【未来のITベンチャーを体験】【20卒】ＣＡＭの夏インターン体験記（文系/ビジネスコース）No.7850（同志社大学/男性）（2019/10/18公開）

このインターンに参加した理由は、ここの会社の社員の方と面談をする機会があり、誘われたため参加してみようと思った。参加を決めた理由は、そもそも自分の将来像からIT系のベンチャー企業に興味があり、実際働いたらいかほどかを知りたかったため参加を決めた。

特にはないが、面談を行う前は事前に自分のガクチカや将来像はどんなものかなどの自己分析を深めてからのぞんだ。

3年後に市場で1位かつ3年後に100億の売上を上げられる新規事業を立案せよ

1日目にやったこと

1日目は午前に会社概要を説明し、終わり次第テーマの発表。そこからひたすらテーマに沿った事業を考えブラッシュアップしていく。途中途中、新規事業部のエース社員に対して壁打ちの時間がある。

2日目にやったこと

2日目も1日目同様ひたすら壁打ちからのブラッシュアップの繰り返し。
2日目はエース社員だけでなく、人事の方や内定者が総出で質問への回答やアドバイスをしてくれる。

3日目にやったこと

お昼過ぎまで最終発表に向けて提案をまとめてパワポ作成。夕方前に執行役員に向けて最終発表。そのあとに順位を発表していきチームのフィードバックをしていく。
それらが終わり、あとは打ち上げのようなものを本社の食堂のようなところで行う。お酒やご飯が用意されており社員や学生との交流時間。

執行役員

社員との焼肉か寿司ディナー

事業を考え提案していく際に重要なことは二つある。
一つ目は、自分たちがワクワクする事業。
二つ目は、その会社のリソースで実行可能な事業。
この二つを考慮しながら事業を考えていくことが重要であなたのチームは二つ目が詰めきれていなかったため優勝を逃した。

かなりテーマが抽象的である分具体的にアイデアに起こしていくのが大変であった。
そもそもP/Lの書き方や事業の考え方がわからないためかなり苦労した。なのでインターンを上手くやっていくには、エース社員との壁打ちや人事、内定者への質問の時間を有効活用していくことが大事になってくる。

一番学べたことは、チームにおける自分の立ち位置。1日という短い時間である分それぞれの本質が見え、自分もどうにかして良いアイデアにしたいと強く働き、それが自分の本質で自分の強みを知ることができた。また、自分はどういう会社でどういう仲間と働いていきたいかが理解することができ、就活の軸がより強く固めって行った。

インターンはかなり抽象的なテーマで新規事業を考えていくという構内井戸のインターンであり、また事業の考え方などのレクチャーがあるわけではないので、あらかじめ新規事業の考え方や候補を考えておいた方が進めやすい。

想像できた理由は、インターンで行なっていくことこそが、今後この会社で働いた際に行うことであるため、今後働いていくイメージがつきやすくワクワクした。それと同時に難易度の高さも理解し、今後の就活の考え方を改めることもできすごく良い経験になった。

内定が出ないと思った理由は、自分には0→1をスピード感を持って生み出していく力がこの企業で働いている人たちと比べると全然足りなく、レベル感がまだ追いついていかないと考えたため。それだけでなく、自分の強みであるリーダーシップを最大限に活かすことができなかったため。

志望度が下がった理由はそもそも自分のやりたいことはこういうことではないということにインターンをやっていく中で気づき、また周りで働く社員が自分と相性があまり良くなく、良いものを生み出せないととても感じたため。それだけでなくレベルも高くまだまだ追いつかないとも考えたから。

インターン参加者限定で本選考の説明会は開催されたが、そこであらかじめ人事の部長の方から、インターンに参加したから内定に有利になるわけでは全くないのでそこだけお願いします、と言われたし、実際にもなかった。

インターンシップに参加前はIT系のベンチャー企業を志望していた。理由は自分は将来起業し経営に携わりたいと考えていたため、そのためには年齢問わず挑戦させてくれる環境こそが自分にとっていくべき環境であると考えていたため。具体的にはサイバーエージェントやリクルートなどの比較的規模感が大きいベンチャー企業にいきたいと考えていた。

インターンシップを機に志望業界自体は変わっていないがどういう環境、どういう職種がが自分にとって一番成長につながり、将来像へ近づくことができるかを理科視することができ、就活の軸が強く固まった。それだけでなく、今まであまり気にしていなかったどういう人がいる環境で働くのが良いかということの重要性を理解することができた。