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エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全283件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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4.5
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

エンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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エンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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283件中51〜75件表示

エン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社内で複数のサービスを抱えており、新しいことにもチャレンジしやすいらしい。続きを読む(全37文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員一人ひとりの成長を大切にしています。定期的な研修やキャリアアップのサポートが充実しており、個々のスキルや知識の向上を促進します。特に、リ...続きを読む(全316文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    エン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    日本は人口減少が進むので、将来性は普通くらいだと思う。「将来的には海外展開したい」と社員の方が言っていた。日本だけでなく、海外展開するかがポイントだと感じた。続きを読む(全79文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    今後人手不足の日本にとって人材業界の事業大きなニーズがあるだろう。またエン・ジャパンは転職を慎重にやろうという広告を打っており、他社とは異なり、差別化をし...続きを読む(全83文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    エンゲージ等はCMもしていることから知名度は高く営業しやすそう続きを読む(全31文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    選考

    人材業界全体として、少子高齢化や労働市場の流動化により、転職や新卒向けのサービス需要は今後も継続して高まると考えられる。その中で、エン・ジャパンは「入社後...続きを読む(全129文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げ重視に偏っていたので、今後どうなるのかが心配です。
    ユーザーファーストの考えを組織間で見直して必要がある...続きを読む(全84文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    個人的にこれから10年20年は伸びていく業界であると考えているがその後、人材以外の領域、また海外に展開していかないと会社としての機微は大きくならないのでは...続きを読む(全84文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    人材業界の競合はたくさんいるのでそことの差別化などは難しそうと思った。続きを読む(全35文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    人が働く社会がこのまま続く以上、人材業界の規模縮小は考えにくい。
    また、人材業界の中でも確固たる地位を築いている為、既存のネームバリューと共に成長する一...続きを読む(全84文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    市場としてはなくならない、むしろこれからもっと活発化する。海外向けの人材サービスもいち早く公開しているが、ハイクラス向けが弱い印象を受ける。続きを読む(全76文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この先伸びていく未来が見えない。競合他社も多い中、独自の道をと言っているものの2番煎じばかり。特徴的な強みもない。続きを読む(全77文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分たちがプロダクトの成長性・将来性を握っているので、ある意味どうにでもできる。
    張りぼての状態から、設計を見直している段階だと思うので、こ...続きを読む(全95文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コピーライター(広告・グラフィック) 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社の求人より丁寧。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人作成の際はseo対策など全くしたいないため、将来AIに乗っ取られそうな仕事...続きを読む(全81文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    「入社後早く活躍すること」にこだわり、持続的な成長を目指している。続きを読む(全33文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材はかなり企業にとっても必要な部分なため、需要はある。また、業界内では大手とも言えるポジションを獲得している。続きを読む(全62文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販促企画・営業企画 非正社員 インターン

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    【良い点】
    学生向けのフリースペース運営のインターンだったので、取り組み自体は面白かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    収益面に問題があった...続きを読む(全160文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他業界からの参入だったり、競合が新規サービスを出してきたりと、業界全体が変わろうとしている状況なので、既存事業は...続きを読む(全139文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明確な理念のもと、ブレない経営をしている点は素晴らしいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも人材業界がレッドオーシャ...続きを読む(全177文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    分からない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の成長のために、社員のサービス残業に目を瞑るのはやめてほしい。
    そういうところが改善...続きを読む(全99文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 インターン

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    【良い点】
    常に挑戦する文化であり、社員同士の関係値は非常に良かった
    モチベーションが高く常に上司には付き添ってもらいフィードバックしてもらった。
    失敗...続きを読む(全162文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    人が働く社会がこのまま続く以上、人材業界の規模縮小は考えにくい。
    また、人材業界の中でも確固たる地位を築いている為、既存のネームバリューと共に成長する一...続きを読む(全84文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ソーシャルインパクト性はあるので、将来性には期待出来る。しかし、他社にビジネスモデルを奪われる可能性もあるので、しっかり土台作りをしてほしいと思う。続きを読む(全74文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年9月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    既存事業がマーケットであり、知名度がある点と転職時代における人材派遣のこれからの成長率は高いとお聞きしました続きを読む(全54文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    転職市場は広がっているので、その点は将来性があると思う。続きを読む(全28文字)

