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株式会社麻生

麻生のインターンシップの面接(一次面接〜最終面接)の質問と回答一覧(全10件)

麻生のインターンシップ選考の面接の体験記一覧です。インターン選考を通過した先輩が、一次面接、二次面接から最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。参加したい理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、先輩たちの面接対策とともにチェックして、インターン選考通過を目指しましょう。

麻生の インターン面接(一次面接〜最終面接)の体験記一覧

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26卒 麻生 / インターン / 最終面接 / 2daysインターンシップ / 総合職 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【学生時代に頑張ったことは何ですか】私はディベートのゼミに所属した。原告・被告に分かれたグループ対抗で、立論から、質疑、総括まで行うための役割分担とチームとの協力を促すことが必要不可欠だった。
そこで次の2点に取り組んだ。①チームの団結力を高めようと日時を決めて...
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公開日:2025年8月4日

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25卒 麻生 / インターン / 最終面接 / 病院コンサルティング / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 男性
【インターンへの志望理由を教えてください。】コールセンターのアルバイトで提案(クロスセル)を行っており、その経験から人に提案することで貢献したいと考え、コンサルティングという職種を目指しています。私はただデータ分析から導く机上の空論のコンサルではなく、現場に入り込...
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公開日:2024年5月9日

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24卒 麻生 / インターン / 最終面接 / 2daysインターンシップ / 2日間

九州大学 / 理系 / 男性
【なぜ医療コンサルティングコースを志望しているのか】現在の日本の状況は少子高齢化が進んでおり、患者数は増加し、医療従事者が不足しており、今後この状況はさらに悪化すると考えている。そのため、医療という分野が今後かなり重要な分野になってくるとともに、自分自身がその分野...
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公開日:2023年7月4日

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22卒 麻生 / インターン / 最終面接 / 総合職 / 2日間

熊本大学 / 文系 / 女性
【麻生に対するイメージはどんなイメージを持っていますか】約150年という長い歴史を持つ企業でありながら、1つの事業にこだわらず、時代の変化に合わせて柔軟に対応し、人々の新しいニーズに対応している企業だと感じています。また、福岡を基盤としている会社ですが、大阪や東京...
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公開日:2021年6月16日

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22卒 麻生 / インターン / 最終面接 / M&Aシミュレーション / 2日間

九州大学大学院 / 理系 / 男性
【当社になぜ興味を持ったのですか?】所属専攻の先輩から話を聞いて地元九州で今まで育ててきてくれた周りの方々への恩返しをしたく、働きたいと考えているため、最適だと思った。株取引をしていて、M&A等の企業合併には興味があったためM&Aシミュレーションコースへの志望を決...
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公開日:2021年1月25日

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21卒 麻生 / インターン / 最終面接 / 総合職 / 2日間

九州大学 / 文系 / 男性
【あなた自身の強みを教えてください。】私の強みは目標を明確に設定し、それに向かってこつこつと努力することができることです。この強みは編入試験と資格取得の勉強に活かすことができました。それぞれのスケジュール管理をしっかりと行い、毎日の努力を積み重ねていきました。結果...
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公開日:2020年7月17日

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21卒 麻生 / インターン / 最終面接 / 総合職 / 2日間

九州大学大学院 / 理系 / 男性
【なぜこのインターンに参加しようと思ったのですか?】私はデータ分析で医療に貢献したいと考えております。そのために、御社のグループ会社の1つである麻生飯塚病院に2018年から2年間勤務して、臨床研究に打ち込んでいます。ただ今後は1つの病院だけでなく、幅広く国内の病院...
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公開日:2020年2月4日

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20卒 麻生 / インターン / 最終面接 / 病院経営コンサルティング体験 / 2日間

九州大学大学院 / 理系 / 男性
【なぜ弊社に興味を持ったのか?】なんとなくではあるが、コンサルタントの仕事に興味があった。日々試行錯誤をしながら研究をしている自分にとって問題解決をするコンサルタントが向いているのではないかと思っていた。その中で自分にとっても身近な存在である病院のコンサルティング...
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公開日:2019年4月3日

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19卒 麻生 / インターン / 最終面接 / 医療コンサルタント / 2日間

九州大学 / 理系 / 女性
【学生時代頑張ったことはなんですか】サークルでの◯○の改善をしたことです。◯○を導入した直後から怪我人が増えたことから、私は、これを改善しないと部員のモチベーションが下がってしまうと危惧しました。そこで、部員の意見を聞き出しながら、どのように改善すれば怪我人を出さ...
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公開日:2018年4月11日

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19卒 麻生 / インターン / 最終面接 / M&Aコース / 2日間

九州大学 / 理系 / 男性
【M&Aコースと病院コンサルコースの二種類がありますが、あなたが希望した理由を教えてください。】M&Aコースにした理由は、M&Aをとりあげたインターンシップを行う企業は珍しいからです。御社には少数精鋭のM&A部門があり、実績多数の精鋭社員から、経験に基づいたお話を...
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公開日:2018年2月6日

