この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がいた部署はとてもアットホームで社員の方も気さくに接してくれるのでやりやすかったです。仕事量も定時間内に終わるくらいなので仕事と家庭の両立...続きを読む(全184文字)
三菱重工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分がいた部署はとてもアットホームで社員の方も気さくに接してくれるのでやりやすかったです。仕事量も定時間内に終わるくらいなので仕事と家庭の両立...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性にも優しいと思う、回りの女性に聞くとそう答えてくれるからだ。おそらく産休などがとりにくいかんきょうもないしそんなような風潮もないとは思われ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
契約社員であっても、産休・育休を取る事ができる。正社員だと、育休の期間が若干長い。
セクハラについて、教育はあります。
しかし、自身の経験です...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
私は派遣社員でしたが、同じ仕事をしている社員の女性も比較的定時で帰ることができ、残業はほとんどなかった。
更には子どもの体調が悪い時などは早退...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事業所によって雰囲気は違うと思うが、地方の事業所ではぴりぴりした雰囲気がなく、働きやすいと思う。男性社員も、大事にしてくれるし、飲み会では女性...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休はもちろん、子育て時も急遽有給をとったり、早退などもしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は確かに十分整ってい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
給与面においても、ほかの同業者に比べると、かなりいいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性に優しい会社のため、産休・育休はかなり取りやすい職場環境だと思います。
時短勤務も認められており、勤務時間は個人の裁量で決められます。
1...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
正社員の女性であれば産休・育休を何度も取得し、長く続けられている社員も多かった。また育児を理由とした時短勤務、在宅勤務の制度もあり、制度は非常...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
技術職での女性社員の比率は少ないが、性別で差がつくようなことはなく、男性社員と同様、実力のある方は重要な仕事を任されていた。また、フレックスタ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男性が圧倒的に多い職場なので力仕事などは男性が手伝ってくれることが多いです。最近の流れとしては女性の管理職が少しずつ増えてきています。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
わたしが在籍していた頃は、営業職において男女の差は特に感じられず、海外出張や駐在の機会は平等に与えられていたように思います。産休制度なども充実...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
業務量は適切で男性が多い部署だったので、人間関係にはさほど悩まない。
有給は取りやすく、残業もほとんどないためプライベートの時間がしっかり確保...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性にとっては比較的働きやすく、休日も多いのでプライベートが充実出来る。給与面は派遣元によって様々だが職場環境も良く、自由がきく職場が多い。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
庶務さんや派遣さん含めると女性は多い。育児休暇や結婚休暇などもとりやすい。フレックスなので時間の融通がききやすい。飲み会は少なく、子供が参加で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも真面目な人が多い。個人でのパフォーマンスがきちんと評価される。また、女性は現時点では少ないが、年々雇用は増えているようなので、さら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性には優しい会社。働きやすい。仕事は任せてくれるけれどフォローもしっかりしてくれる。無理に仕事をふったりしない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男性女性の差がない点
育児勤務制度がある点
在宅勤務制度がある点
休暇が取りやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
育児勤務について...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
大きな会社故、配属先カンパニーによって、やることも全く異なる。昔ながらの男性優位、体育会系の上下関係が厳しいところもあるが、逆におしとやかな女...続きを読む(全237文字)
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自分はキャリアとは無縁でしたが、いつも勉強をして人望もある先輩で上に立つ立場のひとはいました。大企業ということもあり、いま思い返しても、優秀な方だったので...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
とーっても働きやすく、子育てしながら働くことにこんなにも理解がある上司にあったの初めてだった。
周りの人もいい人ばかり。激しく起こったりす...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
男性に対し評価が甘い。女性の正社員がもともと少ないのに大きな仕事を任せて貰える機会を与えられる事が少なく評価が一向に上がらない。女性だからと...続きを読む(全166文字)
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女性の出世は難しいが、産休・育休制度が非常に充実している。出産→産休→育休を3回程繰り返し、10年近く休んだ人もいる。産休・育休で休んだあとは仕事への復帰...続きを読む(全172文字)
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私が在籍していたのは10年近く前のことですので現在は状況が異なっているかと思いますが、当時は本社はともかく事業所では女性の管理職はほぼ0という状況でした。...続きを読む(全252文字)
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この会社は古い体質の企業であるため、ワークライフバランスが整っていないのではないかという心配をされている方も多いかもしれませんが、実際は育児休業はかなり取...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
・社宅や独身寮が充実しており、家賃も給与天引きとなります。入職時の引越し費用、業者の手配もすべて負担してくれました。が入寮の制限が厳しいのか、...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
・全体的にはワークライフバランスは整っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署により休みの取りやすさや残業の多さにバラツキ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
・実力主義というよりかは年功序列になっており、頑張っても頑張らなくても昇給します。同業他社と比べると賞与や手当はとても良い方かと思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材が集まっており、社内にその道のスペシャリストが多数そろっているが、組織としては縦割り社会で官僚的であり、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
比較的休暇は取りやすく、職場としても年度内の休暇未消化を防ぐために取得目標を設定し、上司も積極的に休暇取得することを推奨している。また、育児休...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
脱炭素へ向けたエネルギー産業として世界の動向に的確に対応し、カーボンニュートラルに向けた戦略が合理的でロードマップが明確である。また、宇宙・航...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社内教育は充実しており、やる気があれば様々な教育メニューが準備されている。スキルアップするには十分な環境にあるといえる。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧である。年度ごとの評価だが、厳しい仕事をしていれば成果を出すのは難しいが、その点において評価者が理解出来...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい状況と考える。いつまでも経営に年配の方々が参加しているのはどうなのかと常に疑問を感じている社員は多いと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんな教育でも社員が受けやすい環境、雰囲気作りが職場で必要と考える。実務優先となり、上司からの提案もないため興味が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の方が任される業務の質が低い(簡単)な傾向にあります。それによって評価が低いのか、変らないのかは分かりませんが、なるべく簡単な仕事をしたい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
技術系でも女性の採用配属が増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の段階で女性比率が10~20%では女性も意見が言い...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性の管理職もいて男女での差はないと思う。仕事のスキルがあれば男女は関係ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の割合はかな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人によっては働きやすいと感じるのではないかと思う。
女性でも現場職がやりたければ、現場で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
打ち解けれれば昼食時は和気藹々としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
数が少ないので持ち回りで給湯機、昼食の湯呑みの掃除をしてい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産休・育休制度はかなり整っている方だと思う。時短勤務など、融通も効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関してはブランクがあ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
働く時間方に自由度があり、課長までは、昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は管理職にしたいようだが、給与に対し、大変な...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一般職は女性が多い。総合職にも数名女性社員がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は営業以外ほとんどフィールドエンジニアなので...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性も活躍できる。
女性社員は少なめで事務員がほとんどだが、現場で作業する女性も数人いる。
差別もない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性のが多い職場なので働きやすい。
アルバイトは移動もないためいまいるとこで安心して働ける。
社員は住んでるところからいける範囲での移動または...続きを読む(全179文字)
会社名 | 三菱重工業株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジュウコウギョウ |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 2656億円 |
従業員数 | 76,859人 |
売上高 | 4兆2027億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 泉澤清次 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 918万円 |
電話番号 | 03-6275-6200 |
URL | https://www.mhi.com/jp/ |
採用URL | https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/ |
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