【内定者は「いい人」か】【17卒】商船三井の2次面接詳細 体験記No.2344（北海道大学/）（2017/6/13公開）

一時面接とは打って変わって、どんな人間なのかが問われる。最終面接の前段階ということもあり、会社へのマッチング具合や部下として一緒に働きたいかを見られていた気がする。ユニークさや他の就活生差別化するようなエピソードが求められるといったわけでもなく、内々定者を見ても、「いい人」であるかが試されているきがする。

最初から面接官側が笑顔で迎えてくれて、終始雰囲気が和やかであったから。二次面接の意義は最終面接の役員の前に差し出せるかがポイントであるため。

企業選びのポイントと興味ある会社を教えてください。

企業選びのポイントは、日本のエネルギー需要を支えていること、全世界が事業領域であること、少数で運営していること、社風・理念に共感できることの4点です。御社以外に志望している企業は、石油・ガス企業の出光興産、アストモスエネルギー、国際石油開発帝石、電力会社の電源開発、素材・インフラメーカーの住友電気工業、住友金属鉱山、旭硝子、三菱重工業、住友重機械工業です。日本に貢献したいという観点から、日本にとっての最大の課題のひとつであるエネルギー需要に対して関われる企業に就職したいです。

社会人になったら新しく始めたい事とその理由を教えてください。

2つあり、1つ目はスペイン語の学習です。理由は趣味の国際交流の幅を広げるためです。大学時代に学習した英語と中国語に加え、スペイン語の会話経験を積んでいくことで交流の深みや幅を広げていきたいです。2点目はサックスの演奏です。理由はジャズバーの演奏者への憧れと私自身の幅を広げたいからです。これまで音楽に全くと言っていいほど触れてきませんでしたが、演奏や音楽に携わる人々に対しての魅力を感じ、今後は私もその世界に飛び込んでみたいと考えています。