【成長意欲を引き出す振り返り】【22卒】 みずほ証券 総合職の通過ES(エントリーシート) No.58043（関西学院大学/男性）（2021/8/19公開）

高校サッカー部のゴールキーパーコーチとして、競争を生み、全国大会出場に貢献しました。 チームは毎年兵庫県でベスト4-8の実力であり、チームの目標は全国大会出場でした。 その中で最大の課題は、『成長意欲を持って取り組んでいない』事でした。 選手と会話する事で選手の立場に立ち、原因が何かを考えました。 その結果最大の原因は、『課題認識の弱さ』だと考え、私は『個別での振り返り』を行いました。 毎日の練習や試合直後、選手に対して『なぜそのプレイを選択したか』『次はどうすべきか』と問いかけました。 選手は自身のプレーを、1．振り返る、2．私に話す、習慣がある事でより強く課題を認識する事ができました。 その後、課題に対して共に改善に取り組み、成功体験を積み重ね、選手の成長意欲を高める事ができました。 その結果、春から冬にかけて平均失点数が0.7から0.4に減少し、半世紀ぶりの全国大会出場に貢献しました。 続きを読む

私のゼミは複数のディベート大会・討論大会に参加します。各大会で全勝をするため、半年間で2000時間にも及ぶ研究を重ねました。私はそのような厳しい環境で、誰よりも成長する事を目的としていました。 最初の練習試合で、議題周辺の知識不足から有効な発言が全くできず、精神的にくじけそうになりました。しかし、「誰よりも成長する事」が目的だった事を再認識し、今までの研究活動を振り返りました。 その結果、日にちごとの研究活動で目標を持たずに行っていた事から浅い研究になっており、知識が定着していない課題が見つかりました。毎日の研究活動に目標を設定し、知識の定着に務めました。また質だけでなく、全体の活動が終わる22時以降も個別で研究を重ねました。 その結果、大会当日では満足のいく発言を行う事ができました。残念ながら全勝の夢は叶いませんでしたが、厳しい環境で努力した事で誰よりも成長できたと実感しています。 続きを読む

志望する理由は3点あります。 1点目は、求められる信頼の水準が高いからです。 証券会社はリスクの高い商品を扱う為、顧客や企業からの高い信頼が必要と考えており、私の理想である『信頼される社会人になる』事とマッチしているからです。 2点目は、過去の経験が貴社に貢献できると考えたからです。 ゼミ活動を通して、ファイナンスを中心に半年間で2000時間の研究を重ねた私は、貴社においても、顧客や企業の為に勉強をし、貢献できると考えています。 3点目は、貴社ならではの、『銀行・証券・信託の連携』による幅広くスピード感のあるサービス提供によって、多様化するニーズに対応でき、顧客や企業の発展に貢献できると考えたからです。 続きを読む