エン・ジャパンの評判・口コミ一覧（全3042件） 64ページ目

【良い点】
若い人が多く活気がある。人柄の良い人が比較的多く、上司と合うようならば人間関係での悩みは発生しにくいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
とくに印象にのこっていることは何もないです。とにかく無駄な残業が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと仕事をするには生活...続きを読む(全176文字)

【良い点】
いまとなっては忘れたいことばかりですが、それも人生の良い経験だったと思っています。私の場合はメンタルがやられました。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職サイトとして、サービスの認知度はそこそこあるが、次の柱となる事業がなかったように思う。
会社としても事業の柱を...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日22〜23時退社、自宅での仕事、休日出勤はあたりまえ。年に数回の土曜出社がある。風邪以外休めない雰囲気。当時は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
・色々な会社やビジネスモデルを知ることができ、刺激的だった。
・採用成功に力を入れており、効果のある広告の作り方を学べる。
・メンバーとの仲も...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、休みは安定していて不自由はない。既婚者の身としては年１回に届く「結婚記念手当（２万円）」は正直うれしいです。その他はそこま...続きを読む(全262文字)

【良い点】
みんな仕事に対して真面目で熱心であり、自社サービス愛が強い。業務改善のアイデアを出せばすぐに検討してもらえるし、プロジェクトを任されることもあ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
同年代がたくさんいたので、切磋琢磨しながら時には仲間として頑張れる環境。割と社員同士も仲が良い。
業務時間が長いので、自然にみんな仲良くなる。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
私はやってませんでしたが、持株会制度があります。タイミングを見計らってやってみるのもいいと思います。エンカレッジという社内研修制度もあります。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
インセンティブがあるので達成すれば給与がかなり底上げされます。人事制度も若い会社としてはしっかりとした制度だったと思います。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新卒者に対する教育は徹底していると思います。若干企業理念の刷り込みは強いですが、新卒で入社した企業として間違ってはいなかったと思います。この企...続きを読む(全349文字)

【良い点】
社員同士は仲が良いと思います。ですので、プライベートでのつきあいもあり、友人関係は長く続いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全249文字)

【良い点】
PCの持ち帰りが、事業部長の承認なしではできなくなり、帰宅後に仕事をすることが実質不可となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
法人や求職者より生の声を聴くことができ、勉強になることがたくさんあります。自分が支援をして入社をした方が活躍しているということや、入社してよか...続きを読む(全247文字)

【良い点】
組織全体が若いため、年齢に関係なく評価をしてもらえ、早い段階でリーダーの経験を積むことができます。20代前半でメンバーマネジメントを経験してい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
成績を出していれば休みを取る事に関しては特に言われません。
基本的に暦どおりの休みなので、ワークライフバランスはいいと思います。
有給もある程...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本的にジョブグレードが上がれば昇給もあるが、微々たるものです。
いい点は特に無いと思います。
一番下のランクで月給24万、次のランクで27万...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30前後で部長クラスまであがってようやくリクルートの新卒2年目レベルに届くか？という給与水準。
会長が「仕事で対価...続きを読む(全229文字)

【良い点】
同業態への転職。
もしくは量だけで押す職業への転職。
パワハラモラハラ等ストレスフルな環境への耐性づくり。
という点では一定の経験は積める。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
トップダウン。上のいうことを徹底して聞く文化。
行動量で押す文化。
低リテラシー、ブラック企業を中心とした顧客層。
これらを外さない限り一定の...続きを読む(全237文字)

【良い点】
有休は確実に50%消化できる。
なぜなら計画年休で50%消化せざるを得ないからである。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
表面上はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全員、会長と社長の顔色を伺って仕事をしている。全社朝礼時に、会長の言うことを...続きを読む(全234文字)

【良い点】
若手にチャンスはあり新卒2年目の社員がリーダーになれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ若手リーダーから若手が学ぶため、結...続きを読む(全208文字)

【良い点】
数年営業で頑張れば、部署異動が可能であり、内勤も可能。もちろん成果も評価されるが、やめそうな人が部署異動しやすい印象がある。とどめておくために...続きを読む(全264文字)