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    283件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エンの 他のカテゴリの口コミ

    エン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり、これと言って良い福利厚生はありませんでした。
    強いてあげるとすれば、結婚記念日付近に、手当が支給されるこ...続きを読む(全144文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいは、「人」と「企業」の本質的な課題解決に向き合える点やと思います。単に求人を掲載して終わりやなく、企業のことを理解したうえで、「どん...続きを読む(全336文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年目からフィールドセールスを経験できて、若手の成長環境はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間や、業務の負荷に対して、支払...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給だけは高いので、一年目だけは同年代の社会人よりはもらえていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は上がりづらい。
    イン...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本一日1〜2時間の残業は当たり前。業績達成をさせるためにはこのくらいはやって当然という感じで、土日も準備などで...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人材業界なので、いろんな事業を知ることができるので面白みがある。
    提案の難しさはあるものの、契約が取れた時の達成感はその分得られる。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社で展開しているエンカレッジの視聴を無料でできるので、学びを得ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    補助などは何もない。続きを読む(全77文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務負荷が高いため、ストレス耐性や粘り強さが身につきます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セカンドキャリアで活かすことができそうなス...続きを読む(全91文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後活躍というテーマにフォーカスし、一般的な求人広告とはポリシーが違う点はGOODポイント。仕事のその先の価値提供を見据えることができる。...続きを読む(全108文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長環境を理由に入社しました。
    結果、満足しています。
    入社から3年ほどですが、他社では任せられないような責任ある業務を担わせてもらっていま...続きを読む(全184文字)

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    IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社オプトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ずっと売上が下がり続けています。逆に営業利益率が大きく上がっている構造からわかるように、一人当たりの労働に負荷を...続きを読む(全132文字)

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    明治安田オフィスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本体からの受託事業がこれからも増えていきそうですが、母体が母体なので潰れることはまずないでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社TKCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    税理士に貢献でき、それによりその顧客にも貢献できる。IT産業ということ、信頼性の高い事業ですぐになくなることはないと思う。
    【気になること・...続きを読む(全110文字)

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    鉄道情報システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営層は変化していると感じているようだが、民営化以来ほぼほぼ変わらない事業のため先行きは旅客会社の顔色伺いに尽き...続きを読む(全82文字)

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    株式会社JMDCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業は右肩成長し続けている、またデータ自体は唯一無二なので、aiに代替されにくい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合の激化によって...続きを読む(全143文字)

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    株式会社新日本コンピュータサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    データ入力業務は昔からやっていたそうで、その事業に関しては当面横ばいなのではないかと思い...続きを読む(全139文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長性はそれなりにあった 官公庁の仕事も多く、仕事がないということはなかった 終わりのない業務に疲れたことも振り返って見ると多かった続きを読む(全72文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クライアント様として新たな業界も開拓している動きはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社コールセンターに比べて、クライアント様...続きを読む(全535文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    AIを活用した生産革新に成功しており、景気変動に左右されにくい安定した収益モデルを確立できている。続きを読む(全49文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    ITコンサルティング領域の強化も進んでおり、単なるシステムベンダーに留まらないため、成長余力は大きい。続きを読む(全51文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エンの 会社情報

    基本データ
    会社名 エン株式会社
    フリガナ エン
    設立日 2000年1月
    資本金 11億9499万円
    従業員数 2,534人
    ※単体:1,365名(2018年3月末現在)
    売上高 407億1000万円
    ※連結(2018年3月期実績)
    決算月 3月
    代表者 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
    平均年齢 30.8歳
    平均給与 533万円
    電話番号 0120-998-930
    URL https://corp.en-japan.com/
    採用URL https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/
    NOKIZAL ID: 1130367

    エンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。