2024卒の先輩が共立メンテナンス総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社共立メンテナンスのレポート
公開日:2023年10月3日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン面接がありました。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着後、部屋に案内されました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
入社後のビジョンややりたいことがはっきりしているかを評価されていると感じました。1次面接と同様、学生自身のことに対する深掘りもありましたが、共立メンテナンスで何をしたいかを聞かれました。
面接の雰囲気
終始優しい雰囲気で、丁寧に進みました。1対1の面接であったため、リラックスして質問に答えることができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをお願いします。
私の強みは、一度決めたことに対して最後まで取り組み継続する力です。私は高校時代までスポーツ系の部活動に所属していたのですが、その部活動は毎日厳しい練習が続いていました。また、部員数も少なく、他チームから総力面で劣っている状況でした。私はそこでチームに対し、「毎日の練習後に話し合いの時間を設けること」を提案し、その日から引退まで続けました。その結果、少ない人数でも効率的に点数を取ることのできる戦術を生むことができ、最終的には地区大会で優勝することができました。一度始めたことを最後までやり遂げる力と、その中での提案力を御社でも活かしたいです。
入社したらどんなことがしたいですか。
私は御社に入社することができた際には、御社のホテル事業や寮事業を裏から支える仕事がしたいと考えています。私は小さい頃から宿泊する際はいつもドーミーインを利用してきました。そこでお客様のことを第一に考えた様々なサービスを受けた経験があります。私がドーミーインを利用して感じてきた喜びや、そこでできた思い出を、今度は御社の社員としてお客様に提供できるような仕組みをつくることに尽力し、御社の事業の発展に貢献したいです。
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共立メンテナンスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社共立メンテナンス |
|---|---|
| フリガナ | キョウリツメンテナンス |
| 設立日 | 1979年9月 |
| 資本金 | 79億6400万円 |
| 従業員数 | 6,592人 |
| 売上高 | 2289億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 幸治 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田2丁目18番8号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 平均給与 | 516万円 |
| 電話番号 | 03-5295-7777 |
| URL | http://www.kyoritsugroup.co.jp/ |
