【志望度が鍵！2次面接突破】【22卒】セブンドリーム・ドットコムの総合職の2次面接詳細 体験記No.13711（学習院大学/女性）（2021/6/6公開）

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とにかく志望度を見ていたと思います。この会社に絶対に入りたいという気持ちで望まないと２次面接は落ちると思います。

とても硬い雰囲気でした。面接官２人が交代交代で質問をしてきてそれに答える感じでしたが、少し圧迫感がありました。

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当社への志望動機と就職後どのような仕事をしたいと考えていますか。また、そう考えた理由は？

私は多くの人に便利なサービスを提供したいと考えています。その中でも御社はチケット事業をはじめとして、サービス事業やデジタル推進などのキャンペーンの企画やコンビニで保険に入れるなど様々なことに取り組んでいる点に魅力を感じました。
そして、私自身小学校から高校まで陸上競技部に所属しており、１２年間の中で様々な種目に取り組んだことからも色々な事に挑戦したいという気持ちが強いため、様々な事に取り組んでいる御社は私にぴったりだと思い志望しました。

私はデジタル推進部でお客様が店舗に足を運びたくなるような広告展開やキャンペーンなどを行い、多くの人に新たな価値を提供したいと考えています。私は大学祭実行委員会として大学祭に来ていただいたお客様に楽しんでいただけるようにお酒の種類を増やすという提案を行い、結果的に多くのお客様に大学祭を楽しんでいただき新たな価値を提供することができました。そしてこの経験から多くの人に新たな価値を届けられるような仕事をしたいと思います。そこで、貴社のデジタル推進部でキャンペーンの企画やS N Sの運営、コンテンツプリント商品の企画販売を通して、時代やお客様のニーズに合ったサービスを展開しより多くの人に新たな価値を提供したいです。そのためには、一人に任せられる仕事量が多いからこそ「あなたに任せたら大丈夫」と言ってもらえるような信頼される社会人となり、貴社のサービスをより多くの人に届けることで貴社に貢献したいです。

会社を選ぶ上での基準は何か？

・社風
→１日の大半を仕事に費やすため、働きやすい環境で働きたいと考えています。具体的に上司に気軽に相談できる環境であったり、アットホーム感がある職場がいいです。
・仕事内容
→私は人と話をしたり、自分の進めた商品やサービスを提供することがしたいと思い営業職を志望しているため営業ができる環境がいいです。
・事業規模
→大手の方が福利厚生がしっかりしているところが多いため安心して働くことができるためです。
と言ったように私が一つ言ったらじゃあそれが同じような会社が2つあったらその次に何を基準にして選ぶかと３、４回ほど聞かれました。質問の意図はきっとこの子は入社してくれそうかそうではないかをみていたのではないかと思います。