、公共に強みがあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
尼崎市のセキュリティ事故問題により、セキュリティに関する業務プロセスが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署にもよるが所謂大企業と仕事ができる。固い会社のシステム開発におけるスタンダードを知ることができたと思っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人間関係がおおむね良好なので、新しい環境へ行って職場の同僚と相性が良くなかったときに後悔するのではと迷いがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
同程度規模のSIer数社から内定をいただいていた。
決め手は3点。
1.10年前は業績が一度谷底まで落ちていたころだったが、これから巻き返すと...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
相対評価で昇進の評価と賞与の評価が付けられる。割と納得感のある評価ではあるが、部署ごとの相対評価であるため、優秀な社員が集まる部署では良い評価...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
性別で差別をされるようなことはなく、ハラスメントも見られない。(昔は怪しい部分もあったが、時代の流れか、最近注意した言動を心掛ける人が多い)。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
部署にもよるが、計画的に有給を取得すれば、有給取得率100%も可能。残業も理由がない限り通らないようにしており、ワークライフバランスは配慮され...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
あまり嫌な人には出会ったことがない。よく言えば協調性があり温厚な人が多い。反面、積極性に欠けるかもしれない。管理職や役員との風通しも比較的良い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休は申請すれば出産の数ヶ月前から取得可能。育休は子供が2歳になるまで取得可能。保育園さえ見つかれば100パーセント復職できる。復職後は子供が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分の仕事をきちんとやっていれば有給も取りやすい。フレックスも使えるので朝や夕方の私用で勤務時間を調整することも可能。月の所定労働時間が足りて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育制度はかなり充実している。
若手の指名研修といった形で5~6年目になっても集合研修が実施されている。
またe-learningについても充...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
事業部門でない部門のワークライフバランスはとても良い。
支給されるPCにはログオン・ログオフの時刻が記録され、
その記録が勤怠に利用されるため...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
古い会社だが、実力主義な面もある。
しっかり成果を出した人間にはそれに見合う評価が下される。
新卒入社時点の等級からの次の等級へは自動昇格だが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視する思考を持っている社員が多い。一昔前はそうではない世代もいたようだが、現在主力になっている年代層は総じて重視する方...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本給や、ボーナスは同業他社比較で低いと思われるが、そういった金額に反映されない福利厚生が充実している。例えば、労働組合から助成される祝い金等...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
DX推進と繋がるのである程度トレンドではある。長い間、顧客からの期待に応えてきた信頼の実績があり、受注は安定していると思われる。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ガツガツした人は少なく、穏やかまたは少しマイペースで変わった人が多いように感じる。人間関係で嫌な思いをすることはほとんどない。ただ、自分の意見...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ものづくりが好きで、技術力が身につくと思って入社したが、実際に自分の手を動かしてシステム開発をすることは少なく、プロジェクト状況の社内報告や外...続きを読む(全178文字)
会社名 | BIPROGY株式会社 |
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フリガナ | ビプロジー |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 54億8300万円 |
従業員数 | 8,230人 |
売上高 | 3398億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齊藤昇 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
平均年齢 | 46.3歳 |
平均給与 | 816万円 |
電話番号 | 03-5546-4111 |
URL | https://www.biprogy.com/ |
採用URL | https://pr.biprogy.com/recruit/recruiting/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。