この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく人がいい。人材系というのもあって、人を大事にしている。上司との関係も良く、オフィスでの風通しもよいのでおすすめ。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
エン・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく人がいい。人材系というのもあって、人を大事にしている。上司との関係も良く、オフィスでの風通しもよいのでおすすめ。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
称賛・承認の風土にあふれている良い文化だと感じました。
営業がご契約を獲得すると、オフィス内全体で称賛をしてくれるなど、気分も非常にいいです。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
面接を担当された方のお人柄ももちろんだが、何よりも会社として向かおうとしている方向性が明確で、私に対するミッションも明確に提示していただけたこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
様々な企業を知り、様々な経営者の方々と出会う機会があった。
ビジネスの最前線で戦っているような方々とお会いすることで、自分自身もかなり刺激を受...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
四半期に1度のインセンティブをもらえます。月給もまずまずの金額なので、それなりに一人暮らしも出来ると思います。評価は、正社員のみに与えられます...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
人間関係は本当に悩みなく過ごせました。自分が悩んでいたらすぐに手を差し伸べてくれる人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ほとんどギャップはありません。仕事は忙しいですし、ある程度のストレス耐性も必要になります。特に、仕事の負荷量に対するストレス耐性が高くないと、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
さまざまな業界に関われる点は魅力でした。また、経営層との商談の機会も多く、営業力は養える環境です。
単なる枠売りではなく、採用成功にこだわり、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収に関しては、可もなく不可もなくの印象です。現在は変わっているかもしれませんが、当時の営業職は達成率や都度重要指標となる何らかのKPIに基づ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ハードスキルだけでなく、ソフトスキルも磨かれる。
理念共感が現場にしっかり落ちており、ここのモチベーションが高く、上司の判断軸もブレていない。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収に対しては一般的だと感じるが、年齢を重ねた時の上昇幅は限られる。稼ぎたいという人には向いていないと思う。また、人間成長の実現という理念を掲...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
全社方針として、コロナに関わらずリモート中心の働き方にシフトする流れ。
オフィス自体も削減している。出社をする頻度としては月に数回程度であり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社が成長フェーズであるので若手の内から責任感のある仕事を任せてもらえる可能性が高い。具体的に新規事業等や投資先に出向、海外赴任等のキャリアの...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
入社後活躍というワードを大事にしており、転職支援を行っている為、無理やり転職を促す行為はしない。その為、転職者の方に親身になってご支援ができる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
インセンティブ制度がしっかりあるので、営業成績によってしっかりと評価もされるし、その分給与も上げられる。一年で年収100万以上あげることも可能...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
実績に伴った給与評価をしっかりあるので、頑張り次第で年収上げられる。また会社の理念がしっかりして、理念経営なので目標ややることが明確にあるのは...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
私は、長期インターン生として、求人広告の新規開拓に向けてのテレフォンアポインターを務めました。社員の方々が学生の成長を後押ししてくれ、積極的な...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
長期インターン生として、求人広告の新規開拓に向けてのテレフォンアポインターを務めました。給与は時給で1分単位ででました。成果報酬型と選択でき、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内恋愛結婚が多く、産休育休を取りやすいように思う。ママ社員も多く、周囲の理解も得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママ社員が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
複数回休職した後に退職。休職する社員が多いため、人事もあっさり受け入れてくれるし、部署移動などで復帰しやすい環境をつくってくれる。退社時の引き...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人生の中心が仕事の人、子育てしても家族を養っていきたい人には向いています
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や仕事内容に関して、男女...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
最低限の制度は揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔休暇が出なかったり、異動が多いのに住宅手当が出なかったりと、上場企業...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員とのランチがあるが、正直社員の士気を下げる要因になっているのではないかと考える。役員から経営理念などについて質...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
自分が書いた原稿に対してディレクターや営業の方を通じてクライアントからお褒めの言葉をいただけたときは嬉しい。また、社内の人から評価されることも...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の実力不足かもしれないが、けっこう持ち帰りで仕事をすることが多かった。上司はその事実を認知していても、残業を45...続きを読む(全178文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。