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【軸を見極め、自信を持て】【16卒】公益財団法人日本生産性本部の2次面接詳細 体験記No.1158(神戸大学大学院/)(2017/6/13公開)

2016卒の神戸大学大学院の先輩が公益財団法人日本生産性本部の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2016卒公益財団法人日本生産性本部のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 神戸大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

ES(6月) → 説明会+1次面接[グループ面談](6月) → 論文(6月) → 若手職員との交流会+2次面接[個人面談](7月)

2次面接 落選

実施時期
不明
形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
人事2名/役員1名
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

「就職活動における軸」を見られていたと思う。その中で、「なぜシンクタンク業界なのか」、「なぜ公益財団法人なのか」、「なぜ日本生産性本部なのか」を答えられるようにしておくべきだと痛感した。「調査研究・提言以外でやりたいこと」についても問われたので、やはり研修・セミナーやコンサルティング業務についても理解をしておく必要がある。

面接の雰囲気

どちらかというと圧迫面接ではなかった。面接官はこちらの話をよく聞いてくださったと思う。ただし、真ん中に座っていた役員の方の存在感が強く、これまで日本生産性本部の選考ではずっと人事の方1人が担当者だったため、突如3名の面接官を前にし、緊張してしまった。

2次面接で聞かれた質問と回答

あなたの就職への考え方、志望している業界について教えてください

私の就職活動の軸として、これまで大学および大学院の研究で培ってきた能力を活かせる場で働きたいという考えがあります。課題設定・解決能力、論理的思考能力、アウトプット能力、調査能力、評価能力、自己管理能力およびロジカルコミュニケーション能力を最大限に活かすため、検討している業界はシンクタンク・コンサルティング業界です。この業界において、調査研究および政策提言を通し、国および地方の活性化に貢献したいと考えています。大学院で財政の研究をしていることから、国家財政の多くを占める地方財政に関心を抱きました。自ら研究員あるいはコンサルタントとして、地方財政を好転すべく、地方創生に貢献したいと考えています。日本生産性本部独自の質問だと思いました。面接官の方々が話をじっくりと話を頷きながら聞いてくださり良かったです。緊張していたので、早口にならないよう、ゆっくりと話すことを意識しました。

日本生産性本部で役立つと思う自らの長所をPRしてください

私は向上心が強く行動力があります。大学3年次、専攻の経済学を更に深く追究したいという向学心から、アルバイトで費用を貯め、編入学しました。編入学後、複数のゼミへ参加し、研究の土台を築くことができたと思います。大学院では、研究テーマの視野を広げるために1年間休学し、他大学の教員の研究室へ教えを乞いに行きました。編入学や休学を決断し行動に移した能動性、学業とアルバイトを両立させる中で培った時間管理能力、専攻テーマを変更した柔軟性及び適応力、研究論文を読む中で身に付けた論理的思考能力、経済学を研究していく中で積み上げられた「物事を長期的に捉え原因を追及する姿勢」は、様々な能力が求められる日本生産性本部の職員の立場において、必ず役立つものだと考えています。注意した点は、「シンクタンク」である日本生産性本部において役立つであろう自らの長所をアピールするよう心掛けました。

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公益財団法人日本生産性本部の 会社情報

基本データ
会社名 公益財団法人日本生産性本部
フリガナ ニホンセイサンセイホンブ
従業員数 242人
本社所在地 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目13番12号
URL https://www.jpc-net.jp/

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