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【良い点】
残業代はしっかりもらえます。サービス残業等はありません。また、最近基本給のベースアップがありました。努力しているのかなと感じます。
【気になる...続きを読む(全210文字)
株式会社あとらす二十一 報酬UP
株式会社あとらす二十一の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あとらす二十一の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あとらす二十一で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
残業代はしっかりもらえます。サービス残業等はありません。また、最近基本給のベースアップがありました。努力しているのかなと感じます。
【気になる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
一般企業並みといったところでしょうか。残業代は上限時間制限ありましたが、働き改革もあり残業は減っているかと思います。
将来性ふくめて年収に満足...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本給が低くく、年功序列のため実力は関係なくほぼベースは新卒の頃と変わらないと覚悟はして方が良い。
ただ、業績次第でボーナスが大手企業並みにも...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収はやればやるほどあがります。もちろん、成績も関係しますが、周りとの協調性やコミュニケーション力もしっかり評価に組み込まれています。そのため...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
常駐先によって業務が異なるので身につくスキルも差が出てきてしまうが、考課の際に課題をこなすことで足りないスキルを補うことができる。(例えばデザ...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で決まっているので、正直自分の頑張りによって給料が変化するということがなかなかないため、あまり自分の能力が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
勤務先からよい評価をいただければ、時給を上げていただけたこともありました。
しかし時給を上げる機会は、勤務先が変わるタイミングだと思います。
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【良い点】
営業などの個人予算が設定された職種の場合はそれぞれの予算達成率で明確な評価基準があるためボーナスにしっかりと反映されやすい。業績がいい時の予算...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
役職に就ければ、手当てがつくため割と高い給料は貰えるそうです。あとは営業成績が良いと低年次でも高いボーナスをもらっている人もいます。
【気にな...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年次で横並びであるため、個人業績に左右されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が少なく、3年目以降はボーナスによって...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
役職につくと手当がつく。賞与などもランクが上がると合わせて上がる。自己評価もつけることができるのでその期の貢献があればアピールし昇給も可能。
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【良い点】
交通費も上限はあるが、支給してくれたので派遣会社としては良心的でした。
残業時間もすべて支給していただけたので、だいぶ稼げます。たぶん正社員の...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
年二回の賞与があるのは良いと思います。月給が低いので、これがあるから釣り合いが取れている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
出...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新卒入社すれば、同期が普通の企業よりも多いので心強い。最初の3ヶ月は研修するので、良くも悪くも学生感を味わえることができる
【気になること・改...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
制作会社にしては、年収は悪く無い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作で出向している方は年に1度ほどスキルチェックの資...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部に就業するオンサイト社員は、基本的に評価制度はありません。典型的な年功序列で就業先でどれだけがんばってもインセ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先に常駐して仕事を行うオンサイト社員の場合、評価制度は機能していないといっても過言ではありません。どれ...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価がスキル軸しかない点。出向して働いている社員の場合、出向先で簡単な案件しかふられないと全くスキルアップできない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣での就業なので、昇給は基本的にないが、その分仕事振りの評価のフィードバックは定期的にもらうことができる。
未経験でも最低限はもらえるので良...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
なぜこの評価なのか、フィードバックがないので、評価が悪くてもわからないし、詰められることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
出向する制作専門職は、特に問題なく出社していれば、年に一回等級が一つ上がります。数年に一度、業務内容をまとめて提出し、等級が上げられるか審査...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ成果を上げようとも、また上げなくとも、同じ年次の同じ部署であれば賞与はほとんど変わ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最低限の基本給は担保されています。
また、上司からの印象ではなく現物・数値でしっかりと評価し、ボーナス等に反映してくれる印象です。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒当時は月給は平均的な金額をもらえていたので、その点はまあまあ良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣勤務のため、派遣先での頑張りや活躍が本社へ直接評価されることがない。そのため、給与やボーナスが上がる可能性につ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社理由は、未経験者でもエンジニアとして活躍できる環境が整っていることと、現場で多くのスキルが身につく点に魅力を感じたからです。入社後に感じた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務委託なので、突拍子もない業務がくることはなく大変だと感じることは少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる誰でもで...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
拠点を変更すると聞いたので業績はいいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員に還元されていると実感することはあり...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の変更希望を伝えましたが、しばらくしたらなかったことにされました。
また、給料もあがらず入社当初にあった社員...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
副業はさまざまな条件付きでしてもいいとききました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にいいなと思う福利厚生はありませんでした。残念です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
制作会社としては人数規模が非常に大きいので、クライアントからの信頼は得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいものにどんどん手...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修がかなりしっかりしている。恐らくここまで研修がしっかりしている会社はない。研修が終わってからも先輩が仕事しっかり教える。ミスしても先輩・上...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社理由は第一志望のところに落ちたから。前いた会社がとにかく真っ黒で、一刻でも早く転職したく、お金も用意したかったためとりあえずここにした。合...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
まあ普通なのではないかな?と思う。もう少しあると嬉しいが、その分は給与に回してくれた方が嬉しいという気持ちもある。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことと違ったから。合う人には合うと思うが、妥協で入ったので自分は長続きしなかった。人によります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
仕事ができる人が上に上がっていくというよりも、社内政治でいかに自分の立場を上げられるかが大事になってる印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与テーブル、評価基準が社内で公開されていて入社直後に説明があるので納得感がある。月給の一部を確定拠出型年金に積み立てることができるが、金額は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価の基準は分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進昇給が微妙です。
昔ながらの年功序列で昇進した人が上にいるので、上...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
目標を達成し独自に工夫しながら動ける人材は素直に評価され昇進していくく。一方で目標を達成していなくても上司の心証がよければそれはそれで昇進して...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本給は高めの認識です。
残業は30分単位で支払われます。
昇給は年に1回。賞与は年に2回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
最近、業績も良くボーナスも昨年より増えた。また、ベース給与もアップしたことはいい事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に対...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
退職金がある点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、努力しても給与は上がらない。
またメインの場所に所属しない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
書類や上司との面談を通して評価が決まる。その場でのアピールがあれば役職を上げることも可能。評価はコンピテンシー評価が主軸である続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や業務責任の割に給与が低いと思われます。医療現場においての責任ある仕事内容で、もう少し給与が高くてもいいと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やはり、紹介先がトヨタということもあり、初月から月収30万円は軽くいく。
休日出勤も合わせると40万近く行く
残業代や深夜手当てなども15分ご...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社あとらす二十一 |
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フリガナ | アトラスニジュウイチ |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,400人 |
代表者 | 井上恒郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6832-2121 |
URL | https://at21.jp/ |
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