この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出世に関しては特段男女だからとかそういうのは感じなかった。やる気さえあれば出世はできると思う。また、自分からどんどん仕事をもらいに行くという姿...続きを読む(全183文字)
三菱商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出世に関しては特段男女だからとかそういうのは感じなかった。やる気さえあれば出世はできると思う。また、自分からどんどん仕事をもらいに行くという姿...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は離職率が低いです。働きやすい環境だと思います。育休制度もしっかりしているし、逆に休まない方が問題になります。復帰してからも時短から開始出...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の働きやすさも比較的向上している。実際子供をもつ場合は、早めに帰宅して保育所に行くなど工夫ができる。また、女性の管理職も今後増加していくと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コーポレートグループなどは、女性の働きやすさは高いと感じる。
いい意味で女性だから特別扱いを受けない環境が整っているグループもあると感じる。
...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
私が働いていた頃は女性は事務職メインで働いてる時代でした。仕事の負荷はうすく、バリバリ働かず、家庭や趣味と仕事を両立させたい女性には、とても働...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分は助成ではないが、産休や育休制度が極めて充実しており、男性から見るとフリーライドしすぎではないかというぐらいおいしい制度。産休、育休を駆使...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
制度はどの会社よりも整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はどの会社よりも整っているが、やはり男性優位的なところは多々ある...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社を挙げて女性の活躍推進に取り組んでおり、特に近年は非常に働きやすくなっている様に感じる。出産後時短での復帰や夫の転勤に同伴した場合の復職制度...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事務員は定時にかえることも出来ていたので仕事がしやすそうであった。ボーナスもいいので離職率も低かったようにおもえた。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性のチームリーダーが他社に比べると多く、積極的な採用がうかがえます。出張や異動、転勤も男女差別がないため、やりがいがある反面、子供がいる人は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男尊女卑の環境はない。ただ労働時間は長く、出張頻度も多いので、家庭のある方、子供がいる方にとっては、家族の理解が必要。なので、会社風土として男...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
産休および育休制度は他社とくらべても、非常に整っていると思われる。制度的には女性にとって働きやすいだろう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
制度としてはかなり整っている。実用化されているかはさておき、産休育休や短時間勤務、在宅などの制度は全てあり、待遇も良い。
【気になること・改善...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
女性にはとても優しく手厚い会社だと思うので、このまま維持できれば女性の収入も安定して、長期的には経済が活性化すると思います。良いモデルとして続...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
周りに育休、産休を取っている人が多数いました。
実際に私の部署でも、産休をとっておられる方々いたので女性が働きやすい環境だと思います。
産休明...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性が少ない。優遇されやすい。
教育のことも多くしてくれるのでやりやすい環境ではある。
やりがいもとてもあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子供生んでもまた復帰できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職のため責任はないが、派遣と同じような仕事をするときもあれば、総合...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
優秀な男性ばかりいる職場だから、女性社員は、そのお嫁さん候補として、在籍している。
どのランクの男性社員をいとめるかで、将来が決まる。海外転勤...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
非常に働きやすく、周りの方も優しい人ばかりでした。派遣でも、妊娠中は時短勤務が可能でした。部署にもよりますが、残業も月末月初以外はほとんどなく...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
昨今のコンプライアンス重視の動きから、女性に対する姿勢が敏感になってきています。経営者も女性の昇進を進めている模様です、女性比率が少ないので、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
我が強い女性がたくさんいます。みなさんそれぞれ上を目指して頑張っています。あまりいうようなことを
【気になること・改善したほうがいい点】
やる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
プロフェッショナルな人ばかりなので、みな黙々と仕事に集中、休暇や育休なども特に指摘なくサポートしてくれる環境ではある。女性総合職も多いので比較...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
男女の格差がなく、個人の能力が発揮できる環境が整備されて、人しか評価される。それぞれのライフステージやライフイベントに合わせて働き方が調整され...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも男女関係なく働ける職場である。
ただ、女性も男勝りで働かなくてはいけないという意味であり、現実的にはかなり難しい。
女...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男性優位のイメージが強い伝統ある商社ですが、ここ最近の女性活用機運の高まりは大きいようです。もちろんベンチャーや外資に比べたら、まだまだ古い体...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給休暇やメモリアル休暇などが充実している。休みの申請ステップも簡単で明確な点がよいです。ほかの方の休暇の取り方も大変参考になります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
次のステージに進むために転職を決めました。不満があったわけではなく、キャリアアップのためになります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがよくできている。休日もあり、有給の消化もできる。他の人の話を聞いても問題ないと思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多かったこと、女性の先輩や他の先輩でこのような社会人になりたいと思える人が思ったより少なかった。成長意欲が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収に関しては年功序列で配属が長ければ上がっていく。他の評価制度についてはどのように上がっていくのか、理解する前に退職してしまった。ただ先輩で...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は19:00~20:00で終わったとしても飲みニケーションという名前の飲み会に付き合わされることが多かった。コ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
総合商社のTOPであるためネームバリューを活かして仕事ができる。やはり大きな成果を出した時はやりがいを感じるし、クライアントからも喜びの言葉を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
まず研修体制が整えられているため研修期間に詰め込んで業務内容を覚える感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司に聞きづらい雰囲...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
従業員はメリハリをつけてバリバリ仕事している。体育会系のイメージも強いが優秀な社員ばかりなので指示なども的確で、対人関係でストレスを感じること...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給与に関しては何もいうことがない。
自身の市場価値より高い金額と業務量に見合わない額をもらえる。
1年目で450〜500くらい。
5年目あたり...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性だと事務職での採用となるがその場合はワークライフバランスもとれていいのではないかと感じる
働きやすいと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート・アルバイトは女性がほとんどですので、うまく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業界柄、女性の営業は少ないが、この企業は力を入れて人数を増やしている。育休も取りやすく、結構な割合で取得している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性だからとか男性だからとかの区別はない。
女性でもリーダーポジションの人はいる。
子供の事情で時短勤務しているのは女性しかいないが、男性も言...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性はかなり多いと思う 男だらけではないので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでたまに居心地の悪そう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇や時短制度も使いやすく、これが理由で止めない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増...続きを読む(全130文字)
会社名 | 三菱商事株式会社 |
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フリガナ | ミツビシショウジ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 2044億4600万円 |
従業員数 | 79,706人 |
売上高 | 21兆5719億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中西勝也 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 1939万円 |
電話番号 | 03-3210-2121 |
URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/ |
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