エン・ジャパンの評判・口コミ一覧（全3046件） 119ページ目

□責任ある仕事を一手に引き受けている時
□社内で他の誰にもできない仕事をしている時
□アイデア一つで苦境を脱する事ができた時
□現状把握、課題設定、...続きを読む(全156文字)

□自己完結力
現状把握、課題設定、仮説構築からのPDCAを1人で回せるようになります。
□表現力
簡潔にまとめること、分かり易く伝えることをスピ...続きを読む(全156文字)

正直、充実しているとは言えません。
上場企業に見られるような完備はありません。
安定を求められる人にとっては、この会社の福利厚生・社内制度・休暇制度・...続きを読む(全162文字)

基本的に激務なので、女性は30代になればベテランの域に達します。会社としても、管理職として活躍する女性が欲しい様で、少しずつですが、現場の環境は改善されて...続きを読む(全170文字)

アシスタント、下積みなどをほとんど経験することなく、現場に放り込まれます。ただ、それに応じた先輩からのフォローはもちろんあり、早くから成長する事が出来ます...続きを読む(全180文字)

月収に関しては一般的でしょう。ただ見込み残業を含む金額ですので、その分の労働はあります。また、それに関する福利厚生なども決して手厚い訳ではないので、苦しい...続きを読む(全152文字)

基本的に会社を出るのは9時～11時の間が多かった。きちんとスケジュール管理をして上司に前もって言っていれば6時や7時に帰ることもできるが、毎日この時間に帰...続きを読む(全152文字)

様々な社長に会い、経営の話を聞くことは世界が広がり面白いと感じる人は多いのではないかと思います。
やはり人事担当者と社長であれば社長との商談の方が何倍も...続きを読む(全188文字)

人間関係は非常に良い会社だと思います。
基本的にガツガツした人が多いですが、先輩には面倒見が良い方が多く、不安なことや悩みがあればとことん相談に乗ってく...続きを読む(全178文字)

求人広告の制作職についていましたが、やはり自分が担当した求人企業で無事、人を採用できたとき、または求人広告の内容も含め、お客さんから褒められたとき、感謝さ...続きを読む(全168文字)

自分がいたときは、とりあえず1に仕事、2に仕事という感じでプライベートも何もありませんでした。休日出勤もざらでしたし。22時帰社というルールはありましたが...続きを読む(全161文字)

求人広告業界の中では上位に位置していると思います。しかし、経済不況で企業の求人が大幅に減ったときは、会社の売り上げも最高額の半分以下にまで落ちていました。...続きを読む(全161文字)

やればやるほど評価されるため、高いモチベーションを維持できる。様々なクライアントのありとあらゆる求人ひとつひとつを、いかに魅力的なものとするか、常に工夫し...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスに関しては、良いとは言えないだろう。かなり忙しいため、終電になることも稀ではない。また体育系の雰囲気が流れているため、よく言えば『忙し...続きを読む(全181文字)

ほとんどすべての情報がネットに集中していく中、もちろん求人情報もネットが中心になっている。そういう意味では将来は明るいともいえるが、個人でも多くの情報を発...続きを読む(全175文字)

やりがい:経営者と目線を合わせて、経営方針に合わせた人材採用サービスを提案でき、共感していただけたとき。また、実際にサービス導入に至り、好影響を及ぼせたと...続きを読む(全229文字)

男女関係なく、平等に評価をしてもらえる風土です。実際に、女性リーダーに同年齢男性メンバー他2名というようなチームも多数存在しています。ただし、実際には業務...続きを読む(全189文字)

22時退社の推奨、土日休みによりプライベートにもある程度時間を割けます。ただし、家庭を持っている方や、お子様がいる方にはなかなか時間作りが難しい環境だと感...続きを読む(全180文字)

新しい仕事をどんどん任される。ただし、できない人はいつまでも同じ仕事。組織変更が多いので、それについていけるのであれば、面白いと感じるかもしれない。社歴の...続きを読む(全179文字)

そんなものはない。会社としては、ワークライフバランスについてどうにかしようと表だっては言っている。しかし、上司としてはそんなことを考えるならば、この会社に...続きを読む(全157文字)

給与は決して高くないと思う。が職種にしては高い。営業であれば、インセンティブをもらえれば年間で数十万円にはなる。また、高くはないが、低くもない。勤務時間で...続きを読む(全173文字)

色々と任せて貰えるし、自由に仕事させてもらえたので、非常に遣り甲斐をもってやることが出来た。社員のモチベーションを上げるためにやってることといえば、表彰制...続きを読む(全176文字)

休日出勤をすることはなかったので、プライベートを確保できて、不満はなかった。若い社員は、同年代が多いので、プライベートでもかなり仲良くしていた様子がうかが...続きを読む(全152文字)

ちゃんと成果を出して、昇格試験に合格すれば給料はあがる。しかし、決して高くはない給料。決算賞与もあることを考えると、それはそれでよかったと思うが、入社当時...続きを読む(全167文字)

人間成長が感じられる。経営者と接点がもてるため、勉強になる。前向きになれる。世の中の仕組みが知れる。社員同士での賞賛の風土が非常に強い。若い社員が多い。仕...続きを読む(全153文字)