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【21卒】東洋冷蔵の冬インターン体験記(文系/総合職)No.9377(2020/7/10公開)
東洋冷蔵株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2021卒 東洋冷蔵のレポート
公開日:2020年7月10日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2020年1月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
食品業界の中でも水産に興味があったため。水産商社は何社か受けようと思っていたため、各社の特徴や強み、社員の方の雰囲気などを知りたいと思い参加した。また社員の方と話すことで自分のやりたいことや就活軸とあっているか確かめたいと思い応募した。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
エントリーシートや面接による選考はなく、先着順であるため、特に対策や準備はしていない。ただ社員の方への質問することは事前にいくつか考えておいた。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2019年12月
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 水産商社とだけあって、水産系の学部の人が多かった。学歴はMARCH、日東駒専あたりの人が多い。
- 参加学生の特徴
- 水産に興味がある学生が多い。商社なので社交的な人が多かったと思います。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
会社説明、グループワーク、座談会
1日目にやったこと
初めに業界についての簡単な説明と会社説明があった。その後営業部門の社員が登場し、商品提案のグループワークを行った。最後に社員の方と座談会があった。
昼食には東洋冷蔵のサーモンを使ったものが用意されていた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事と営業部門の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
あなたの提案した商品は自信をもって売れるといえるものですか?と言われたのは印象的でした。自分が自信をもって売れるといえるくらいの提案でなければ、お客様は採用してくれないという現場の厳しさを感じました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
1dayインターンにありがちな簡単なグループワークではなく、販売方法やマーケティングをしっかりと行う必要のあるワークだったので、グループ内で意見をまとめていくのに苦労した。特に、私は経営学部なのでマーケティングの知識が少なからずあるが、他のメンバーは理系だったため、必然的に私が議論を引っ張る形になり、普段まとめ役をやらない私にとっては難しかったです。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
東洋冷蔵は商社であり、いかにお客さんの要望に応えていけるかが重要であることを学びました。また、他社との強みとして、三菱商事のグループネットワーク、また冷蔵倉庫網を駆使することによるコールドチェーンの構築など営業力以外の点でも強みがあることを学びました。
また社員の方との会話からは、一人一人の社員の方が自分の仕事に対し誇りを持っていることが伝わってきました。
参加前に準備しておくべきだったこと
水産に関する知識や業界を取り巻く環境についてもっと調べておくべきでした。会社説明では説明されたことを受け取るだけになってしまったからです。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
全く想像できなかったわけではありませんが、どうしても1日だけのインターンシップでは難しいと思います。ただ、他社に比べて、営業部門の社員さんと交流する時間は長く、オフィスの見学も行えたため、1日のインターンシップとしてはとても有益だと思います。OGOB訪問も受け付けているとのことだったので、インターンシップに参加後、それらを行うことで自分が働いている姿をよりイメージできるのではないかと思いました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加していた学生は水産系の学部の学生が多く、また、社員の方も水産系出身の方が多かったため、経営学部である自分が内定を得るためのには、志望動機をよりしっかりしたものにしなければならないと思ったからです。また、入社後にやりたいことをより具体的にする必要があると感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった一番の理由は、社員の方がみな楽しそうに働いていると感じたためです。みなさん、自分の仕事や扱っている商材に対して誇りをもって働かれており、また年次の異なる社員さん同士のコミュニケーションも盛んだったことからそう感じました。また、少数精鋭である点も魅力に感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターシップ参加者限定の早期選考があり、志望度が高い学生にとっては有利であると感じた。またインターンシップに出席していた人事担当の方が一次面接を行うため、インターンシップの際に覚えてもらうことができれば、プラスに働くのではないかと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特にはありません。インターンシップ中も学生をチェックしているようには見えませんでした。希望者にはOBOG訪問も受け付けているとのことです。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は食品の中でも食の川上に位置する企業を志望していた。中でも、私自身、魚を食べることが好きであり、水産に興味を持っていた。ただ、水産と一口に言っても、水産商社は何社かあり、それぞれの会社の違いについてははっきりとわかっておらず、各社のインターンや説明会に参加することで、それぞれの会社の強みや特徴を理解しようと思っていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップ参加後の大きな変化は、扱っている商材と企業規模で判断してはいけないと思ったことだ。例えば、東洋冷蔵は、扱っている商材数では多くないものの、サーモンやマグロでは業界でもトップクラスの取扱量を誇っている。また、冷蔵倉庫網や養殖施設も自社で持っているという強みもあった。これ以来私は、各社のビジネスモデルの違いにも注目するようにしている。
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東洋冷蔵の 会社情報
会社名 | 東洋冷蔵株式会社 |
---|---|
フリガナ | トウヨウレイゾウ |
設立日 | 1948年10月 |
資本金 | 21億2100万円 |
従業員数 | 843人 |
売上高 | 1715億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大塚茂 |
本社所在地 | 〒135-0034 東京都江東区永代2丁目37番28号 |
電話番号 | 03-5620-3200 |
URL | https://www.toyoreizo.com/ |
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