この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司がしっかりと部活をみてくれて、わからない点があっても、すごく面倒を見てくれる文化がありますね。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全161文字)
SCSK株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
上司がしっかりと部活をみてくれて、わからない点があっても、すごく面倒を見てくれる文化がありますね。
【気になること・改善した方がいい点】
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親の住商からの天下り役員や管理職多し。
協力会社の下請けで成り立つ。
技術力よりも、プロマネで生きる中年層が多い。
給与は、現在は業界水準並み。
...続きを読む(全192文字)
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住友商事や関連会社の役たたない役員が、ごろごろ天下りしてくる。
技術力は、たいしたことなく、事業部間の壁も厚い。
関西を見下している社風。
社長や役...続きを読む(全175文字)
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SCSとCSKが合併しようやく統一した人事制度、給与制度にになったので、これからの評価制度については未定な部分が多くなんとも言えません。
出身会社により...続きを読む(全173文字)
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残業削減、年休(有休)取得の推進を会社上げて取り組んでいます。そう言った意味でワークライフバランスの向上についての会社の取組は、評価できるのではないでしょ...続きを読む(全155文字)
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コンサルティング部門にいて、それなりに人間関係もあり、能力のある上司、先輩、同僚、後輩に囲まれ、環境は充実していたが、いかんせん、部門からの成果物があまり...続きを読む(全157文字)
会社名 | SCSK株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイ |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 211億5200万円 |
従業員数 | 16,147人 |
売上高 | 4459億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 當麻隆昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 746万円 |
電話番号 | 03-5166-2500 |
URL | https://www.scsk.jp/ |
採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
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