2019卒の関西学院大学の先輩がコングレ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒株式会社コングレのレポート
公開日:2018年11月22日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2018年05月
- 形式
- 学生1 面接官6
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事の方、部長クラスの方、社長
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最後に言いたいことはありますか、と聞かれたところで、もう一度自分の思いを伝えることができたのがよかったのではないかと思う。また、経営に関する質問では企業研究を活かした回答ができた。
面接の雰囲気
かたい雰囲気だったが、親身になって話を聞いていただけた印象がある。
より具体的な受け答えが求められていると感じた。
最終面接で聞かれた質問と回答
自分を色に例えると何色ですか?(この質問は事前に出されていて、答えを準備してから面接に臨んだ)
私を色に例えると、白色だと思います。なぜなら、どんな色のとなりに来ても綺麗に見える上に、他の色を引き立てることもできるからです。私は、どんな人とでも、自分の考え方を相手に押し付けることをせずに、お互いを尊重しながら上手く関係を築くことができます。積極的な性格なので、今まで様々な団体やイベントに参加したり、海外に研修やボランティアに行ったり、長期の留学を経験したりしてきました。その中で、自然とコミュニケーション能力や適応力が身についてきたのだと思います。また、新しい人に出会ったり、新しい環境に飛び込んだりすることが好きなので、どんな色とも混ざりやすいという意味でも白色が一番私らしい色だと思います。
あなたは経営に関するゼミに入っているようですが、コングレの経営についてどう思いますか。
コンベンション業界では、不定期に会議の案件が入ってくるため、安定した収入を保つことが難しいです。しかし、コングレでは会議の企画・運営だけではなく、安定性のある他の事業を並行して行なっているところが素晴らしいと思います。例えば、観光施設に関わるお仕事だと、企画の段階からオープンした後の管理まで、一貫して行なっているので、安定した収入が得られます。それに加えて、信頼と実績も積み上げていくことができると思います。地域に密着したイベントの企画や運営では、自発的に自分たちのタイミングにイベントを実施することができるため、外部環境に振り回されにくいという利点があると思います。加えて、地域の人との交流ができたり、地域の活性化にも繋がって、社会貢献になると思います。
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コングレの 会社情報
会社名 | 株式会社コングレ |
---|---|
フリガナ | コングレ |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 300人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 武内紀子 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
URL | https://www.congre.com |
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