ビジネスエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
良くも悪くも残業はそれほど多くない。
もちろん部署によりけりということもあるだろう。
スキルアップは望めると思う。
その他なにかあればアイデ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新人でもボーナスをちゃんともらえてお金も回りに比べてかなり余裕が出る。残業代も必ず出るため、お金はどんどんたまる。出張も多く、かなりいいおも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若いうちは、他社に比べて年収は高いと思われるが、年齢が高くなると世間並となってしまう。退職金も確定拠出年金もなく、その分が毎月の給料に上乗せ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
今のところは特に不満に思っていることはない。自分自身でもやりがいは感じているし、だからといってなにかがあるわけでもない日常を過ごしているのが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若いうちは同業他社と比べても高水準の給与体系だと感じる。一流メーカの同期などと比較してもそこまで低いとは感じなかった。４年目くらいからは徐々...続きを読む(全202文字)

【良い点】
30代前半ぐらいまでは、他社より給料がよいと思う。
新卒入社して3年ぐらいは残業代が全部支払われるので、忙しいPJにアサインされると自然と給...続きを読む(全160文字)

【良い点】
若年層に関していうと給与は業界でも高い方と思います。特に不満はありませんでした。
評価制度についてはよほどのことがない限り低くはならないと思...続きを読む(全191文字)

【良い点】
給与水準は、額面だけ見れば比較的良いほうです。メーカーのような手当はありません。かつては何か手当があったそうですが、現在は基本給に組み込まれ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
若手の社員の年収は他の企業より良いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半の社員は裁量労働制が適用され、みなし残業込みの...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社員教育はしっかりしていると思います。
やる気があればどんどん仕事を任されるので、やる気がある人には恵まれた環境だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社内の人間関係で悪い噂は無く、男女の差も無い。また比較的上司は部下の希望や意思を聞いてくれていると思うが、希望などに添えるかは案件次第になる...続きを読む(全295文字)

入社数年後に裁量職となれば、年齢の割にはまずまず貰えてるかと思います。ただし、そこから先は毎年月額基本給が数千円アップするのみで、飛躍的なアップはありま...続きを読む(全151文字)

・同業他社と比べ平均年収が比較的高い傾向にある。逆に、他社に移ろうとしたとき、
年収がネックになり余り転職しく思えない。
・賞与とは別に前払い退職金...続きを読む(全157文字)

給与は役割グレードに応じて設定されるが、グレード間の重複部分が非常に大きく、ある程度年功?年齢?を加味した設定と出来るようしていると思われる。給与は、固...続きを読む(全152文字)

新卒～中堅程度までの給与の平均水準は、同業他社や他業種と比較しても、それなりに高い部類に入ると思われる。ただし、社員グレード・勤続年数と、給与水準が、ほ...続きを読む(全150文字)

しっかり社員を見て評価してくれる。比較的早期に重要な仕事を任せてもらえるのでやりがいが素晴らしくある。先輩方から熱心に指導していだだけるので、業務が身に...続きを読む(全153文字)

お金の面では満足。
ボーナスはほととんど毎年、満額出てます。
裁量職になってしまうと、土日に出勤しても1日働いても1万円ぐらいしかもらえません。
仕...続きを読む(全181文字)

・ベースの給与は他のIT企業と比較して高いです。ただし退職金はありません。
上下関係があまり無く部署移動も同じ業種であれば比較的融通が利きます。
...続きを読む(全246文字)

基本給は高めだが、退職金がなく、実質退職金込みの給与体系であるため、見た目の給与は高く見える。残業や休日出勤が非常に多く、給与は高いが、時間単価で見ると...続きを読む(全171文字)