就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社良品計画のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

株式会社良品計画 報酬UP

【20卒】 良品計画 総合職の通過ES(エントリーシート) No.29010 (2019/7/25公開)

株式会社良品計画の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2019年7月25日

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 法政大学 | 女性
Q. 志望理由
A.
人々にモノ本来の魅力を伝える、という夢を実現できると考えたからです。私は大学でSDGsをどうすれば達成できるかについて学んできました。またボランティアで行ったマレーシアの街には質の悪いブランドの偽物品が溢れていました。そのため私はSDGs達成に必要不可欠な、企業のビジネスによって社会貢献をし、モノ本来の良さを伝えていきたいと思うようになりました。 中でも貴社の、100年先を見据え、社会の役に立つことを目的としているところや、「これがいいではなく、これでいい」というモノの本質を伝えようとする姿勢に魅力を感じました。 貴社に入社しました際には、商品企画で、人々に新たなモノ本来の魅力を伝えていきたいです。 続きを読む
Q. あなたの強みとそれがどのように当社で役立つか。
A.
私の強みは問題点を客観的に見て、課題解決に導くことができる点です。 高校時代に副部長として所属していたテニス部には、上も下の代も強いが、私達の代は人数も5人と少なく弱いという問題点がありました。 そこで私は、チーム力を磨いて技術面を上げるために、今まで先輩方から教わってきた審判の技術や礼儀を活かして、他校から評価されるチームを目指すことを提案しました。 しかし初めは、なぜ勝負にこだわらないのかと反発も生まれました。そのため私と部長で普段の練習から声出しや審判に取り組み、チーム内で話し合う場を設けて、チーム力の向上が技術の向上に繋がると訴え、周りの理解を得ていきました。 結果的に、前向きに取り組んでいる姿勢が評価され、インターハイの試合では審判を任せてもらうことができました。また、競った試合では粘り強さで勝つ事ができるようになりました。 経営者の視点で見るだけでなく客観的に見て、お客さまのニーズを汲み取り、新たな商品企画の際に活かしたいと考えています。 続きを読む
Q. 人との接し方で大切にしてる事。
A.
「常に相手がどう思っているか考える」ということを大切にしています。コミュニケーションをスムーズに取るために相手の気持ちを考えることは、必要不可欠だと考えるからです。 具体的にはレストランのアルバイトで意識をしています。アルバイトでは主にお客さまのオーダーを取ったり、席への案内をしています。レストランはお客さまにとって食事をする目的で訪れる場所ですが、接客が満足いくものでなければ、食事を通して楽しい時間を過ごしてもらうことは出来ません。 私は気持ち良く過ごすことができるように、オーダーを取る際、高さが低いテーブルの場合は、しゃがんでお客さまとの目線を合せるようにしています。またお客さまが必要だと感じている物を前もって提供し、過ごしやすい環境作りにも勤めています。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社良品計画のES

小売り (家具)の他のESを見る

18卒 | 明治学院大学 | 男性
通過
Q. 学校生活(高校時代を含む)やアルバイトで、最も力を入れて取り組んだことと、そのことを通じて得たことを紹介してください。
A.
大学3年次に、「縁の下の力持ち」的な立場で、所属するアコースティックギターサークルの幹部の仕事に力を入れて取り組みました。私が行っていた仕事は他団体や学生課とのやりとり、WEB上での施設申請といった、毎月同じ仕事を繰り返す、周囲から見れば一見地味な事務仕事でした。しかし、私がミスをしてしまうと「ペナルティー」が課され今後サークルとして施設が利用できなくなってしまうことに繋がります。ミスや漏れをなくすべく、「サークル活動専用のスケジュール帳」を用意し、サークルの予定、使用施設などを書き留め、毎日確認することを徹底しました。その結果、他団体では平均して3〜5回程度のペナルティーがあった中、私のサークルでは1度もペナルティーを課されることなく幹部の任期を終えることができました。スムーズなサークル運営に貢献できたと自負しています。人目に触れる目立つ仕事ではありませんでしたが、施設が当たり前に使える環境を自分自身が支えているということを強く自覚しながら仕事を全うし、「強い責任感」を得ることができました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2017年9月15日

良品計画の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社良品計画
フリガナ リョウヒンケイカク
設立日 1989年6月
資本金 67億6600万円
従業員数 2,318人
売上高 5814億1200万円
決算月 8月
代表者 堂前 宣夫
本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号
平均年齢 37.9歳
平均給与 565万円
電話番号 03-3989-4403
URL https://www.ryohin-keikaku.jp/
NOKIZAL ID: 1130665

良品計画の 選考対策