この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、業績や成果が数字で測られがちであり、質より量が重視される傾向があることが原因です。特にノルマ達成のプレッシャ...続きを読む(全307文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
エン・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、業績や成果が数字で測られがちであり、質より量が重視される傾向があることが原因です。特にノルマ達成のプレッシャ...続きを読む(全307文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の辞令があり退職を決意。
上長との個別の面談が実施され何度も引き留められた。
すんなりと辞めるのは難しい。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はない。制度的にはあるのかもしれないが使っている人はいない。夏季・年末年始の休暇も少ない。...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもきっちり決まっている。何度も評価面談を実施したり、それに使用する目標シートのようなものを作成したりする...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
リモートワークには寛容。コロナ禍での対応スピードも早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取りづらい。遅くま...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
若手が多く活気のある環境で成長できるのではと思い入社。この点については期待通りで、成長しようという意欲のある人が多く、そういった風土が根付いて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
求人広告の応募者の数など、きちんと数字で成果を見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることは求人広告の作成なので、クリエイティ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはある程度出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時点では平均くらいの見た目だが、年齢が上がっていくと平均より下の方になっ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日はよほどのことがない限りは休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後に普通にミーティングがあったりするので、残業がデフォルト...続きを読む(全84文字)
採用成功させて終わりではなく、そのあとの会社での活躍や定着に向けてアフターフォローを行える点がやりがいとなると思います続きを読む(全59文字)
既存事業がマーケットであり、知名度がある点と転職時代における人材派遣のこれからの成長率は高いとお聞きしました続きを読む(全54文字)
実力主義の要素が強くインセンティブも反映されるとのことで、この評価としました続きを読む(全38文字)
業務量が多く、定時で上がる社員もあまりいないとのことだったので普通の評価といたしました続きを読む(全43文字)
30以上もの職種とキャリアが用意されており、キャリアプランの観点から見ると非常に優れていると思います続きを読む(全50文字)
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【良い点】
女性マネージャーは多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出産したらそこから昇格等はピタッと止まるので、女性が活躍すると言え...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
一体感があるし、しんどい仕事をみんなで楽しむ。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種ごとに業務フローへの理解度が大きく違うので、認識統...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
プライベートと仕事を切り替えない、がカルチャーなので良くも悪くも仕事の話を公私ともにずっとする。好きな人は好き。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職前の人事面談が手厚く、自己分析の機会を得ることができた。他部署への異動も提示していただいて、キャリアを今一度退職前に熟考することができた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社直後の研修や、社会人マナーを学ぶ機会、営業としての文章力を高める機会が非常に多く、入社前と比べると自分の社会人基礎力が非常に向上していると感じる続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多く、終業後に自分の時間はとれず、休日も体を休めることで精一杯となり、就職前に思い描いていた過ごし方は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
同世代の平均月収よりは高額である点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社理念に共感できないと、自然に昇給・昇格ができない仕組みに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
出産・育児休暇も、その後、女性の復帰率も高く、役職に就いている女性社員が多く在籍していた。また、母親へのサポートだけでなく、育児休暇の取得は父...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生は入社前にほとんど撤廃されたが、その分、月収が高くなっていて、使用できない福利厚生があることよりも、自分が自由に使える形で還元されてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分自身の人間力をもってして付加価値をつけれる仕事がしたいと思い入社をした。実際にうまくいかないところもあったが、概ね期待通りではあった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
能力と考え方の評価を基に決定される基本給と求められるミッションによって決まるボーナスが2軸あり、グレードも明確に定義されていたので、次のグレー...続きを読む(全311文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。