みずほリサーチ＆テクノロジーズの評判・口コミ一覧（全833件） 11ページ目

【良い点】
コロナ感染対策については政府が要請しているよりも厳し目に社員に通達を出していますし、企業としては対応が早いと思います。
職域接種もありました。...続きを読む(全245文字)

【良い点】
後輩、若手をしっかり育てる文化がある。育てられる側もそれに応えるように働いていれば、非常に手堅い開発手法なのでどこに行ってもある程度通用する開...続きを読む(全198文字)

【良い点】
時間管理型の社員は残業45時間以内におさめるよう指示があり、余程のことがない限りは45時間越え勤務の承認は降りない。
また毎年5連休と2,3連...続きを読む(全190文字)

【良い点】
昼食費補助が出ており、社員食堂がある場合は月3500円程度、ない場合は月12000円程度出る。なお、社員食堂がある場合、かつリモートワークで自...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社員は人の良い人が多く、理不尽な要求をされることやパワハラなどもないホワイトな環境と言える。管理職はコンプラ意識がたかい。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
それなりの歴史やこれまでの実績があるので、若手のうちから大手顧客を相手にした業務が経験できるのは魅力だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
コンサルの中ではそんなに忙しくない方と思う。また、若手に対する残業管理が厳しく、勤怠管理は適切に行われていたと思う。むしろもっと残業したいぐら...続きを読む(全217文字)

【良い点】
産休育休の制度は整っており、子育てに関する制度は手厚い。部署にもよると思うが、現場での扱いも男女平等に扱われてると思う。若手社員の女性離職率も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
非常に安定している会社。給与も世の中の平均よりは高く、倒産リスクも極めて低い。
ホワイトかブラックかで言うと案件によるため難しいがホワイト寄り...続きを読む(全404文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、一人に複数の業務を兼任させるなど、一人あたりの負荷が上がっている。それに対する対応も特になく、人は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ノルマを達成できていれば、比較的自由に休暇などは取れる。テレワークへの対応が遅れていたが、COVID-19のおかげで一気に進んだ感がある。今は...続きを読む(全268文字)

【良い点】
みずほグループ共通で、カフェテリアポイントの中から、財産形成、家賃補助などを自由に選択できる。家賃補助以外は大体1ポイント千円で、年間数十ポイ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
コンサルタントとして、さまざまな分野の専門家と知り合えて、色々な知識、考え方に触れることが出来る。自分の蓄えてきた知識を使って、お客さんが喜ん...続きを読む(全242文字)

【良い点】
銀行のシステム対応プロジェクトは定期的に行われますので仕事が無くなることはないと思います。どちらかと言うと、銀行の業績が悪くなることを懸念すべ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
マネージメント職階になる前はワークライフバランスは取りやすいと思います。ただし、予備検討にやたらと時間がかかる案件や障害が同時並行的に起きると...続きを読む(全181文字)

【良い点】
周りに中途採用者がいないのでわかりませんが、全てバンドで決まります。
比較的固定給が低くボーナスが高い気がします。マネージメント職階になれば1...続きを読む(全212文字)

【良い点】
銀行系のシステム開発ということで大規模開発案件に携わることが出来るが、どのようなポジションでどのような案件にアサインされるかは、本当に部署次第...続きを読む(全159文字)

【良い点】
IT技術に関する研修は複数用意されており、座学から技術面までいろいろと学ぶことが可能。ベンダー研修やベンダー派遣のコースも用意されており、意欲...続きを読む(全157文字)

【良い点】
銀行の子会社であるため年収の銀行の８掛け程度。SIerとしては中堅レベルの年収に位置すると思われる。
６年目のリーダークラスまではほぼストレー...続きを読む(全194文字)

【良い点】
グループ規模が大きいので安定感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員ほど早期に見切りをつけて辞めていく。会社は若手中堅が辞...続きを読む(全189文字)

【良い点】
普通の評価制度で特に良くも悪くもないと思いました。年に2回目標更新して年度で達成したからなよって賞与や評価が決まることになっていますが、結局評...続きを読む(全184文字)

【良い点】
学部では6年目、院卒では4年目にランク3になり、基本給が約27.5万になる。それ以降にランクが上がる人は部(100人程度)の中で毎年5人程度で...続きを読む(全235文字)

【良い点】
大企業らしく教育研修や福利厚生が充実している点
元請けの立場としてプロジェクトマネージャーやリーダーの業務をはやく経験できる点
【気になること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ITスキルに関しては、初学者向けと経験者向けにで分かれて研修が行われていたので自分のスキルにあわせて技術を身につけることができた。
また感染症...続きを読む(全184文字)

【良い点】
面接で一番他の会社よりも話しやすく自分にあっていると思ったため、決めました。金融のシステム会社なので銀行の取引先と取引も多く、幅広い業界のシス...続きを読む(全181文字)