この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織とはまさにこのようなものであると言わんばかりにミスや事故を未然に防ぐ体制が整っていた。稟議の階層もかなりなものでしたが、これにより大事故を...続きを読む(全190文字)
SCSK株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
組織とはまさにこのようなものであると言わんばかりにミスや事故を未然に防ぐ体制が整っていた。稟議の階層もかなりなものでしたが、これにより大事故を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
合併したことで双方が今まで保有していたノウハウの展開および共有が加速すれば、他同業者から一歩抜け出せるパフォーマンスを保有していると感じる。シ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
前向きなメンバーが揃っており、お客様に対してどのような提案が良いのかなどの議論を役職関係なく、フラットに意見を出せる風土がある。また、新し技術...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社の合併があり、企業規模が拡大してことで、世間に対する認知度が更に向上したことはとても良かったです。また、色々なことへのチャレンジに対して、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
会社自体が儲かっていますのでよほど変な事業部に行かなければ報連相さえできていれば厳しいという感じはない会社なので、基本的には何をやっても良い風...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
ノー残業デーというよりも残業自体を極力させないという文化が徹底されていて本当に早く帰れます。というか帰らないといけません。自分の時間を確実に作...続きを読む(全195文字)
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社員の魅力と言えばノー残業を推奨していて福利厚生が充実していることです。
社長は世間体を気にしている事実が、やる気のない社員にとってはラッキーな状態を生ん...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休日がしっかりもらえる。社会保障制度がしっかりしている。残業がほぼない。組織力はある。
【気になること・改善した方がいい点】
旧CSK組...続きを読む(全199文字)
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基本的に定時で帰ろうと思えば帰れますし、残業を強要もしてきません。プロジェクト状況に応じては残業もしくは超まれに土日出社もありますが、きちんと残業代・手当...続きを読む(全155文字)
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過去から、合併・吸収を数回にわたり繰り返して企業規模の拡大を図って為か、どんどん風通しが悪くなって来ている事は間違い有りません。
既に、何らしかの派閥は...続きを読む(全173文字)
会社名 | SCSK株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイ |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 211億5200万円 |
従業員数 | 16,891人 |
売上高 | 4803億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 當麻隆昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 764万円 |
電話番号 | 03-5166-2500 |
URL | https://www.scsk.jp/ |
採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
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