この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内に教育研修制度があるので、自己研鑽しやすいと思います。
また、成果をしっかりと出せていれば、キャリアアップは可能だと思います。
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エン・ジャパン株式会社 報酬UP
エン・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
社内に教育研修制度があるので、自己研鑽しやすいと思います。
また、成果をしっかりと出せていれば、キャリアアップは可能だと思います。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事務職ならほぼ定時で上がれます。営業さんは残業してたかもしれません。休みも多く、オンオフの切り替えはしっかり取れると思います。長期連休は旅行に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジさせてくれる環境です。ツールの導入もスムーズで、テクニカルスキルを上げていけば上げていくほど社内で重宝されます。できるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的にポジティブで、対人能力の高い人が多い。創業10年未満のころは起業志向の強い人が多かったが、上場後はそうでもなくなった。どちらかというと...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
当時は求人広告・教育評価事業のみでしたが、いわゆるスタンダードの他社とは違う切り口で成長中だったところに、おもしろさや将来性を感じました。
【...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性の結婚・出産によるライフステージの変化へのフォローは徐々に手厚くなってきています。育休の際には、子連れの復帰前研修なども用意されており、安...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
求人広告業界の中では一定のポジションを確保していますし、近年は高い成長率だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材業ほぼ一本...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的に(部署によりますが)土日祝日は休みで、休日出勤や仕事の持ち帰りもNG(事前申請必要)です。有給も申請すれば取れます。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事にポジティブな女性には働きやすいと思います。そもそもの女性社員比率が多いことに加え、管理職にも時短勤務するママさん社員がいます。育児などと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
結婚、出産などのライフイベントにさしかかり、相対的な給与、収入面で限界を感じること。管理職へのチャレンジする風土が多く、収入を上げる機会も増え...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
何のために仕事をやっているのかという点において、社内の共通認識がとれている。理念が浸透しているため、目的を持った仕事ができる。さらに組織全体で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働く意味についてはよく考えさせられる。まだまだ大変だと思うが、この会社なら頑張ろうと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内キャ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育体制は良い方です。
新卒の教育には特に力を入れています。
過去は入社1週間ほどで現場配属でしたが、今は1ヶ月ほど研修期間が設けられています...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
成果を出せば出すだけインセンティブで返ってくる。
昇給も成果を上げることだけではなく、人間として成長しているかどうか、考え方の部分も評価対象と...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非常に女性が活躍しやすい場。女性で役職を持っている人も多くいる為、キャリアアップも目指せる。
また育休、産休から戻ってくる社員も非常に多く、ブ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社長含め経営層側と対等に話ができる、採用計画や事業計画まで踏み込める点は非常にやりがいを感じる。
また、自身が担当した企業で採用成功した時が一...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上下関係は厳しくなく、上席の方もさん付けで呼ぶ。リクルートほど尖った社員もおらず、和気藹々と仲良くやろうという風土があるため、人間関係で悩むよ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ないんじゃないかなと。残業ありきで予定を組んでいました。今は厳しくなってるみたいだから今後に期待したいです。当時は納得できるまで好きなだけ働け...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは高い。口うるさく言われるのが嫌いな人は、ある程度我慢すれば自由にできるからいいのではないか。ただ、数字をあげた上での話。ただ、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社後活躍をメインで推し進めることは、転職市場でも価値があり、ビジョン自体に魅力かある。
社員も共感している人が多く、一体感が感じられる。
新...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
積極的に登用しているので、出世できる。
また残業も減り、女性が働きやすい環境は作れている。
トップに女性がいるので意見は通りやすい。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若いうちからマネージメントを任せてくれる。入社一年目でも業績、理念に共感があれば昇格可能。
他部署間の異動も活発で自分次第で多くのキャリアを積...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の活躍を推進していいて女性管理職比率も気にしているので、やる気があってやりたいと思う方であればバックアップしてもらえる環境だと思います。役...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員持株会や退職のための株式付与精度などがあり、その点で長期勤続のインセンティブがあるのがよいことだと思う。業績も伸びているので給与水準も低く...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
経営者と商談するため視座が上がり、若いうちに目標にこだわって営業する経験はビジネスマンとしても鍛えられるものです。苦しいときもありますが、良い...続きを読む(全202文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。