【リーダーシップを発揮】【24卒】ＮＳＤのITエンジニアの最終面接（オンライン面接）詳細 体験記No.55117（非公開/男性）（2023/8/2公開）

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開発経験だけでなく、チームでの活動としてリーダーシップを発揮できる人材であることを評価していただけたことが最後のFBで分かりました。

役員の方がいらっしゃったため、初めはとても緊張感がありましたが、徐々に和やかになり最後に面接を通じて感じた自身の印象をお話いただけました。

学生であるにも関わらず、ほぼ実務に近い開発経験をしていたことや、チームでの役回りが上手なことを評価していただけました。

なし

開発チームで活動する中で困難を乗り越えた経験を教えてください。

大学のソフトウェア開発プロジェクトでの経験があります。私たちは短期間でWebアプリケーションを開発することが課題でした。しかし、プロジェクトの初めから進捗が遅れ、納期に間に合わない危機感が生じました。この状況を打破するために、私はチームメンバーと共に以下の対策を講じました。まず、タスクを細分化し、優先順位をつけました。これにより、各人の担当範囲が明確化され、作業の重複や抜け漏れを防ぐことができました。また、作業の進捗状況を逐一共有し、課題や問題点を共有することで、チーム全体での意識統一を図りました。さらに、週に1回のスプリントミーティングを設け、目標の確認と課題の解決を行いました。その結果、チーム全体の意識が高まり、協力しながら目標を達成することができました。この経験から、困難な状況でも組織力やコミュニケーションの重要性を実感しました。困難を乗り越えるためには、問題解決に向けたチームの協力や効率的なタスク管理が不可欠です。NSDの開発チームでも、同様の困難に直面した際には、上記の経験を生かし、柔軟な対応とチームワークを大切にして問題解決に取り組みたいと思っています。

チームで活動する際はどのような役割を担うことが多いですか？

チームで活動する際に私が担う役割は、まず、チームのコミュニケーションを円滑にする役割を果たします。メンバー間の意見交換や情報共有を促し、円滑なコミュニケーションフローを確保します。また、進捗管理やタスクの調整も行います。メンバーの進捗状況を把握し、必要な場合はタスクの再配分や優先順位の調整を行い、プロジェクトの進行をスムーズにします。さらに、問題解決や意思決定のサポートを行います。チームが直面する問題に対してアイデアを出し合い、解決策を探ります。必要な情報収集や分析を行い、的確な意思決定をサポートします。また、チームメンバーのサポートも重要な役割です。技術的な課題や困難を抱えたメンバーに対して、アドバイスやサポートを提供し、共同で解決策を見つけるお手伝いをします。以上の役割を通じて、チーム全体のパフォーマンスを最大化し、目標の達成に貢献したいと考えています。