エン・ジャパンの評判・口コミ一覧（全3046件） 117ページ目

若くて元気のある人ばかり。逆を言えば、同じようなタイプが多く、異質なもの、変わったものはあまり受け入れられない。上司はかなり権威をふるっており、絶対に逆ら...続きを読む(全153文字)

福利厚生はほぼない。ノート一冊、ボールペン一本もらうにも手続きがいる。労働時間はかなり長く、体調を崩す人が多い。22時には帰宅しようというキャンペーンもあ...続きを読む(全155文字)

部署によっては女性役職者もいるが、長時間労働のため、結婚・出産後は退職するケースも多い。ほとんどが営業社員なので、他部署への異動は簡単ではないがタイミング...続きを読む(全181文字)

若い社員が多いので活気にあふれている。個人プレーではなく連帯感を持って仕事ができる点が一番の魅力ではないかと思います。営業職なので通常は成果に応じた評価(...続きを読む(全182文字)

基本的に労働時間が長いためワークライフバランスは良いとは言えません。また人によっては休日出勤までしてるケースがあるようです。逆に決まった会議等なければきち...続きを読む(全182文字)

若いうちからバンバン仕事を任せてもらえる環境のためスキルアップを早い段階でできると思う。組織が若い年齢で形成されているため、他社に転職した際に、50代・6...続きを読む(全160文字)

ワークライフバランスを望んでいる人には向かない会社。繁忙期にはどうしても深夜遅くまで仕事をすることになる。当然、その時期には休日も出勤。それに耐えられると...続きを読む(全159文字)

ベンチャー企業という名目なので、福利厚生、待遇は整っていない。他のベンチャー企業とあまり変わらないのではないだろうか。そもそも入社してくる人は自己成長を望...続きを読む(全165文字)

チャレンジングな目標の中、達成できたり、仲間と称賛しあったりする時。モチベーションは若い組織なので、元々低くはないと思う。特に取り組みとかはないと思う。や...続きを読む(全150文字)

成長させよう、期待しようという観点で目をかけられる。上にいる人は、成果、人物ともに優れている人が多いと思う。同年代が多いので、ジェネレーションギャップもな...続きを読む(全150文字)

営業なので労働時間は長いが、効率的に働けるように上司によっては会議や無駄な仕事を与えないようにすることもある。正直なところ、福利厚生面は期待できないと考え...続きを読む(全156文字)

金融業界やマスコミ、商社など給与水準が高い業界と比べると見劣りしますが、同業界・同業種の企業と比べてみると、給与水準は決して低くないと言えるのではないかと...続きを読む(全160文字)

着実に成果を残すことで、責任のある仕事を任せてもらえる。
また、人材のサービスに対しても、質の高いサービスで勝負をしているので、スキルのアップに関しても...続きを読む(全152文字)

以前に比べると、貴社の時間もコントロールできるようになったので、働き方に関しても柔軟にコントロールできる。
今までは、勤務時間が長く、若いうちしか働けな...続きを読む(全182文字)

歳相応の給与が支給される企業だと思います。
しっかりと成果を残せば、賞与やインセンティブにて還元される制度があるのは、一つの魅力。
キャリアに関しても...続きを読む(全165文字)

とてもやりがいを感じる仕事だと思います。企業の将来像実現に向けて、どのような人材が必要か、どうすればそのような人材が採用できるのか、本気になればなるほど面...続きを読む(全160文字)

完全に男女平等な現場であるという点は非常に満足しています。ただ、結婚や出産を機に退職してしまう女性社員はまだ多いので、その点はまだ改善が求められると思いま...続きを読む(全164文字)

ワークライフバランスは期待しない方が良いです。裁量労働制のため、「残業」という概念がほとんどありません。21～22時ぐらいまで勤務することが多いです。(決...続きを読む(全168文字)

現在、営業職にはより高いレベルの仕事が求められている。そのため、これまで以上に研修などの機会も増え、日々成長を感じながら仕事に取り組むことができる。また、...続きを読む(全157文字)

以前に比べればかなり改善されてきたと思う。もはや遅くまで残って目標を達成しているモノよりも、早く帰宅しつつ高い生産性を上げている人材に対する評価の方が高い...続きを読む(全170文字)

まだまだベンチャー企業なので、こちらは期待すべきではない。安定的な昇給も、充実した福利厚生もないが、実力主義で裁量は任せてもらえる。入社もなくで管理を任さ...続きを読む(全156文字)

以前は、長期労働を美徳としているような空気もあったが、積極的に労働生産性を上げることを推奨しており、仕事が終わったのに帰れない、ということはない。その点で...続きを読む(全160文字)

同僚は皆気持ちの良い者ばかりで、同僚のために、お客様のために、どうすべきかを常に考えて行動している人たちである。そういった点は、中途入社で入ってきた方々か...続きを読む(全153文字)

収益の柱を増やす、自社の独自性を高める、という点は常に検討されており、理念も含めて他社との差別化は図れていると感じる。既存事業については、他社のシェアもま...続きを読む(全162文字)

社会的インパクトが大きく、世間からの注目度が高い。
私でも、大手新聞やテレビなどからの取材もあり、見聞を
広める環境としては良いと思う。
反面、まだま...続きを読む(全202文字)