この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり女性は事務系に多く、出産後に復帰してきているので、働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの宿命だが、技術...続きを読む(全87文字)
三菱重工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり女性は事務系に多く、出産後に復帰してきているので、働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの宿命だが、技術...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアはほぼ男性であり、そのため決して女性が働きやすい環境とは言えない。
いい意味で女性も男性と同等に扱われるため、実力が重視される。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
育休や産休の制度は整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が結婚する場合は社内結婚となるケースが多いが、企業の性...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
現職においては、出産や育児で退職する女性は多く、女性社員の割合は9%程度しかない。同じチームに女性社員がおり、家庭都合で休暇/早退されることあ...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
女性が少ないので非常に待遇が良いと思います。産休や育休への理解も非常に深く育休中に管理職に昇格する事例も見えます。
ハラスメントに対する教育も...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
女性社員の割合が、圧倒的に少ない中で、女性の管理職を増やすことに注力している。出産や、育児休暇等の福利厚生は大変充実しており、休暇の取得に対す...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
生産現場での女性の雇用数は少なく、1割に満たないと思う。しかし、女性は産休や育休が取れ、1年以上連続で休んでる人もいる。バックグラウンド系の部...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
働きやすいと言える。
女性だからといって特段業務内容や業務量に影響は無く、至って普通に仕事を振られ、至って普通に昇進していく。
現在は女性管理...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
男性も含めて、育休は取得しやすくなっている。月単位ではなく、年単位で産休・育休を取得されて復職された社員の方々も大勢いらっしゃいます。
近年は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性の産休は積極的に取られている印象。産休、育休後に職場復帰され、時短で働く、という方も多い。女性の活躍は期待されているところもあり、活躍でき...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生はしっかりしています。残業しなくて定時で帰れるので、アフター5は充実させられます。仕事は簡単です。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】時短労働、産休育休はとりやすく、産休に関しては体調がいきなり悪くなってしまいとる時期をはやめることもできるとインターンシップにて、女性社...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務などの各種制度は法で定められている以上に充実している。時短勤務については小学生くらいまで選択できる。女性は少ないが、育休復帰...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
出産・育児休業は制度としてしっかりしており、活用している女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所部門での女性社員数は非常に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の管理職や現場職の積極採用などが盛んにおこなわれており、女性に配慮した会社にかわりつつあるが、元来男性が多い企業なので他の企業よりは取り組...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
制度は整っている。使えるかは部署次第
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会のため女性特有の体調不良等は相談できないのでひっそり休暇を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
個人を尊重してくれるので、働きやすかった。有給も、どんどん取るように言ってくれるので、取りやすかった。
作業着が、初めは恥ずかしいですが。みん...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
働きやすい。セクハラパワハラ回避の意識が高く、意識が高い人が多いように感じる。女性管理職を増やそうとしてる気配も感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
制度が整っており、活用もしやすい。環境によって一概に言えない部分はあるが、この会社の人はコンプライアンス意識が非常に高いため、よっぽどのことが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男性と同様に厳しい教育がなされていた。キャリアについても出産・育休で長期休んだとしてもあまり影響がないように思える。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ちょっとずつ増えてきました。
ただ、従業員総数に対してまだまだ女性数が少なく、これから増やしていくべきと思います。人事が変革を勧めていてこれか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休育休がしっかりと取得でき、出産後も十分に働くことができている先輩方を多く見ました。転居がなければ私自身も続けて働きたかったです。子育てと両...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休育休制度が充実しているので、正社員で入ったら、女の人は長い目で働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の課...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
事務職は女性が多く、育児休暇もみなさん取り放題です。
事務系の女性従業員には寛容です。
そして、近年では男性メインん管理者が女性管理者も増えて...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は総じて良いと考えるが、一部の工場をたたむ際に、社宅の取り壊しなども有り、以前に比較して悪くなっていると思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい状況と考える。いつまでも経営に年配の方々が参加しているのはどうなのかと常に疑問を感じている社員は多いと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧である。年度ごとの評価だが、厳しい仕事をしていれば成果を出すのは難しいが、その点において評価者が理解出来...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業時間は仕事の山谷、自身の役割、プロジェクトでの役割による。例えばプロジェクトマネージャーになると現地が動いてる時は休みの日も仕事の事を始終...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんな教育でも社員が受けやすい環境、雰囲気作りが職場で必要と考える。実務優先となり、上司からの提案もないため興味が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社として、必要なものは全て揃っており、決められた手順の中で作業者にある程度の裁量を与えられた中で作業ができる。
航空機部門に属していたが、日...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
独身寮や社宅を使えば家賃を大幅に節約できる。また家賃補助制度もあるので賃貸物件の選択肢もある。
また住宅ローン申請のときなど、社名の信用度があ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大手企業で社員になれるチャンスがあるということで可能性を感じて入社した
福利厚生や給料もとても魅力的だった続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業がほとんどなかったのでプライベートな時間が充実できた
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が多く、会社ごとの分裂や派閥などがあ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員をフォローしてくれる部署があるので相談して可能な限り部署転換などが可能
健康診断や食堂なども充実していて働きやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
歴史も長いため、会社全体的には女性は働きやすいイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や多忙な部署に配属された方はかなり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
比較的残業が少なかったので、女性にとっては仕事と家庭の両立を図りやすい環境だと思います。お子さんの体調不良などの突発的なお休みも、お休みが取り...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性が多く活躍されている部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性もたくさん残業されていた記憶があり、特に主婦の方は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
製造業の中では、女性が多いと思います。特に若い世代は、積極的に女性も入社してきますし、仕事に責任感を持って働かれる人が多い印象です。コロナの影...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業は会社全体で見ても少ない方だと思います。メインの事務所自体50人もいないと思いますが、定時の1時間後には残業している人が10人もいないイメ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
可愛がられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
汚い現場のためそもそもやりたがる女性は少ないと思う。女性の割合は少ない。施工管理...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女の差別の無さには関心しました。
また、生理休暇等の配慮も見受けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるとはいっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも気に入られない場合は、いい様に使われてします可能性もある。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計者には優秀な女性社員が多く、むしろ男性エンジニアよりも仕事ができる印象がある。育児の都合でフレックスの利用や時短勤務は積極的に推奨している。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性主体の仕事内容なので、女性は事務で数人しかいなく、女性の立場から考えるとちょっと働きずらい環境かなと思いました。続きを読む(全78文字)
会社名 | 三菱重工業株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジュウコウギョウ |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 2656億円 |
従業員数 | 76,859人 |
売上高 | 4兆2027億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 泉澤清次 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 918万円 |
電話番号 | 03-6275-6200 |
URL | https://www.mhi.com/jp/ |
採用URL | https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/ |
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