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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エン・ジャパンの評判・口コミ一覧(全3046件) 120ページ目

エン・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

エン・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

エン・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

エン・ジャパンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3046

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界自体は、衰退期に突入している。新サービスの投下により、さらに成長曲線を描いていくみこみ。それにあたり必要になってくるのが、社員ひとりひとりの成長による...続きを読む(全152文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多くの人と関われる点はいいとおもう。しかし、コミュニケーション能力の有無がものを言う業界なので、人と接することが苦手な人は苦労するかも。私はコミュニケーシ...続きを読む(全152文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は満足していない。残業代もなんだかんだでもらえなかったり、徹夜の2日3日は当たり前。それを覚悟で入社したものでないと続けるのは厳しいと思われる。賞与は...続きを読む(全169文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有名他企業に対する企業がむきだし。ことあるごとに比較し、マネしようとする点は個人的にはあまりよろしいとは考えていない。もちろん比較検証は大事なことだとは思...続きを読む(全164文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の比率が高い。実力があれば女性でもリーダー、管理職になるチャンスがある。ただし、残業があたりまえの職場なので家庭を持っている人には厳しい環境だと思う。...続きを読む(全154文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メンバークラス→月給24万(見なし残業代9万含む)、リーダークラス→27万以上。ボーナスは支給される。ただし、前述の通り基本給が15万扱いなので、2ヶ月分...続きを読む(全156文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合は、リクルート、毎ナビ、インテリジェンス、人材紹介会社等。現在ではどの媒体もサービスは変わらないので、価格競争になってしまっているところをいかに奪取す...続きを読む(全152文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

裁量があるのでやりがいあります。
実際に実力があれば上がっていける。
具体的には、転職成功と企業の成長に携われるのが何よりやりがいです。
実際転職者...続きを読む(全171文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

越智さんはカリスマ性がある。
越智さんは一般的な経営者と比較してもオーラがある。
何か言われると、なぜだか「はい!」と答えてしまう。
経営陣はみんな...続きを読む(全169文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は決して高くないが、同年代と比べると平均よりはもらえていると思う。
賞与は実績を出すか出さないか?
昇進に関しては実績を出せばできる。キャリアパス...続きを読む(全154文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人の裁量は大きい。
なんだかんだベンチャーなので、仕事の領域は結果的に幅広くなる。
それを楽しめる気概が必要。
景気の上昇に乗って成長した企業なの...続きを読む(全157文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2004年~2007年 中途採用求人広告 営業担当。
任せられる仕事量は多く、終電間際まで働き、土日出社となることもしばしば。
一方で、仕事の性質が考え...続きを読む(全207文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修・能力開発は私が在籍していた当時は、自身に任せられています。
ある特定のフェーズ(2年目)になると集合研修がありましたが、
それ以外は研修・能力開発...続きを読む(全256文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若く、良くも悪くもサークルのり。
人材系などのベンチャー企業が若いとは良く言うが、それ以上に若い。
毎年新卒が100人規模で入社していたこと、中途が定着...続きを読む(全206文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・レベルの高い上司がいた。
・給料は平均だと思う。
・3か月に一回のキックオフでモチベーションが上がる。
・実力主義
→営業力をつけ...続きを読む(全200文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・上司が同年代な人が多く、意見をとても言いやすい
・若い上司が成長していく姿を見て、自分自身も学びが多い。
・仕事面だけでなく、プライベ...続きを読む(全163文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・男女平等な会社。取締役に女性がおり、管理職にも女性が多いです。男女関係なく優秀な人は出世していきます。ただ男女関係なく業務がありますので、体力的にはきつ...続きを読む(全153文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を一生懸命頑張るという理念に共感して、真面目で素直な人が多かった。
そうでない人を探すことのほうが難しい。しかし採用が増えて人数自体が増えてくると、...続きを読む(全150文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営者層とやり取りをするので、取材時のインタビューでも非常に勉強になることが多かった。熱く仕事観を語ってもらった時は、仕事を通じて貴重な話を聞くことができ...続きを読む(全170文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体育会系のノリ。今はわからないが当時はそこそこ面白かった。大幅な人員カットがあったあとはどうかは知らない。会社は変に大手ぶりたいところがある。当時一緒に仕...続きを読む(全152文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後は入社2年目以上の人間がコーチャーにつく。このコーチャーが優秀であれば良いが、そうでなければ目もあてられないと思う。細かく教えてくれる先輩だったらい...続きを読む(全158文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は低い。やりがい重視。残業などはほとんどがサービス。それでも仕事をしようという人間は結構いた。
昇進は自分が立候補をして周りがそれに対して賛成か反対...続きを読む(全150文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性にはきつい職場。残業は当たり前で、毎日23時までにもなったりする。
家庭のある女性はしんどいと思います。それに、23時が毎日続くと夜道がかなり危険で...続きを読む(全175文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・仕事のか過程や結果で、やりがい、面白味を感じたのは?
常に数字なので入社一週間で商談に持っていけなかったら「お前はもうだめだ」という扱いになります。で...続きを読む(全229文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ライバル企業の動向についてどう感じるか?
この業界の最大手は「リクルート」か「マイナビ」です。
リクルートは会員登録数が日本一、マイナビは第二位で、...続きを読む(全236文字)

3,046件中2,976〜3,000件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

エン・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 エン・ジャパン株式会社
フリガナ エンジャパン
設立日 2000年1月
資本金 11億9499万円
従業員数 2,534人
※単体:1,365名(2018年3月末現在)
売上高 407億1000万円
※連結(2018年3月期実績)
決算月 3月
代表者 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
平均年齢 30.6歳
平均給与 538万円
電話番号 0120-998-930
URL https://corp.en-japan.com/
採用URL https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/
NOKIZAL ID: 1130367

エン・ジャパンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。