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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性と男性でキャリアに差が出るようなことはない。フレックスや産休制度も整っているので働きやすい環境である。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三菱重工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性と男性でキャリアに差が出るようなことはない。フレックスや産休制度も整っているので働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
重工メーカーゆえ、そもそも女性割合がかなり低いようで働きやすさは厳しそう。座談会に参加した就活生の中にも女性は一人もいなかった。(30人程度)続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男性の多い職場ですが、皆さん高学歴で優秀な方たちの集まりで、頭の良い方ばかりですが、控えめな方が多く、仕事も丁寧に教えてくれます。みなさん優...続きを読む(全645文字)
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【良い点】
医師が常駐していて相談したいことがあればすぐに面談することができた
【気になること・改善したほうがいい点】
性別での差別化があった
男性が多...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性がそもそも少ない一方、全社的に女性の登用が推進されているため、出世という点においては圧倒的に優位です。
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【良い点】
インターンでは女性が多く採用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は見たことがないが、出産等で休職していた方はきち...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性社員は少ないが育休制度が充実しているため働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系の大卒が圧倒的に多いため女性の採用人数...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休や産休、時短などそれぞれ自分にあった働き方や休みをもらえているように感じる。
女性の働き方には大分力を入れているように感じるので、問題な...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
部署によってかなり変わると思うがオープンな雰囲気のため、気にする事はないと思うが、現状女性は少ない印象続きを読む(全57文字)
生理休暇や産休など、様々な制度が充実している点は評価できると思う。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
働きやすい考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さいうちは時短勤務等が可能で、しんどい部署や仕事にはならない。
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性としての働き方について考えるほど、性別区分けを感じないこと。(ただし所属の拠点によるのではないかと思う。)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会社として、女性は管理職になりやすい施策をとっている
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の数が少ないので、女性視点の意見が...続きを読む(全81文字)
三菱重工業株式会社は、女性の働き方に特別な配慮を払い、多様性を尊重し、具体的な施策を展開しています。女性のキャリアアップを支援するため、専門的なプログラム...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
出世を諦め、家庭優先とするならば働き易い。産休、育休は当然のことながら、生理休暇、リフレッシュ休暇などかなり充実している。
【気になること・...続きを読む(全157文字)
産休や育休も利用が進んでいて、女性も働きやすいと伺いました。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
営業職で女性が多かったが、最近技術職でも女性が多く、管理職に上がっていくケースが珍しくない。頑張って欲しいところですね続きを読む(全65文字)
【本・サイトで調べた】生理休暇をはじめとした各休暇が非常に充実しているため、その点でも女性は働きやすい環境が整備されていると言えます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性は少ないが、平均以上には待遇されていると思う。最近は産休、育休など取りやすく、休職、復職を繰り返しながら定年まで頑張っておられる方も少な...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇明けの女性は、庶務のような仕事に回されることが多いように見受けられる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性管理職も、増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職も増えてきてはいるが、やはり男性の絶対数も多く、上にどれだ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
以前と比べると、育休などガイドラインが整備されてきて、周りの認識等も変化してきたように感じる。
育休を取得することで、主任などの役職が付くの...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
女性として働きづらいと感じたことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会の点は否めない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
出産後のケアはふつう。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男社会。同じ出来る方ならば男を上げがち。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
やはり女性は事務系に多く、出産後に復帰してきているので、働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの宿命だが、技...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
老舗会社だけあり、ある程度の役職・年収までは、年功序列であがっていき、特に問題なければ、課長クラスまであがる。ちなみに、課長クラスにあがる要...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
昨今の中国やロシアといった国際情勢から、軍需産業はこれからも伸びると思われるので、その点で、日本の軍需産業の老舗たる地位にいる当社は、強く、...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世界的な脱炭素の影響により石炭火力発電所建設の新規案件が日本を含む全世界的に激減し、社内の事業再編の影響により約...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
重工業関連の会社の中では、やはり一番平均年収が高い。特に主任になってからは役職手当がついたり、ボーナスも上がるため、社員の時よりかなり収入が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署や時期によって違うと思うが、日本を代表する企業の一つとして、今自分が働いている会社と比べれば、ある程度はワークライフバランスが取れる会社...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の大手企業と同様、優秀な人もいるし、あまり優秀ではない人もいる。でも、中小企業と比べれば、平均的には優秀度は高...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
初めて転職してみて分かったが、三菱重工の福利厚生は手厚い方だった。家族手当や役職手当、家賃補助、食事補助金、安く加入できる団体保険など色々福...続きを読む(全88文字)
社会インフラや防衛など国家レベル事業に関われる点が魅力的。続きを読む(全29文字)
脱炭素や防衛・宇宙で将来性は高いが、開発リスクと部門間連携が課題。続きを読む(全33文字)
重工業のリーディング企業で年収水準は高く、安定した成果評価制度がある。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
エンジニアリング部署の場合女性少ないが、少ないが上に大事にされていると思う。
社内の施設も充実してる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
更衣室などは分かれています。(あたりまえですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないです。環境はそれほど良くないのであまり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署によっては女性は働きやすいと思います。ほぼ残業がなく、男性社員がメインでやってくれて補助程度の業務をする部署になると楽そうです。
また、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
事務や設計などで女性社員が良く活躍していたイメージです。
キャリアアップもしやすそうなイメージでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休制度は整っており比較的女性は働きやすい環境であると思うが、会社全体的に女性が少なく感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
小さい子供がいる方が多いのですが、子供の体調不良等で当日お休み等も、かなり寛容的に取らせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
子どもがいても休みが取りやすいです。急な休みでもなんとか周りの人が協力してくれて休みをとることができます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休や生理休暇があるため、女性に向けての体制はそれなりに整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため、働きたづらさを...続きを読む(全84文字)
本社には女性社員の方も多く、皆さんとても健康的でイキイキと働いている印象を受けました。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
管理部門の30代女性社員が月平均10〜20時間程度の残業で、それほど過度な残業はないと感じている。業務負荷は部署や時期によって変わるものの、...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1950年1月 |
| 資本金 | 2656億800万円 |
| 従業員数 | 77,274人 |
| 売上高 | 5兆271億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 栄作 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1017万円 |
| 電話番号 | 03-6275-6200 |
| URL | https://www.mhi.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/ |
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