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株式会社LITALICOパートナーズ

【自己表現力UP!】【23卒】LITALICOパートナーズのLITALICOジュニア指導員の1次面接詳細 体験記No.28761(非公開/女性)(2022/6/8公開)

2023卒の先輩がLITALICOパートナーズLITALICOジュニア指導員の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社LITALICOパートナーズのレポート

公開日:2022年6月8日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 1次面接
職種名
  • LITALICOジュニア指導員

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインでした。

1次面接 落選

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
人事の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望動機、学生時代力を入れたことを自分のことばで話せているかどうかがみられていたように感じました。また、明るく話すように注意しました。

面接の雰囲気

不具合で画面は移らなかったのですが、口頭で必死に話を伝えました。相槌が一定すぎて話しにくかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

自己紹介をしてください。

○○大学〇〇学部○○学科から参りました。○○と申します。大学では、臨床心理学を専攻し、心理療法について学び、実際に児童養護施設への実習にも行きました。実習での経験から、信頼関係を得る上でまずは目の前の一人と真摯に向き合うことが大切だということを学ぶことができました。部活動では、ハンドボール部のマネージャーとして、業務改革に取り組み、立場の異なる人との調整力を得、人のために努力を惜しまない人間であると確信しました。また、個人別指導塾のアルバイトで生徒一人一人に寄り添った対応を学んでまいりました。本日は、貴重なお時間をいただき、ありがとうございます。緊張しておりますが、本日は宜しくお願い致します。

どうして他ではなく弊社なのですか

私は、学生をサポートできるお仕事はたくさんあると思います。その中でも、御社にしかないこととして、二つあります。一つ目は障害が個と環境の相互作用によって起こると考えている点です。環境ではなく、個に原因があると考えがちですが、そうではなく、個をよく知り、環境を整えればいい、相互作用がかみ合えば困らずに済むと考え、個にも環境にもアプローチできるのが魅力的だと思います。二つ目は、多様性を本当に大事にしているところです。名刺の色、働く日数、時間、履歴書の顔写真や性別の撤廃、マイノリティへの配慮など様々な点で、多様な人を受け入れ、一緒にはたらいているのがわかります。そんな方々がいるのはここだけだと思います。

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LITALICOパートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社LITALICOパートナーズ
フリガナ リタリコパートナーズ
設立日 2005年12月
資本金 3億3426万8000円
従業員数 1,625人
※2017年3月時点
売上高 87億円
決算月 3月
代表者 長谷川 敦弥
本社所在地 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号
平均年齢 33.3歳
平均給与 408万8000円
電話番号 03-5704-7355
URL https://litalico.co.jp/

LITALICOパートナーズの 選考対策

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