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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の会社より女性も働きやすそうな印象を受けました。会社としてと言うよりは、このレベルの会社で働く女性はどこでも働きやすくする環境をつくる能力...続きを読む(全117文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三菱重工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
他の会社より女性も働きやすそうな印象を受けました。会社としてと言うよりは、このレベルの会社で働く女性はどこでも働きやすくする環境をつくる能力...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の働きやすさのために上司が時間を割いて頑張っている印象はありました。会社的にも女性活躍!を推している雰囲気を感じました。
【気になること...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
個人的には女性でも男性でも働きやすい環境と思う。私生活に応じて残業を控えめにするとか、在宅勤務をするとかができるので、女性にも働きやすいんじ...続きを読む(全156文字)
技術系女性社員の数は他の機械メーカーと比較してもかなり少ないように感じた。ただ、最近は女性も増えており、昇進などについては男性と差はない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男女に別ついては昭和の価値観が残っております。あまり女性に残業を強いてはいけない空気感があるので、残業したくない人には宜しいかと思います。
...続きを読む(全213文字)
育休や産休などは問題なくとれます。また復帰後のサポートも手厚いと聞きました。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
女性だからと成長の機会が奪われることは無い。プロジェクトで前に押し出してもらえたり出張の機会を与えて貰える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい職場だと思います。オフィスないの雰囲気が和やかなので女性でも比較的にいい職場だとおもいます続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい職場だと思います。オフィスないの雰囲気が和やかなので女性でも比較的にいい職場だとおもいます続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育児休業から戻ってきて定年まで働く先輩が多数いた。周りも理解があり女性にとっては非常に働きやすい環境だったと思う。続きを読む(全63文字)
男性社員の方はやはり製造業なので多いが、育児休業制度などが充実しているので、非常に働きやすいと思った。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
時短勤務ができるので子供がいる方には良い。仕事と育児の両立は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。十分な体制があると思う。続きを読む(全77文字)
女性社員が多くいたため、男女関係なく活躍できるだろう続きを読む(全26文字)
見ている限り、女性社員の数や管理職の女性は少なさそうな感じがした。続きを読む(全33文字)
業界的にも女性が多いという印象はなく、男性が働きやすいと思った。続きを読む(全32文字)
会社として育休産休は奨励しており、女性はほぼ全員取得出来ている。続きを読む(全32文字)
託児所などもあり、子供ができてもしっかりとサポートをしてくれる制度があった。また、事業所によっては託児所があるため、子供がいても組織全体で支えてくれる体制...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
総じて働きやすい環境と思う。育休など長い人もおり調整可能な状況と考える。職場にもよるのだろうが理解は進んでいると思う。続きを読む(全65文字)
社員の中で男性7割、女性3割ほどであると聞いたが、女性社員の方々はどなたも育児に困ったことがないと仰っており働きやすいのではないかと思った。続きを読む(全70文字)
理系職が基本多いのでどうしても女性は少ない、一方で少ないので悪い扱いはされないと聞いた。続きを読む(全44文字)
座談会で女性の社員とお話ししたのですが、育休や産休型の企業よりも取りやすいと言っていました。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
男性視点ではあるが女性軽視の感覚はなく女性の管理職もいるため、男性女性に関わらず働きやすい環境であると思う。続きを読む(全60文字)
育休や産休取得も復帰もされている印象を受けました。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
女性と男性でキャリアに差が出るようなことはない。フレックスや産休制度も整っているので働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
重工メーカーゆえ、そもそも女性割合がかなり低いようで働きやすさは厳しそう。座談会に参加した就活生の中にも女性は一人もいなかった。(30人程度)続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年末年始や夏季休日、メーデー、特別休日など一般の中小企業にはない休日もあり、年間休日は合計で126日程度となる。有給休暇も年間で22日貰える...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
高卒の技能職(現場職)、30歳前後で技能職5級となる。残業時間にもよるが、月給が40万円程度、ボーナスが年間200万程度、年収600~700...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
ダイナミックなモノづくりに携われる。モノづくり自体も出来上がったときに大きな達成感が得られるが、作ったモノが実際に使用されて世の中に役立って...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
三菱重工業でのワークライフバランスについて、自身の経験から書くと、制度面は非常に整っており、全社的にはバランスを取りやすい会社だと感じていま...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
面接で上司となる方も人事の方も対応が丁寧で、雰囲気も良く、この人たちと働きたいと思ったのが入社の決め手です。入社後も上司含め良い人が多く、人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事務系職種に限れば、過度に忙しい事、追い込まれる事はそこまで無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取りやすく、リモートワーク...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良く言えば安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や役職登用は典型的な大企業。成果や評判で多少の差は出るが、年功序列がベース。
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新卒から育ててくれた会社なので恩はある。また、職場によるかもしれないが、雰囲気は良好。安定しているので挑戦を取るか、安定を取るかは悩ましい。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
製品やプロジェクトのスケールが大きく、特別感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張が必要とされるような挑戦的な仕事は減っ...続きを読む(全82文字)
ロケットなど、国防に関わる設備に携わっており、大きな責任が伴う仕事だと言っていた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
17時過ぎが定時で残業もほとんどないのでプライベートを充実させるには良かったのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ゆるふわで安定性を求める人なら向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは望めない。業界柄仕方ないかもしれないが男...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育休や産休からの復帰事例が多く、ライフステージが変化しても働き続けやすい職場だと感じる。家庭と仕事を両立しながら活躍している女性社員も多く、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし。男なので不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまで残業があるので、女性は働きにくいと思われる。実際、働いてた女性が夜...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性が、活躍出来る機会は与えられていると思う
成績が良い営業はきちんと評価してもらっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
可愛ければちやほやされる
産休に関しては理解されている
【気になること・改善したほうがいい点】
地域貢献の一環でソフトボール選手を入れている...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
事務職だからという事も有るでしょうが女性にとってすごく働きやすい環境だと思います。
産休・育休の取得はごくあたりまえに行われていて復帰後も時...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性に対しての対応が凄くしっかりしていて優しいです。部署によると思いますが、基本的に急な休みにも対応してくれます。お子さんがいる家庭でもそこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特に女性だからといって不利なことはないと思う。富山県の場合、育児の負荷比率はやはり女性の方が高くバリバリ働いている人はあまり多くないが、うま...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質のため、退職時に「結婚?出産?」や「女性のくせに」など、役割を制限するような方は一定数いました。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1950年1月 |
| 資本金 | 2656億800万円 |
| 従業員数 | 77,274人 |
| 売上高 | 5兆271億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 栄作 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1017万円 |
| 電話番号 | 03-6275-6200 |
| URL | https://www.mhi.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/ |
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