【独創性と収益性を両立】【20卒】ＣＡＭの夏インターン体験記（文系/ビジネスコース）No.5326（明治大学/男性）（2019/4/10公開）

3年の夏でまだどこに行きたいとかはなく、インターンに行ってみたいなと探していました。そんな中で先輩の進んだ企業であり、サイバーエージェントグループは面白いという事を聞いていたので一度早い時期だし見ておきたいと思い参加を決めました。

何をするか事前に分からなかったので、シーエーモバイルについての企業研究を簡単にやりました。内定者による紹介という形での参加だったのでES等の準備は必要ありませんでした。

3年後に市場で1位かつ3年後に100億の売上を上げられる新規事業を立案せよ

1日目にやったこと

一日目の午前中にシーエーモバイルについての説明を聞き、どんな会社であり、どんな事業を行っているのかをインプットしました。そのあとの午後で各4人班に分かれてグループワークによる議論を始めました。

2日目にやったこと

朝から引き続き新規事業立案の議論を進め、深めていきました。その中で2日目の午後に社員の方に中間発表する時間を設けて頂き、残りの時間をこのままブラッシュアップしていくか、新たに考えを詰めていくかのアドバイスを受けた。

3日目にやったこと

朝から午後にあるプレゼンに向けて、スピード感を早めていき、パワポを進めました。そして発表の時間では、シーエーモバイルの役員クラスの方にお2人お越しいただいて、目の前でフィードバックを受けました。

人事部社員

焼肉のディナー

新規事業を考えて提案するときに意識する事として、独創性があるか・収益性があるか・実現可能性があるかという事と向き合って、全てをクリアしたうえで、提案するのが良いという事を教えて頂きました。これは本当に難しいもので、私たちも独創性をみつけながら、実現可能性とのバランスを意識する事は出来ていませんでした。

全く何もない0ベースからの企画だったので初めのアイデア出しが非常に難しかったです。初めに出して進めていた案も途中何度も変えながら、何とか形にしていきました。また時間がたりなかったので、インターンが終わってからもみんなで集まって遅くまで考え抜きました。

0から1つの事業を創っていく事がどれだけ難しく、またどれだけ面白い物なのかが体感できた事は本当によかったです。そして実現していく為には、あらゆる事に対しての知識が必要になるという事を知る事が出来、勉強をし続ける大切さを学ぶことが出来ました。

新規事業を考えていくときに必要だと感じられた、現代の社会問題やニュース時事などは常に知っておくべきだなと感じました。

このシーエーモバイルの新規事業立案は、自分がベンチャー企業に入ってどんな働き方をするのかという部分の指針となるものでした。その中で、どんだけ大変であって、時間外の取り組みが多くなってもやってる内容が楽しく、活動できていたので、自分もこんな風に楽しみながら働く事が出来たらいいなと感じました。

働いている社員の方を見ていた中で、楽しく働いている社員の方しかいなかった部分があり、能力というよりもどれだけフルコミットできるのかがなどが重要なのかなと思いました。その中でみんな人柄良く元気な人が多かったので、自分と似ているマインドだなと感じたので可能性はあるかなと思います。

志望度が上がった理由は、会社全体が自分達の手で未来を創っていこうというスタンスであって、とにかくワクワクの要素が強かったからです。会社全体が前のめりであって、仕事を楽しいんでいる事が心から伝わりました。また働いている社員の人たちの雰囲気もとてもよくそこに惹かれた部分も強くありました。

インターン参加者限定の早期説明会には招待して頂いたが、そこでの説明として、今後の選考はまったくのフラットな状態でのフローになる事は告げられたからです。だから有利にはならないと感じました。

3年の夏のインターンだったので漠然としか見えていませんでしたが、ブライダルやマスコミ関連等を中心にエントリーを始めていました。その中で早い時期にネット広告を含めた広告業界について知っておきたかったので、最大手となるサイバーエージェントグループは見ていました。加えてまだ、ベンチャーか大手かという事も何も決めていなかったので、どんな特徴や違いがあるのか知りたかったです。

実際にIT関連のベンチャー企業というものに触れてみて、今までの固定概念が吹っ飛ぶ感じがしました。年功序列などは一切なく、活躍できる人材をどんどんキャリアアップさせていく姿勢や若手にどんどん任せていく姿勢にとても興味を持つようになりました。このインターン後はベンチャー企業の方に比重を置いて様々な企業をみるようになりました。