この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署異動に関しては、会社からの打診以外にも募集ポジションがオープンになっており、条件を満たしていれば応募し異動をすることができる。部署によると...続きを読む(全187文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
エン・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署異動に関しては、会社からの打診以外にも募集ポジションがオープンになっており、条件を満たしていれば応募し異動をすることができる。部署によると...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在職がかなり前にはなりますが、かなりハードに働きましまが、営業の実力をつけるには最高の環境だったと思います。
何を求めるかによって感じ方は違...続きを読む(全174文字)
様々な業界の各社と関わる機会があるのは魅力的だと思う。続きを読む(全27文字)
転職市場は広がっているので、その点は将来性があると思う。続きを読む(全28文字)
良くは無いが、悪くもなさそう。ただ、実力制なのでゆるふわで働くことは出来ない。続きを読む(全39文字)
人材特有の雰囲気がある。言い方が悪いが「キャピキャピ」している感じ。続きを読む(全34文字)
女性が非常に多かった。
関わった社員の方もほとんど女性だったので働きやすいのだと思う。続きを読む(全44文字)
若手でもマーケティングや人材コンサルなど専門性のある業務に携われる。続きを読む(全34文字)
マーケティングや人材は新しい企業がどんどん出てきているので、その中でエン・ジャパンだけの強みを見つけていく必要があると思う。選考に参加しただけではよくわか...続きを読む(全83文字)
自分の時間を犠牲にしてまでも仕事が第一だと思っている社員が多いように感じたので、ワークライフバランスはあまりよくないと思う。続きを読む(全62文字)
基本的に体育会系で、情熱を持った人が多いように感じました。続きを読む(全29文字)
産後の時短勤務はあるものの、かなり難易度の高い成果が求められるため実際には使えないという話を聞きました。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
土日祝は休める。
また計画年休という形で有給を5日間消化しなければならないが
お盆休みや年末年始休暇もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性男性ということは関係なく評価をしてくれます。
女性の早期キャリア形成についても積極的に進めてくれる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、仕事に対する成果を正当にしてくれるので
個人的には仕事がとてもしやすいです。
ただの営業会社ではなく、チームで働くことや営業...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
完全在宅勤務なので通勤がないのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が契約外の業務を振られることが多すぎる。本来は架電業務...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
チャレンジ管理職制度というものがあり、昇格する時に本昇格の前にチャレンジ期間がある。チャレンジ期間中は役職手当は出ないが、その間様々な人から管...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
社員に悪い人はいない。人間関係で悩むことはほぼない。みんな成長意欲がある人には支援を惜しまない環境。要望度も高いので、成長したい人にはおすすめ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最初に提示された通りの休日休暇、福利厚生の内容です。年4回を除いて完全週休2日(土日)のため、予定が立てやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
転職、派遣、アルバイトなどの採用に向けた広告型求人サイトを幅広く運営しており、やりがいはあると思います。続きを読む(全52文字)
エンゲージはすでに250 万以上の求職者が利用しており、50 万社以上が導入するメジャーサービスへと成長しているそうです。その為将来性もあると感じました。続きを読む(全77文字)
社員の方によると、早くから責任ある立場で経験を積むことができる会社であるとのことでした。キャリアアップを目指している人にとってはとても良い会社だと思います。続きを読む(全78文字)
産休・育休からの復帰率は97%だそうです。子供の発熱などによる急な休みにもしっかり対応してくれたそうです。続きを読む(全53文字)
結婚記念日祝い金は他社にはない福利厚生でおもしろいなと思いました。既婚社員の入籍日等の記念日に、お祝い金を支給する事で社員、家族または パートナーへの慰労...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
積極的に昇進昇格させている印象もあるし社外への発信なども意図的に女性活躍の内容が増えてきている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
不...続きを読む(全87文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
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