この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が大きいため、様々な業務があり、なかなか経験できないことができることがある。また、人事ローテーションがあるので、合わない上司の下になったと...続きを読む(全195文字)
東京電力ホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
会社が大きいため、様々な業務があり、なかなか経験できないことができることがある。また、人事ローテーションがあるので、合わない上司の下になったと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員研修は充実している方だと思う。研修センターという大きな組織が十分機能しているかは、疑問であるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
早く帰れる職場だとほぼ定時で帰社できる。また、震災後は福利厚生が低下したものの、他業界や他社と比較しても充実している。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分が在籍していた際の上司は、評価について、丁寧なフィードバックをくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、所属する部...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは取れる会社だと思う。プレミアムフライデーには、幹部が社内を見回る、といったことも行っていた。本店では、フ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
優秀な社員が多い。特に、原発事故で採用ストップをする前に採用された社員(大卒)は、かなり優秀。とても厳しい社員や、個性的な社員も多いが、理不尽...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて、人事労務部門が活動をしており、経営層も意識を持っていると感じています。したがって各々の職場でも基本的にはワークラ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度は充実している。具体的には、社宅、在宅勤務制度、育児休暇・休職、産後休暇、ポイント制サービス、社食や食事補助などなど。
休暇...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
震災や分社化の影響なのか、社員のレベルが低下し続けており、動物園、という比喩がよく聞かれる。仕事ができる一握りの社員(飼育員さん)ができない大...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
成長力はほとんどないと見ている。残った社員はどこまで逃げ切れるか、つまり、待遇をどこまで継続できるか、考えるべき。電力自由化を成功させるため、...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
結婚している、子供がいる、共働きでないという場合においては、福利厚生は良い。そうでない場合は福利厚生が良いとはあまり思わなかった。昔ながらの伝...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
他社でもそうだろうが、よほどのことがなければ降格はしない。よって、働かない管理職、またはチームリーダーが結構いる。彼らにしてみればコスパが良い...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
震災後は事務系は各自で頑張れ、が基本。技術系の能力開発は継続している印象。また、幹部候補生に対するキャリア開発は震災後の方が手厚い気が。幹部候...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
部署によるが、本社の企画系業務では規模の大きな業務や社会的な影響力の強い業務に携わるチャンスがある。こういった業務が好きな人は良いと思う。ただ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
休暇は全部取れる。
夏休みは普通休暇含めて合計5日取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇を取った分仕事にシワは寄るがフォローし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
安定企業。
あれだけの事件事故があっても潰れない。
身分がある意味年金貰うまで保証された様なもの
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列
新入社員はメンターや研修があるが、中途採用はオリエンテーション程度。
体質が古い。
良くも悪くも稼ぐ体質...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大企業ならではの安定感。
仕事の検討をしたりする際は、石橋を何度も叩いてから失敗する事には手を出さない。
基本的にルーチンワーク的なものと会議...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社を改革していくという大義名分があり、様々な改革業務を行えること。
特に本店は頭の良い人が多く、考え方や仕事のやり方についても良い刺激を受け...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
小学生位まで育児休職や短時間勤務が適用され子供がいる女性にとっては至れり尽くせりの企業であると思います。更に、業務も家事に負担が少なくなるよう...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
送配電会社社員は、公務員同様、一生安泰と感じる。自由化後も事業規模が大きいため離脱需要家は少なく、発電会社も小売り会社も倒産という事はないと感...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
これだけの大事故を起こしたにもかかわらず倒産もせず一般企業よりも恵まれた賃金でいられたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
隠ぺい体...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性特に主婦は大変優遇されており定年まで勤めあげられる大変恵まれた会社であると感じる。業務内容の割に給料は一般企業と比較し非常に高いと感じる。...続きを読む(全179文字)
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社名を名乗ることができない企業で働き続けることにくたびれてしまった。古くからの慣習がいつまでたっても残っており、最大のチャンスであった震災の後でさえも体質...続きを読む(全189文字)
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今までの社長よりは社員との対話に力を入れていると感じる。
同社の役員は特段の実力が無くてもなれる。ほとんどがプロパー社員で構成されており
特段高い能力...続きを読む(全161文字)
会社名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トウキョウデンリョクホールディングス |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 1兆4009億8000万円 |
従業員数 | 39,268人 |
売上高 | 6兆9183億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小早川智明 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 787万円 |
電話番号 | 03-6373-1111 |
URL | https://www.tepco.co.jp/index-j.html |
採用URL | https://www.tepco-recruit.jp/ |
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