回答者:
人の良さが感じられた。また、若手からの挑戦と成長をうたっているだけあって、さまざまなことに裁量権をもって若手からどんどん挑戦できる風土がある。続きを読む(全71文字)
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にエン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
人の良さが感じられた。また、若手からの挑戦と成長をうたっているだけあって、さまざまなことに裁量権をもって若手からどんどん挑戦できる風土がある。続きを読む(全71文字)
「誰かのため、社会のために懸命になる人を増やし、世界をよくする」というパーパスのもと、社員同士が協力し合う文化がある。続きを読む(全59文字)
挑戦を支える文化がある。自分のためよりも世のため、人のために頑張る人が多く、チームワークがものすごくあると感じた。続きを読む(全57文字)
若手から昇進できる環境はあるので、バリバリ仕事して活躍していきたい人は向いていると思う。続きを読む(全44文字)
チャレンジを推し、後押しするする風土がある。説明会では、有している膨大な顧客データを活用する新規事業に、若手2~3年目から関われると聞いた。続きを読む(全70文字)
合う合わないはあると思う。ベンチャー気質がある企業であると感じた。続きを読む(全33文字)
自分の仕事に誇りを持っているような社員が多く、士気は高い。続きを読む(全29文字)
誰かのために行動できる人が多く、いい人がとても多いと感じた。続きを読む(全30文字)
入社後活躍の理念の基、社内、社外両方におせっかいな社風。1人も置いていかれることはなく、全員で前に進もうとする社風。続きを読む(全58文字)
会社のことを好きな社員が集まっているので、そこに馴染むことができると良さそう続きを読む(全38文字)
「入社後活躍」という考え方で、人材紹介をして終わりでなく、求職者がきちんと定着し活躍できるまでサポートしている点から、本質的課題解決をしようとしている文化...続きを読む(全89文字)
「入社後活躍」「CSA」など様々な共通言語をもとにした他社貢献意識が根付いている。続きを読む(全41文字)
結構ガッツのある社風。頑張ったものが評価されるという文化。続きを読む(全29文字)
基本的に人は温かい人が多いそうですが、人それぞれだと思います。続きを読む(全31文字)
人材特有の雰囲気がある。言い方が悪いが「キャピキャピ」している感じ。続きを読む(全34文字)
基本的に体育会系で、情熱を持った人が多いように感じました。続きを読む(全29文字)
いわゆる陽キャみたいな企業で人事の人もすごいノリノリだった。続きを読む(全30文字)
若い人が多く、実力主義の考えがあると思う。続きを読む(全21文字)
選考を通して、社員の方々が理念を大切に仕事をしていることが伝わりました。続きを読む(全36文字)
仕事に対するモチベーションが高い印象を持った。続きを読む(全23文字)
社員含めて会社全体で「成長する!」という強い気持ちが伝わってきました。若いうちから成長して、市場価値を高めたい方には良い企業ではあると思います。続きを読む(全72文字)
積極的に挑戦していこうとする環境が整っており、体育会系な雰囲気でバリバリ仕事を中心に生活している人が多いような感じがある社風である。企業文化として、社内起...続きを読む(全136文字)
どの社員の方も、他社の方もいうがこれほど理念が浸透している会社はないと言われるほど理念に共感した社員が集まっている。続きを読む(全58文字)
何名かと選考でお話をしてリクルーターもついたが、どの方も話しやすいと感じた。続きを読む(全38文字)
若手活躍推進していることから、やる気のある方が非常に働きやすい環境だと思う。一方でそこそこで働きたい人には居づらい環境だと感じた。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社への不満などはなく、この会社で働き続けたいと考えていましたが家庭の事情で年収を上げる必要性があり退職を決意しました。
【気になること・改...続きを読む(全532文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
■人間関係
人間関係で悩みがでないぐらい良い方が多いです。
「人間成長」「CareerSelectAbility(キャリアセレクタビリティ)...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの女性社員は育休などを取っており、男性でもちらほら育休は取っていたのですごく取りやすい環境です。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りが非常に若く、やる気のある社員がまあまあ多く、若いうちに市場価値を高められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験やスキル、市...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから経験をさせてもらえることはすごい事。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験の代わりに給料は別にそんなに上がらないという辛...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カレンダー通りの土日祝のお休みなので、しっかり休めました。3ヶ月に一回はキックオフ(決起会のようなもの)があり、それには全社員参加必須で、1...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はそれなりに運用されている。
何ができると上がるのか、上がらない時にも理由がわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く勤めていると融通がきく。
リモートでも問題なく働ける為、柔軟に調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が代わりアンチリモ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンテンツ、場、については用意はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価までに必ず受講をしなければならない、など強制力が働...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積み上げた信頼、実績により多少の我儘は聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の目標が衰退するだろうな、と感じたため...続きを読む(全97文字)
いわゆる昔の雰囲気がある企業であり、社員で仲良くやろうという雰囲気が伝わってきた。続きを読む(全41文字)
非常に穏やかで協調性の高い社員が多いと感じた。外資系のような個人主義や蹴落とし合いはなく、チーム全体で成果を出すことが前提となっている。ただし単なる仲良し...続きを読む(全160文字)
働いて視聴したいと感じている人には素晴らしい環境である。続きを読む(全28文字)
メガベンチャーであることからも成長意欲、裁量権がかなり強調されている。一昔前に比べると社員数も巨大化し大企業に近づいている。ワークライフバランスが高まる一...続きを読む(全96文字)
銀行の業務を担当することもあり、堅めではある続きを読む(全22文字)
オンラインの説明会でしたが穏やかな人が多く相談しやすい雰囲気だという印象でした。続きを読む(全40文字)
説明会で穏やかに質問へ答えてくれ、相談しやすい雰囲気だと感じました。続きを読む(全34文字)
指摘にに対して否定せず素直に受け止める人が多く、コミュニケーション能力が高い方が多くいると伝えられました。続きを読む(全53文字)
説明会では、資格取得と継続学習を軸に育成するカルチャーを前面に出している印象を受けました。公式の育成制度では、指定資格の合格時に受験料を補助し、学習用の教...続きを読む(全166文字)
社員の方は人は穏やかで相談しやすい一方、成果責任は明確に求められること、成果によって給与や働き方が変化する実力主義的な企業であると思います。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | エン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エン |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 11億9499万円 |
| 従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
| 売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 30.8歳 |
| 平均給与 | 533万円 |
| 電話番号 | 0120-998-930 |
| URL | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。