三菱重工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全176件） 2ページ目

【良い点】
女性社員は少ないが育休制度が充実しているため働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系の大卒が圧倒的に多いため女性の採用人数の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育休や産休、時短などそれぞれ自分にあった働き方や休みをもらえているように感じる。
女性の働き方には大分力を入れているように感じるので、問題ない...続きを読む(全131文字)

【良い点】
部署によってかなり変わると思うがオープンな雰囲気のため、気にする事はないと思うが、現状女性は少ない印象続きを読む(全57文字)

【良い点】
働きやすい考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さいうちは時短勤務等が可能で、しんどい部署や仕事にはならない。
プ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性としての働き方について考えるほど、性別区分けを感じないこと。（ただし所属の拠点によるのではないかと思う。）
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
会社として、女性は管理職になりやすい施策をとっている
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の数が少ないので、女性視点の意見がで...続きを読む(全81文字)

【良い点】
出世を諦め、家庭優先とするならば働き易い。産休、育休は当然のことながら、生理休暇、リフレッシュ休暇などかなり充実している。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職で女性が多かったが、最近技術職でも女性が多く、管理職に上がっていくケースが珍しくない。頑張って欲しいところですね続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性は少ないが、平均以上には待遇されていると思う。最近は産休、育休など取りやすく、休職、復職を繰り返しながら定年まで頑張っておられる方も少なく...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇明けの女性は、庶務のような仕事に回されることが多いように見受けられる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性管理職も、増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職も増えてきてはいるが、やはり男性の絶対数も多く、上にどれだけ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
以前と比べると、育休などガイドラインが整備されてきて、周りの認識等も変化してきたように感じる。
育休を取得することで、主任などの役職が付くのに...続きを読む(全246文字)

【良い点】
女性として働きづらいと感じたことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会の点は否めない続きを読む(全56文字)

【良い点】
出産後のケアはふつう。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男社会。同じ出来る方ならば男を上げがち。続きを読む(全62文字)

【良い点】
やはり女性は事務系に多く、出産後に復帰してきているので、働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの宿命だが、技術...続きを読む(全87文字)

【良い点】
エンジニアはほぼ男性であり、そのため決して女性が働きやすい環境とは言えない。
いい意味で女性も男性と同等に扱われるため、実力が重視される。続きを読む(全75文字)

女性活躍には力を入れている模様。まだ少ないが、女性管理職も増やしている。続きを読む(全36文字)

【良い点】
育休や産休の制度は整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が結婚する場合は社内結婚となるケースが多いが、企業の性...続きを読む(全176文字)

【良い点】
現職においては、出産や育児で退職する女性は多く、女性社員の割合は9％程度しかない。同じチームに女性社員がおり、家庭都合で休暇/早退されることあ...続きを読む(全306文字)

【良い点】
女性が少ないので非常に待遇が良いと思います。産休や育休への理解も非常に深く育休中に管理職に昇格する事例も見えます。
ハラスメントに対する教育も...続きを読む(全508文字)

【良い点】
女性社員の割合が、圧倒的に少ない中で、女性の管理職を増やすことに注力している。出産や、育児休暇等の福利厚生は大変充実しており、休暇の取得に対す...続きを読む(全203文字)