この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
確定拠出型年金が導入された。
保養所も結構あるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは一切ない。
残業させるなら遠方の...続きを読む(全95文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
エン・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
確定拠出型年金が導入された。
保養所も結構あるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは一切ない。
残業させるなら遠方の...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代で稼げるが基本給は決して高くないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たぶん残業とか、業務量などの大変なことを鑑みると収...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材ビジネスは伸びていくので一定需要はあると思われる。
大体の企業は人手不足。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合環境が激しい。
参...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークハードという名のハードワーク。
当たり前に残業しろという風潮。
お昼や夕礼後に普通に業務を入れてきて永遠に帰...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
この会社に入ったら残業は当たり前。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前になっている。
それで稼げている部分もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が働ける環境(評価制度)は十分整っている。
頑張った人にはチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、やっぱり残業あり...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一般的。持ち株制度なので、上場前から勤務している人はかなりの利益が手でいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークのため...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材業界でやっていくためのノウハウやスキルは身につく。ただ、長く続けられる業界や仕事内容でもないため、40歳をすぎた後のことは考えておく必要は...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
男女による差などは全く感じない。
むしろ女性に対して配慮が行き届いていると思う。
復職や時短勤務についても寛容であり、実際に新卒中途を問わず女...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人材業界の最大手の一角でもあるため、コンプラ意識はかなり高い。
仕事内容がわかっていればギャップはほとんど感じないと思う。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りが賞与や評価に反映はされるものの、モチベーションが上がる程のものではない。プレッシャーに見合ってないと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
チームワークがよく、みんなで協力して達成しようという思いを持っている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の業務に追われるば...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢が近いこともあり、風通しは良いと感じる。明るい雰囲気は感じる。また、チャットコミュニケーションが盛んなため、どの社員にも話しかけやすい。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
職務内容をみても、男女関わらず全うできる内容のため、性別によって出来る出来ないという振り分けはされてない印象。産休をとって復帰している人も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い社員が多く、雰囲気が明るい。ただ、新卒社員を重宝する雰囲気も感じるため、中途社員が馴染めるかどうかは、部署による。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
リモートが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートが多い故、深夜まで働いている社員が多い。残業=頑張っていると思われる雰囲気が残...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本フルリモートで過ごしやすかった。
連絡も頻繁に来る訳では無いため主体性を持って行動することが可能。かなり心地よかったと感じられる。
また、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
昇進をする人としない人の二極化。実績主義の側面が強く、同じ年次でも差が開いていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司との面談...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材業界において、人の人生に携わっていくということに憧れを抱いていたため。、また海外事業もあると聞いていたため続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ボーナスや実績に基づくインセンティブはあるので、生活には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点は、上京組にとっては...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日は仕事をしなくてよい
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは確保しやすいものの、残業が慢性的であり、体調を崩す人もいると聞く。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな優しい。忙しいのにも関わらず話を聞いてくれる社員が多く、部署にもよるが穏やかな人が多いと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業としてのスキルは身につく
電話でのアポが基本のため、非常に心が折れる人もいるが、そこを乗り越えると強い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的名の知れた会社なので、営業はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場が飽和していく中で、新しい道を探さないと勢いが減って...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の業界との親和性が低かったため。人材を商材としているので、どうしてもストレスに感じたり、気が滅入ってしまうことがある続きを読む(全80文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。