この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トップ企業ならではの大きな仕事、ダイナミックな仕事を若くから経験できるのは一番のやりかいかと思う。将来的に海外や国内に経営陣として派遣される機...続きを読む(全158文字)
三菱商事株式会社 報酬UP
三菱商事株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トップ企業ならではの大きな仕事、ダイナミックな仕事を若くから経験できるのは一番のやりかいかと思う。将来的に海外や国内に経営陣として派遣される機...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは悪くなく、効率よくこなせばそれほど残業は発生しない。それぞれがプロ意識を持って取り組んでいるので、お付き合い残業のような...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】商社の志望理由として、ある座談会でお話を伺った6年目の方は、世界を舞台に働きたかったのとチャレンジングな環境に身を置きたかったという2点...続きを読む(全163文字)
【社員から聞いた】商社の業務はトレーディングと事業投資が主ですが、三菱商事は今後特に事業経営に力を入れていくと説明されました。経営のマインドを持って事業価...続きを読む(全175文字)
【社員から聞いた】商社と聞くと男性中心のイメージが強いですが、三菱商事のダイバーシティの取り組みを紹介する説明会に参加した際、女性に対してもとても働きやす...続きを読む(全175文字)
【社員から聞いた】社員一人一人に「経営」を任せる場が多いこと。
【本・サイトで調べた】強みとしては、今までのノウハウや国内外でのネットワークが活かせ...続きを読む(全329文字)
【社員から聞いた】近年、とても改善されている。実際にセミナー中20時に社内の電気が自動的に消え、早く帰るように催促するような仕組みがあった。総合商社は激務...続きを読む(全224文字)
【社員から聞いた】女性の働きやすさはここ数年で大きく変化した。今までも制度自体はアあったが、あまり活用されていなかった。最近ではその制度を利用することが当...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収水準は一般的高水準と言われる総合商社業界の中でもとても高い水準と言える。良くも悪くも横並びで簡単に1000万円は超えていくような世界なので...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大手企業らしくこの上ないと思われるレベルでの福利厚生制度が揃っていると考えて良い
家賃補助はもちろん、出張時はビジネスクラスが当たり前だし、こ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には個人での裁量に任されており、取りたいと思うときに有休をとることは可能。
育休等の制度も大手企業としてしっかり整備されており、女性でも...続きを読む(全187文字)
【イベントや選考を通して感じた】ダイバーシティをテーマにしたパネルディスカッションで産休・育休を取得された経験のある社員の方々が登壇された。女性のみならず...続きを読む(全177文字)
【イベントや選考を通して感じた】経営人材の育成を掲げているが、この経営人材とは必ずしも起業家を意味するものではない。事業の構想力・実行力・倫理観を培うよう...続きを読む(全166文字)
【イベントや選考を通して感じた】理系大学院卒の社員が会社内でのキャリアについてパネルディスカッションを行うイベントだった。研究で培ったPDCAサイクルや新...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本を代表する企業であり、誇りもあるのでとてもやりがいはあります。プレッシャーもおおきいですが、それだけ任せてもらえる環境で働けることはなかな...続きを読む(全163文字)
【社員から聞いた】女性だから出世ができない、働きにくいといったことはないとのことでした。むしろ、同じくらいの評価なら女性の方が出世しやすいかもしれないそう...続きを読む(全191文字)
【社員から聞いた】OBの方との座談会で聞いたお話です。入社理由は3つあり、その方が就活生時代にお会いした社員がイキイキしてらっしゃったこと、尊敬している部...続きを読む(全194文字)
【社員から聞いた】口コミサイトに載っている平均年収は、一般職も含めたものなので実際はもっと貰っているそうです。年収が高いと言っても、月給が高いというよりは...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は申し分ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がとても定性的だと感じます。良くも悪くも、上司との関係次第で
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給取得率の向上などはしっかりと取り組んでいると思います。上司の機嫌を伺わないと有給を取れない、といったことは一切ないです。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最近は女性登用を積極的に進めている印象です。子供を育てながら海外駐在へ行く女性社員もおり、頼もしいと思います。育休、産休の制度も申し分ないほど...続きを読む(全182文字)
【社員から聞いた】仕事のやりがいは、若手から大きなプロジェクトを任せてもらえたりすることである。また仕事によっては様々なことを経験することも可能であり、特...続きを読む(全167文字)
【社員から聞いた】都市開発事業の強みとしては、扱うお金が他社の大手デベロッパーと比較してもかなり大きな金額を扱い、その分海外での都市開発が思うようにできる...続きを読む(全200文字)
【社員から聞いた】組織体制は総合職で入社した場合、様々な部署をぐるぐる回ることになる。その道の専門を目指すエキスパートというよりは、様々な場所で応用が効く...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お休みが取りやすく、長期休暇もむしろ推奨しているよう。完全リモートワークを実施していて、現在は週に一度程度の出社。管理職は毎日出社しているよう...続きを読む(全177文字)
会社名 | 三菱商事株式会社 |
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フリガナ | ミツビシショウジ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 2044億4600万円 |
従業員数 | 80,037人 |
売上高 | 19兆5676億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中西勝也 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 2090万円 |
電話番号 | 03-3210-2121 |
URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/ |
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