【ゲーム業界の扉を開けよう】【20卒】クリーク・アンド・リバー社の冬インターン体験記（文系/プランナー向け1dayインターンシップ）No.5056（北海道大学/男性）（2019/4/12公開）

このインターンシップに参加した理由は、ゲーム業界に興味を持っていたもののゲーム会社のインターンシップに参加したことがなかったからだ。一度参加するだけでも、ゲーム会社で働くイメージをよりはっきりとできるのではないかと考えた。

選考はなく、抽選であった。特に受かるために行ったことはないが、参加する企業がどういった会社なのかはきちんと調べて参加した。

プランナー職とはどういう職なのか

1日目にやったこと

・インターンシップの流れ / 自己紹介
・ゲーム制作現場ってどんなところ？ / ゲームプランナーの魅力！
・グループディスカッション / 発表
・《本物》の企画書はどうやって作るのか
・企画書制作
・発表 / フィードバック

ディレクター、執行役員

なし

印象的なフィードバックとしては、コンセプトを深められていないというフィードバックであった。どういったゲームなのかを説明するだけではだめなのだと気づくことが出来た。

インターンシップで大変だったことは、企画書を作成する際の時間制限だ。1時間半で1つの企画書を1から作ることはかなり厳しく、慌ただしかった。他の学生は、完成していなかったり、かなりシンプルだったり、もともと作成済みのデータとして持っていたものを発表したりしていたので、その厳しさを実感した。

インターンシップで学べたことは、企画書は面白さを伝えるための道具でしかないのだということだ。企画書の出来がいくら良くとも、面白さが伝わらなければ意味がないということや、企画書がシンプルでインパクトがあるほうが面白さが伝わるということはインターンシップに参加したからこそ学べたことだ。

インターンシップ参加前にすべきことは特にないが、普段からエンターテインメントに触れてどういったものがその面白さの源泉になっているのかを考えることで、より豊富なアイデアを蓄積できると思った。

企画書を作成して、発表するという一連の作業に加えて、それに対するフィードバックももらえたので、少なくともプランナー職の仕事の核となる部分は想像できるようになったと思う。ただ、他にどういった仕事があるのかについては正直よくわからないままであった。

発表のときに、他の学生よりも比較的完成度の高い状態で発表できたように思う。また、企業自体の知名度も然程高くないので、本気で志望すれば内定が出る可能性は十二分にあると思った。
ただ、企画書の出来をどう評価するかは人それぞれのようにも思えたので、内定をもらうには運も必要な気がする。

インターンシップの参加によって志望度は少し上がった。理由としては、それまでその会社について知らなかったから。そして、全体として和やかな雰囲気で進行していながら、フィードバックでは納得のいく指摘をしてもらえたからだ。とはいえ、本選考に参加したいと思うまでには至らなかった。

本選考の話が一切なかったため、本選考で有利になることはないと思った。また、インターンシップ参加後に一切案内がなかったことからも、参加者への本選考での特典はないように思えた。

インターンシップに参加前の志望業界として、ゲーム業界を見ていた。だからこそ今回のインターンシップに参加しようと考えた。クリーク・アンド・リバー社はゲーム会社としての知名度があまり高くなく、インターンシップに参加するまでは知らなかったが、ゲーム業界について知るうえでは、インターンシップ主催企業の知名度は関係がないと考えた。

このインターンシップへの参加が志望企業・志望業界に変化をもたらすことはなかった。ゲーム業界で働くことのイメージができ、その楽しさも多少なりとも体感できたので、ゲーム業界という志望先はより確固としたものとなった。その後の就職活動でも、ゲーム会社の説明会には積極的に参加するように心がけていた。志望企業も特に変化しなかった。