ＳＣＳＫのビジネスコンサルタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
給与に固定残業代が含まれていること。固定残業分、残業をするべきという風潮がなく、効率的に業務を進めて定時に近い時間に退社することが推奨されてい...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の社員は案件のリード＋メンバーの管理を行うため、余裕がないこと。
案件作業0.7人月、管理業務0.3人月では...続きを読む(全129文字)

【良い点】
出産や育児だけではなく、個人的な都合に可能な限り配慮して業務を進めることができること。
全社的に働きやすい環境づくりを心掛けているため、上長と...続きを読む(全201文字)

【良い点】
課長以上とキャリアについて面談する機会が年2回以上あり、1年単位の目標と3～5年単位の目標を立てることができること。
面談内容を基に可能な限り...続きを読む(全205文字)

【良い点】
上司がしっかりと部活をみてくれて、わからない点があっても、すごく面倒を見てくれる文化がありますね。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全161文字)

親の住商からの天下り役員や管理職多し。
協力会社の下請けで成り立つ。
技術力よりも、プロマネで生きる中年層が多い。
給与は、現在は業界水準並み。
...続きを読む(全192文字)

住友商事や関連会社の役たたない役員が、ごろごろ天下りしてくる。
技術力は、たいしたことなく、事業部間の壁も厚い。
関西を見下している社風。
社長や役...続きを読む(全175文字)

SCSとCSKが合併しようやく統一した人事制度、給与制度にになったので、これからの評価制度については未定な部分が多くなんとも言えません。
出身会社により...続きを読む(全173文字)

残業削減、年休(有休)取得の推進を会社上げて取り組んでいます。そう言った意味でワークライフバランスの向上についての会社の取組は、評価できるのではないでしょ...続きを読む(全155文字)

コンサルティング部門にいて、それなりに人間関係もあり、能力のある上司、先輩、同僚、後輩に囲まれ、環境は充実していたが、いかんせん、部門からの成果物があまり...続きを読む(全157文字)