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【良い点】
女性も男性も関係なく働くことができる環境だと思います。部署やチームによることもあるかもしれませんが、周囲が理解してくれて何かあったとしても働...続きを読む(全190文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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三菱商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全184件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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三菱商事の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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正社員の方は産休、育休制度を利用して家庭と両立しながら働いていました。女性は働きやすい環境だと思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは一般職なら十分ある。もともとエリア総合職とは違って、総合職と一般職との明確な違いがあるので業務も明確な違いがある。そのため...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
以前とは違って、女性でも長く働けるようにだんだんなってきた感じはある。結婚しても、独身の時と同じように仕事を続ける人も増えてきた。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【社員から聞いた】事務職だけでなく総合職にも女性は増えているそうです。産休・育休や時短制度など、ライフイベントによって翻弄されがちな女性のキャリアをしっか...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
育休や時短制度など、基礎的な制度はしっかり整備されている。女性社員の多くが、出産後に復帰し、第一線で活躍されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【社員から聞いた】商社と聞くと男性中心のイメージが強いですが、三菱商事のダイバーシティの取り組みを紹介する説明会に参加した際、女性に対してもとても働きやす...続きを読む(全175文字)
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【社員から聞いた】女性の働きやすさはここ数年で大きく変化した。今までも制度自体はアあったが、あまり活用されていなかった。最近ではその制度を利用することが当...続きを読む(全192文字)
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【イベントや選考を通して感じた】ダイバーシティをテーマにしたパネルディスカッションで産休・育休を取得された経験のある社員の方々が登壇された。女性のみならず...続きを読む(全177文字)
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【社員から聞いた】女性だから出世ができない、働きにくいといったことはないとのことでした。むしろ、同じくらいの評価なら女性の方が出世しやすいかもしれないそう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最近は女性登用を積極的に進めている印象です。子供を育てながら海外駐在へ行く女性社員もおり、頼もしいと思います。育休、産休の制度も申し分ないほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
多くいの女性が働いておりましたが、職種も様々で正社員の総合職、事務職、派遣社員とおります。職種により交流がないという事もなく、違う職種の女性...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性として働いていて働きにくいと感じたことは一度もありません。産休、育休も取りやすい雰囲気ですし、復帰もしやすそうな印象を受け、制度面は非常...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
出世に関しては特段男女だからとかそういうのは感じなかった。やる気さえあれば出世はできると思う。また、自分からどんどん仕事をもらいに行くという...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は離職率が低いです。働きやすい環境だと思います。育休制度もしっかりしているし、逆に休まない方が問題になります。復帰してからも時短から開始...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の働きやすさも比較的向上している。実際子供をもつ場合は、早めに帰宅して保育所に行くなど工夫ができる。また、女性の管理職も今後増加していく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コーポレートグループなどは、女性の働きやすさは高いと感じる。
いい意味で女性だから特別扱いを受けない環境が整っているグループもあると感じる。...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
私が働いていた頃は女性は事務職メインで働いてる時代でした。仕事の負荷はうすく、バリバリ働かず、家庭や趣味と仕事を両立させたい女性には、とても...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分は助成ではないが、産休や育休制度が極めて充実しており、男性から見るとフリーライドしすぎではないかというぐらいおいしい制度。産休、育休を駆...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
制度はどの会社よりも整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はどの会社よりも整っているが、やはり男性優位的なところは多々あ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社を挙げて女性の活躍推進に取り組んでおり、特に近年は非常に働きやすくなっている様に感じる。出産後時短での復帰や夫の転勤に同伴した場合の復職制...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事務員は定時にかえることも出来ていたので仕事がしやすそうであった。ボーナスもいいので離職率も低かったようにおもえた。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性のチームリーダーが他社に比べると多く、積極的な採用がうかがえます。出張や異動、転勤も男女差別がないため、やりがいがある反面、子供がいる人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男尊女卑の環境はない。ただ労働時間は長く、出張頻度も多いので、家庭のある方、子供がいる方にとっては、家族の理解が必要。なので、会社風土として...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
産休および育休制度は他社とくらべても、非常に整っていると思われる。制度的には女性にとって働きやすいだろう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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三菱商事の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
大企業で非常に良い、給与待遇、働き方ともに問題無し
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業で特に改善点は無し
しいていえば、残業時間...続きを読む(全81文字)
回答者：
世界規模の多様な事業に若手から深く関与でき、裁量と責任を持って成長できる点が大きなやりがい。続きを読む(全46文字)
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資源・非資源の両軸で事業基盤が強く、環境や新領域への投資も進み将来性が高い。続きを読む(全38文字)
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業界最高水準の年収レンジで、成果と挑戦を正当に評価する実力主義の制度が整っている。続きを読む(全41文字)
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研修制度や住宅支援など福利厚生が非常に充実しており、安心して長く働ける環境。続きを読む(全38文字)
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繁忙期はあるものの、制度や裁量を活用すればメリハリのある働き方が可能。続きを読む(全35文字)
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多角的な事業を手掛ける総合商社であり、天然資源、素材、化学、金属、インフラ、モビリィ、食品・生活産業、電力ソリューション、機能開発など多種多様な分野にまた...続きを読む(全86文字)
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資源・インフラから新産業まで幅広く、景気変動に強いポートフォリオを持つ。脱炭素や再エネなど成長分野にも積極投資し、安定と拡大が見込める。続きを読む(全68文字)
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国内でも屈指の高水準で、年代が上がるほど差が広がる。海外手当や福利厚生も豊富で、長期的に安定した報酬を得られる環境がある。続きを読む(全61文字)
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部署や案件で忙しさは変わるが、休暇制度は整っている。裁量が大きい分、自分で負荷を調整しやすく、働きやすさと緊張感が共存する点。続きを読む(全63文字)
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商社・卸(総合商社)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
育休、産休などは制度として取りやすく、その点では女性の働きやすさも整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ一方で、男性と同...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いため、妊娠、育児対して理解のない人が多い。子どものことなどで、欠勤した人に対しては...続きを読む(全216文字)
回答者：
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【良い点】
産休・育休等は取得しやすい。
全員が取っていると思う。
育児との両立しやすい時短可能な部署もあるのでいい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事務職は定時で帰れるためおすすめだと思う。
上司からそこまで詰められることも無いので女性でも病むことなく働けると思う
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
回答者：
育休、産休のサポートは整っていた。しかし、女性の管理職はまだ少ない印象を受けた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
性別問わず評価されます。
女性の管理職もいますし、男女だろうが関係なくポジションを狙えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
出産休暇、育児休暇はしっかり取れる。
男性の方でも育児休暇を取る方がちらほら出てきました。仕事復帰しても、時短勤務してる方もたくさんいます。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
性別問わず昇進の機会があり、女性だからといってどうこう言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境としては男性が多...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
普通の商社ではあるが、年齢や性別での差別はあまり無い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休復帰後だと、ポジションが無...続きを読む(全158文字)
回答者：
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【良い点】
女性社員の説教採用方針を取っているように、女性だから働きづらいと感じたことはない。
産休育休をとった女性社員も復職して問題なく働いている。
...続きを読む(全124文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱商事の 会社情報
| 会社名 | 三菱商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショウジ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 2044億4600万円 |
| 従業員数 | 62,062人 |
| 売上高 | 18兆6176億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中西 勝也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 2033万円 |
| 電話番号 | 03-3210-2121 |
| URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/ |
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