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麻生の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社麻生
フリガナ アソウ
資本金 35億8000万円
従業員数 2,785人
売上高 3914億4100万円
決算月 3月
代表者 麻生巌
本社所在地 〒820-0018 福岡県飯塚市芳雄町7番18号
平均年齢 38.2歳
平均給与 577万1000円
電話番号 0948-22-3604
URL https://www.aso-corp.jp/
NOKIZAL ID: 1568366

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23卒 2次面接

総合職
男性 23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 挫折経験があれば教えてください。
A.
韓国語スピーチコンテストで出場が決まってから毎日必死に暗記し努力したけれど、緊張により、頭が真っ白になったため、(カンニングペーパー)紙をほとんど見て話し、敢闘賞しかもらえなかったことです。しかし、この経験により韓国留学選考試験で韓国語での面接があった時やゼミナールでの発表の時、上手く話す事ができたので、無駄ではなかったと思います。このように何事も無駄なことはないと考え、壁に直面しても努力をし失敗すれば次に活かすようにしています。 面接官に「質問したい意図(挫折の後どうしたか)を答えてくださったので私は以上です。」と言われ次の質問に移りました。そのため、質問の意図をしっかり汲み取る事が大切だと思いました。 続きを読む
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公開日:2022年11月17日

23卒 1次面接

総合職
男性 23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 基本人事の方からの質問で最後に1つだけ一年目の方から長所短所の質問がありました。 ESの深掘りがメインです。・(ガクチカの深掘り)なぜ韓国語を・(自己PRの深掘り)具体的にどのように接客していますか
A.
・留学生サポーターって?  留学生のレポートの添削や履修登録や課題の提出のお手伝い、アルバイトなどの生活面での相  談にのるなどです。 ・どんな留学生が多いのか。  アジア、英語圏からが多いですが、私はインドの方を担当していました。 ・(ガクチカの深掘り)なぜ韓国語を?  旅行で韓国に行った時に話せず悔しい思いをしたためです。 ・(自己PRの深掘り)具体的にどのように接客していますか。  一番くじで私も詳しいキャラクターがいればそのアニメについてお話ししたり、厨房で作っている弁当の前で迷っているお客様がいれば、おすすめの商品を紹介していました。また、毎週新商品のスイーツはチェックしていたので、どれが新商品かすぐに答えられるようにしていました。 続きを読む
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公開日:2022年11月17日

22卒 最終面接

総合職
男性 22卒 | 熊本大学 | 女性
Q. 気分が上がるとき、幸せな気持ちになるときはどんな時ですか。
A.
気分が上がるときは、誰かと話しているとき、人と関わっているときです。 私が御社の業務の中でも病院経営コンサルティング事業に関心があるように、人とじっくり対話をしながら分かり合えたときや、信頼関係を構築できていると実感できたときには気分が上がります。現在、コロナウイルスの影響で人と直接会って話すことがめっきり減ってしまい、私の楽しみが奪われたような気持ちですが、そんなときだからこそ誰かと繋がることを辞めてしまわずに、積極的に電話やZoomアプリを使ったビデオでの対話を心がげています。 コロナウイルスで人と気軽に会えなくなったことをきっかけに、普段は話すことのなかった友人とじっくり話す機会をもつことができたのでその点においては良かったなと思っています。 続きを読む
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公開日:2021年6月5日

22卒 2次面接

総合職
男性 22卒 | 熊本大学 | 女性
Q. 株式会社麻生の課題点やまだまだだと思うところはあるか。
A.
私は正直、志望理由や魅力に感じているところばかり面接対策をしていたので、会社の悪いところや改善点に対する自分の考えを用意できていませんでした。 ないならないと答えてくれて大丈夫だと言っていただけたので良かったですが、唯一応えることのできなかった質問として心残りがあります。一緒に面接を受けた方の回答としては、社員の方から聞いたお話をもとに「DX化が進んでいないこと」を挙げていたとおもいます。ただ、何か課題点を挙げたら挙げたで深掘りが始まるので、回答するのであれば「社員さんからこういう風に聞いたから~」という理由ではなく、自分で感じている課題点を理由も合わせて言えるようにしておくことが重要だと思います。 続きを読む
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公開日:2021年6月5日

22卒 1次面接

総合職
男性 22卒 | 熊本大学 | 女性
Q. 一番感謝している人は誰か、またその理由はなにか。
A.
ありきたりな回答なってしまうかも知れませんが、母親です。 母は私が生まれたときから専業主婦として家のあらゆる家事をやってくれています。 もともと仕事をしていましたが、私たちが学校から帰ってきたときに寂しい思いをさせたくない、鍵っ子にさせたくないという想いから仕事を辞めて子育てと家事に専念してくれています。 お弁当も毎朝5時起きで小学校から高校までの9年間作りつつづけてくれました。 私は大学入学を機に1年間親元を離れて一人暮らしを経験しましたが、母親の偉大さをそこで改めて痛感しました。これからは今以上に母親に感謝しながら生活をしたいと思っていますし、手伝えることがあれば積極的にサポートしていきたいと思っています。 続きを読む
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公開日:2021年6月5日

麻生の 選考対策

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