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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJニコスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全113件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJニコス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJニコス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱UFJニコスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.8

三菱UFJニコスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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三菱UFJニコスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
113件中51〜75件表示

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】法人カードの領域において強みがあると思われる。

【本・サイトで調べた】MUFGグループとしての安定した顧客基盤。続きを読む(全68文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】合併会社ということで、システムが未だ統一されていないことが弱みで、だからこそデジタル化のシフトがうまくできていないと仰っていた。
また...続きを読む(全111文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年05月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

【本・サイトで調べた】強みとしては『三菱』グループであるので、潰れることはまずあり得ないと書かれていた。しかし電子決済の台頭や競合他社との競争など、不安材...続きを読む(全102文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャッシュレス市場はこれから伸びていくと思うので、事業の将来性は間違いなくある。しかし、競合他社も多いので、どのように生き残っていくかが重要...続きを読む(全188文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】MUFGの基盤があることは非常に強いと思っていた。システム統合に時間がかかっている。それが統合すれば強いと思うが、統合は8年以上かかるよ...続きを読む(全137文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

優良な顧客基盤が売りであるが、新興勢力の勢い著しく、剥落が目立つ。薄利多売のビジネスモデルであるにも関わらず、システム統合と保守に投じる費用が莫大で、営...続きを読む(全114文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
システム統合に向け励んでいるものの、慢性的な人手不足や資金不足が目立つ。またプロジェクトも縦割り感が強く本当にこ...続きを読む(全135文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本では依然現金比率が高く、クレジットカードを含むキャッシュレス化の拡大余地はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今勢いのある流...続きを読む(全144文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
その他の金融関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャッシュレス社会は今後もいっそう進展化が予想されます。その中心的存在感を三菱ユーエフジエイNICOSは占めています。三菱ユーエフジエイグル...続きを読む(全262文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストックビジネスでギリギリ成り立っている
【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスを立ち上げることが困難。
何かを始めるにせよ終...続きを読む(全184文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2022年03月21日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【社員から聞いた】三菱UFJグループの一員であることが強みだと思う。グループ企業の強みとして、顧客基盤が大きいことがあり、普段UFJ銀行を使っている顧客に...続きを読む(全189文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
3つのカードブランドが合併してできた会社のため、システムを統合することが会社の命題であるが合併して15年ばかり経...続きを読む(全180文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2021年10月16日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【イベントや選考を通して感じた】MUFGグループの信頼と顧客基盤があることは、大きな強みだと思います。一方で弱みは、銀行の子会社ということもあって、何をす...続きを読む(全196文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
社内SE
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修等は多い。自ら望めばそれなりの経験が詰める。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで自身の業務時間内での研修となるので、現行業...続きを読む(全206文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MUFGの一員であること
グループ間連携の意識は高まっている
キャッシュレスの良い影響はある
中途、プロパーの境はない
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
コールセンター運営・管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基盤がしっかりしており、収入面では安心して働けること。景気が良くても悪くても収益が確保できていると思う。
社内のコンプライアンスもしっかり機...続きを読む(全180文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
その他の金融関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱という強固な後ろ盾があること、顧客基盤がしっかししていること、ブランドイメージは一般的に見て悪くはなく、会社としてなくなる心配はない。
...続きを読む(全182文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他の事務関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社との競合も厳しい時代となってきているが、信販会社としてメジャーブランドになるまでこれまで築いてきた信頼があるので安定しているのかと思う。...続きを読む(全198文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内におけるキャッシュレス普及率は未だ20%前後となっており、まだまだ伸び代が期待される業界である点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレジット業界自体は非常に将来性のある事業。キャッシュレスで様々な決済手段が出ているが、結局はクレジットカードへの紐づけが必須であり、日本の...続きを読む(全180文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界大手でもあることから将来性は高いと思います。
優秀な人材が豊富であり、現在のIT技術を上手く取り込んでいけるのならば、さらなる躍進が見込...続きを読む(全178文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他の金融関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会員数の多さ。クレジットカード事業は薄利のため、会員数の掛け算で稼ぐのがセオリーのため。
MUFGグループ最大のクレジットカード会社であるこ...続きを読む(全258文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国がキャッシュレス決済比率を上げようと取り組んでいるので、業界が伸びていくことは間違いない。
ベンチャーのキャッシュレス事業者と比べたら基盤...続きを読む(全183文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点がみつからない、特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦する姿勢がない、新しいことは受けつけない体質
コストがかかりす...続きを読む(全179文字)

113件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱UFJニコスの 他のカテゴリの口コミ

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アジアを起点としたグローバル展開と成長性が魅力。続きを読む(全24文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給は25万円ほどでボーナスは業績に応じて上がる。続きを読む(全26文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

休暇制度が充実しており、住宅関連補助もある。続きを読む(全22文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

労働時間は7時間20分と少なく残業も12時間ほど。続きを読む(全25文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育休産休制度があり、育休後の復帰率も高い。続きを読む(全21文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすく、残業も自分次第でコントロール可能。
部署は担当業務によって左右されるが、他社に比べると格段に楽な印象。続きを読む(全66文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決して多くはないが、業務量に対して考えると十分。
独身であればゆっくりまったり暮らせて今のところいい会社。続きを読む(全59文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロパーの管理職はみなさん優秀でしっかり評価制度が機能している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上は基本的に銀行からの出...続きを読む(全144文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
システム統合があるのであらたな投資や商品開発などは極端に制限されている状況。
他社が新しいことを始めているのを眺...続きを読む(全177文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ジョブローテーションがあるため、様々な業務に携わることができ、いろんな部署の方との触れ合いがある。続きを読む(全49文字)

金融(クレジット、リース)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから活躍できる場はたくさんあると思う。
年功序列とかはあまり重視していなく、誰でも意見がしやすい環境づくりはできるているように感じる。続きを読む(全77文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

キャッシュレス社会になるのは目に見えているため続きを読む(全23文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

クレジットに関するので、今後も伸びていきます。続きを読む(全23文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

現在好調のリース事業を軸に多種のサービスを一貫して提供しているため将来性がある続きを読む(全39文字)

有限会社たかみ質店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BtoCの伸びが以前より増えているのでEC販売ではまだ闘えるポテンシャルはあります
【気になること・改善したほうがいい点】
質業の難しいとこ...続きを読む(全135文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

現在日本ではQRコード決済をはじめとするキャッシュレス決済が浸透しつつあり、競合が増えているため、これらとどのように差をつけるかが重要になると思う。続きを読む(全74文字)

アイフル株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

金融業ということで、人が生活していく上で欠かせないものであり、安定していると思う。海外での事業展開を進めているなど将来性もあると思う。続きを読む(全67文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ここ最近業績を伸ばしている楽天グループのクレジットカード事業であるため、今後の将来性も見込まれており、私もこの会社のサービスのユーザーとして非常に使いやす...続きを読む(全92文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が強いので将来性はあるが、資本が変わった影響は確実にある。リース業界自体が斜陽であることを考えるとそこは懸念点ではある。続きを読む(全69文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャッシュレスが進んでいることで特定部署の売上は上がっているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業が衰退気味なことも...続きを読む(全89文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱UFJニコスの 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJニコス株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイニコス
設立日 1951年6月
資本金 1093億1200万円
従業員数 3,646人
売上高 3011億5500万円
決算月 3月
代表者 角田典彦
本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号
電話番号 092-712-5060
URL https://www.cr.mufg.jp/
採用URL https://www.saiyo.cr.mufg.jp/
NOKIZAL ID: 1573517

三菱UFJニコスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。