ＪＡ三井リースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全66件） 3ページ目

【良い点】
給与、福利厚生がとても充実していたと思います。働き方改革の追い風もあって、残業手当は満額でました。有給取得を推奨する風土ができあがり、退職す...続きを読む(全233文字)

【良い点】
日本の産業全体の中では、高くもなく安くもなく平均的。同業他社と比べても平均的。定年後の再雇用制度は充実しており、制度を利用し残られて働かれる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事の内容を考えると、一般職にとっては大変お給料が良かったと思います。
ボーナスも十分にでていましたし、業務内容を考えるとありえないくらいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大手同業他社と比較しても遜色のない水準の年収。時間外労働に関しても、働いた対価についてはしっかり出ていた。社宅扱い等の福利厚生もしっかりして...続きを読む(全177文字)

【良い点】
数字に関するプレッシャーが少なく、和気あいあいとしていました。グループ会社も多く、様々な分野で営業協力が得られます。子会社のオートリース会社...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料は業界内でも比較的良い。
頑張った人もきちんと評価される体制が整っているが、頑張らなくてもそこそこの評価はもらえる。30歳で月額給与40...続きを読む(全180文字)

【良い点】
財閥系、農協系の小会社ですので、会社規模の割りに給料は比較的よいと思います。保険組合も東京農林健保組合なので、福利面も手厚いほうかと思います...続きを読む(全219文字)

年収は同年代に、比べて高いと思います。ボーナスは年180万ていど。
最近は労基に入られたので、とてもとても残業について厳しくなり、残業代はきっちりとで...続きを読む(全157文字)

一般職でしたが、ボーナスも数か月分もらえましたし、三井グループということで待遇は悪くなかったと思います。
評価制度として、年に数回自己申告で実績等を上...続きを読む(全159文字)

他の同業よりは給与水準は低い。
配属先次第だが、仕事は比較的楽。残業も少ない。
若い世代もそこそこいるが、40歳以上の割合が高い。30歳代前半がかな...続きを読む(全162文字)

給与は良くも悪くもない。が、少なくはない。
昇進は年功序列。合併後は座席が足りず、昇進できずに中年多し。
もっともらしいコンサルの指導で、それっぽい...続きを読む(全158文字)

20代:300〜500万円 30代:500〜700万円 40代:700〜900百万円 50代:700〜1.100万円が相場。40代半ばから役職が無いと7...続きを読む(全163文字)

毎年、自己の目的を計画シートとして提出。上期、下期においてその進捗状況を自己評価、上司2名位の評価があり所属部署の実績も加えられ給与面に反映される。スタ...続きを読む(全150文字)

業務に一所懸命取組み、結果を出せばもちろん評価されます。一番大事なのは、良い時ではなく、最悪な時に自分自身が業務に対して、どのように取組んで行くのか?そ...続きを読む(全181文字)

仕事成果により昇給昇進が決定する割合が増加。自分のスキルアップを目指している人にとっては満足度は高い会社であると思う。
企業評価は毎年の様に構成や項目...続きを読む(全154文字)

合併前の旧協同リース株式会社時には現実的な目標が付与され、クリアすれば給与もアップした。
無理して利益を追求するという社風ではなく、お客様にも喜ばれて...続きを読む(全152文字)