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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCSKの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全28件)

SCSKの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.1

SCSKの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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4.0
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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3.4
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

SCSKの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 28

SCSK株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休の消化は100%を義務付けられている。また残業も20時間を超えないようにマネジメントされるので、プライベートは確保しやすいと思う。
【気に...続きを読む(全125文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性活用に向けて積極的に取り組んでいる。
制度的に十分かどうかは分からないが、声を上げれば聞いてくれる訴状はあると思われる。昇進についても配慮...続きを読む(全196文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は決して高くはないが、逆に安くもない。
評価自体もそこまで厳しくなく緩い。安定的に普通に生活する程度の給与を、緩い環境(年休100%消化、...続きを読む(全238文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はコミュニケーション能力が通常備わっていて、いい人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるインセンティブがほ...続きを読む(全211文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種や年次、専門性に応じて教育プログラムが整備されており、E-ラーニングやオンサイトでの教育講座も多数提供されます。続きを読む(全64文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、上から落ちてきた仕事をすることが多いので、一から自分のやりたい仕事をしたい人にはあまり環境としては向...続きを読む(全89文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワーク環境ありで、ほぼオフィスに行かなくても業務可能です。通勤時間が省略できるんので、毎晩の夕食作りも可能となってます。
子育て系の支...続きを読む(全222文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2022年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はたらく場所に関しては、自宅でもぜんぜんOKで、奨励されている
勤務時間もフレックスで、コアタイムは職種によってはないので、自由な働き方ができ...続きを読む(全217文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2022年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITに関する幅広い製品やサービスを提供しており、産業・金融・メディア向けなどの業過に特化したITサービスは、戦略とその実行において、有利に働く...続きを読む(全318文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織が大き過ぎて、自分には働き方がよく分からず、社風に合いませんでした。当時まだ若く自分の修行が足らなかったせいなのでなんとも言えませ人が、今...続きを読む(全190文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OffJT研修メニューは豊富でした。ただ、受講の背中を押してくれる上司(部門)かどうかで受講可否が決まります。私は運よく上司に恵まれて色々受け...続きを読む(全184文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にも仕事はしっかりと渡される。ただ、全ては上司次第。うまく運営する上司に偶然当たればラッキー。
【気になること・改善したほうがいい点】
マ...続きを読む(全175文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プラスもあり、マイナスもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住商情報とCSKのそれぞれの良さをどのようにすれば出せるかを真剣に検討...続きを読む(全180文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークバランスはすごく整っており働きやすい環境
残業も多くなく、特に女性の方には魅力的といえる
豊洲本社では食堂も準備されており、また会議もテ...続きを読む(全189文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が入社した2000年頃はモーレツ系で若手による勉強会など盛んに行っていましたが、昨今の様々な取り組みにより、とにかく安定志向の方には働きやす...続きを読む(全189文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年02月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在職時は物事の仕組みや流れを論理的に考える立場でありましたが、上手く機能しない点も多々あり、それが人的なものと気づいた為、新たに組織に関する興味が湧き、組...続きを読む(全204文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規事業のコンテストがあり、経営層の判断で一定の予算がつくが、新規事業を立ち上げた経験者がほとんどおらず、助言もなく、うまくEXITするのは困難。また、コ...続きを読む(全157文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性管理職を増やすと社長が公言し、その数合わせのように何人かの女性課長が誕生した。その中には、社長が目をかけている女性社員複数あり、フェアな実務評価を経て...続きを読む(全162文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現状のビジネスモデルでは、このままいくとジリ貧だが、合併の影響もあり、あまり目立った動きがなく、非常に保守的。悪く言うと、リスクを負いたがらない習慣が蔓延...続きを読む(全191文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入所を決める際に魅力を感じた点:
Microsoftに特化している点。開発にも力を入れていく点。当時はMicrosoft技術に特化していた会社だった点。...続きを読む(全193文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助はあるが、手当の導入の代わりに基本給を減らされたため、ボーナスの額が減っただけでうまみはない。また、常駐している人間と社内に常にいる人間と別れるた...続きを読む(全189文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は財務も安定し、組織も安定していたが、マネージメント層のレベルが低いような印象。 下のメンバーを育てるという意識が低くように思えた。 年俸制度やストッ...続きを読む(全150文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時は、環境が非常に悪く、鬱になりかけたが、慣れてくるととても働きやすい環境だった。
ただ、上司に恵まれないと非常に苦しい職場でもあると思う.
実...続きを読む(全189文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

BPO営業への面白味を見出せなくなったので。やりがいはあったが、将来性が不安になった事と、営業職を離れた場合、残される選択肢は、sv職のみで、女性としてキ...続きを読む(全159文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の働きやすさは、確信できる。育児休暇も整っており、必ず働く場を設けてくれる。
特に新卒入社組には
、手厚いフォローがされているように感じる。
女...続きを読む(全169文字)

28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

SCSKの 会社情報

基本データ
会社名 SCSK株式会社
フリガナ エスシーエスケイ
設立日 1969年10月
資本金 211億5200万円
従業員数 16,891人
売上高 4803億700万円
決算月 3月
代表者 當麻隆昭
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
平均年齢 43.5歳
平均給与 764万円
電話番号 03-5166-2500
URL https://www.scsk.jp/
採用URL https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html
NOKIZAL ID: 1572167

SCSKの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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