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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三菱商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全186件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱商事の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.8
- 年収・評価
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5.0
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4.6
- 福利厚生
-
4.9
- 成長・将来性
-
4.8
- 社員・管理職
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4.8
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
4.4
- 退職理由
-
4.4
三菱商事の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
4.4
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
4.5
- おすすめ度
-
4.2
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三菱商事の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は、優雅に、女性はのんびりとしておりました。今は、その当時のような女性は居ないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性のア...続きを読む(全142文字)
回答者：
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【良い点】
女性も男性も関係なく働くことができる環境だと思います。部署やチームによることもあるかもしれませんが、周囲が理解してくれて何かあったとしても働...続きを読む(全190文字)
回答者：
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【良い点】
女性の働きやすさは一般職なら十分ある。もともとエリア総合職とは違って、総合職と一般職との明確な違いがあるので業務も明確な違いがある。そのため...続きを読む(全177文字)
回答者：
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【良い点】
以前とは違って、女性でも長く働けるようにだんだんなってきた感じはある。結婚しても、独身の時と同じように仕事を続ける人も増えてきた。
【気にな...続きを読む(全180文字)
回答者：
【社員から聞いた】事務職だけでなく総合職にも女性は増えているそうです。産休・育休や時短制度など、ライフイベントによって翻弄されがちな女性のキャリアをしっか...続きを読む(全241文字)
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回答者：
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【良い点】
育休や時短制度など、基礎的な制度はしっかり整備されている。女性社員の多くが、出産後に復帰し、第一線で活躍されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
回答者：
【社員から聞いた】商社と聞くと男性中心のイメージが強いですが、三菱商事のダイバーシティの取り組みを紹介する説明会に参加した際、女性に対してもとても働きやす...続きを読む(全175文字)
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回答者：
【社員から聞いた】女性の働きやすさはここ数年で大きく変化した。今までも制度自体はアあったが、あまり活用されていなかった。最近ではその制度を利用することが当...続きを読む(全192文字)
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回答者：
【イベントや選考を通して感じた】ダイバーシティをテーマにしたパネルディスカッションで産休・育休を取得された経験のある社員の方々が登壇された。女性のみならず...続きを読む(全177文字)
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回答者：
【社員から聞いた】女性だから出世ができない、働きにくいといったことはないとのことでした。むしろ、同じくらいの評価なら女性の方が出世しやすいかもしれないそう...続きを読む(全191文字)
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回答者：
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【良い点】
最近は女性登用を積極的に進めている印象です。子供を育てながら海外駐在へ行く女性社員もおり、頼もしいと思います。育休、産休の制度も申し分ないほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
多くいの女性が働いておりましたが、職種も様々で正社員の総合職、事務職、派遣社員とおります。職種により交流がないという事もなく、違う職種の女性...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性として働いていて働きにくいと感じたことは一度もありません。産休、育休も取りやすい雰囲気ですし、復帰もしやすそうな印象を受け、制度面は非常...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
出世に関しては特段男女だからとかそういうのは感じなかった。やる気さえあれば出世はできると思う。また、自分からどんどん仕事をもらいに行くという...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は離職率が低いです。働きやすい環境だと思います。育休制度もしっかりしているし、逆に休まない方が問題になります。復帰してからも時短から開始...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の働きやすさも比較的向上している。実際子供をもつ場合は、早めに帰宅して保育所に行くなど工夫ができる。また、女性の管理職も今後増加していく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コーポレートグループなどは、女性の働きやすさは高いと感じる。
いい意味で女性だから特別扱いを受けない環境が整っているグループもあると感じる。...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
私が働いていた頃は女性は事務職メインで働いてる時代でした。仕事の負荷はうすく、バリバリ働かず、家庭や趣味と仕事を両立させたい女性には、とても...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分は助成ではないが、産休や育休制度が極めて充実しており、男性から見るとフリーライドしすぎではないかというぐらいおいしい制度。産休、育休を駆...続きを読む(全256文字)
回答者：
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【良い点】
制度はどの会社よりも整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はどの会社よりも整っているが、やはり男性優位的なところは多々あ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社を挙げて女性の活躍推進に取り組んでおり、特に近年は非常に働きやすくなっている様に感じる。出産後時短での復帰や夫の転勤に同伴した場合の復職制...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事務員は定時にかえることも出来ていたので仕事がしやすそうであった。ボーナスもいいので離職率も低かったようにおもえた。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性のチームリーダーが他社に比べると多く、積極的な採用がうかがえます。出張や異動、転勤も男女差別がないため、やりがいがある反面、子供がいる人...続きを読む(全185文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱商事の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
さまざまな職務があるので、スキルアップにはつながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩への指導について、もっと丁寧にし...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
残業も多く、有休もとりづらいです。始発の電車で帰ることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いから、ワークライ...続きを読む(全97文字)
回答者：
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【良い点】
入社前は、もっと働きやすい職場だと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後も、もっと働きやすい環境を会社側に提供して...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
やめるときに引き留められることもなく、すんなりやめられたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務である上に、パワハラは日常茶...続きを読む(全81文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は整っているように思えます。雇用保険や労災などの加入が認められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険に関したは充実して...続きを読む(全81文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の魅力はやはり三菱ブランドを手に入れられるところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメント力に関しては、...続きを読む(全91文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく給料が安いように思えました。残業代やボーナスまで安いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとたくさん給料をもらえないと...続きを読む(全92文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱グループの一員なので将来性はあるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっともっと高みを目指す企業であればと思います。続きを読む(全77文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業においては、みんな生き生きと働いていました。頭がいい人が多く、刺激をもらえる仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には...続きを読む(全118文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は予算がたくさんあったので、チームで旅行や飲み会などに回してくれるお金があったもよう。3時のおやつ制度もあり、若手女子社員がお菓子を買い...続きを読む(全128文字)
商社・卸(総合商社)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけ交代で給湯室の掃除をさせられます。
入社時に同世代もたくさんいると言われましたが、一人もいませんでした。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休取得者も多く、特に女性の働きにくさを感じたことはない。女性管理職もおり、性別に関係なく昇格のチャンスはあり。続きを読む(全62文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も多く、女性のキャリア設計はしやすいのではないかと思う。個人的には性差を感じたことはない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、風通しの良さと収入と福利厚生は完璧。
女性も関係なく30代で1000万はいきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コーポレート部署だと、部長級で活躍する女性もいるほか、子育てなどとの両立がしやすいイメージ。部署が多いのでこういった部署異動がしやすいのは大...続きを読む(全212文字)
回答者：
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【良い点】
産休、育休は年単位でしっかり取れます。復職後も時短業務に変更出来るので子育てと仕事をしっかり両立出来ます。万が一子どもが体調を崩した場合でも...続きを読む(全116文字)
回答者：
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【良い点】
特に性別に依存したものはないように思われる。最近では女性管理職も増えており、活躍の場は広いと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休・育休・時短制度の取得実績は多く、使用しやすかったと聞いています。休む人に対してのサポートはもちろん、風当たりが強くなるなどといったこと...続きを読む(全117文字)
回答者：
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【良い点】
最近になって女性の営業職も採用し始めたし育児休暇から戻ってきても特に違和感なく受け入れられていると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
回答者：
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【良い点】
育休、産休などは制度として取りやすく、その点では女性の働きやすさも整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ一方で、男性と同...続きを読む(全209文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱商事の 会社情報
| 会社名 | 三菱商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショウジ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 2044億4600万円 |
| 従業員数 | 62,062人 |
| 売上高 | 18兆6176億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中西 勝也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 2033万円 |
| 電話番号 | 03-3210-2121 |
| URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130267
