- Q. 志望動機
- A.
株式会社かんぽ生命保険の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社かんぽ生命保険のレポート
公開日:2021年6月10日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- エリア基幹職
投稿者
- 大学
-
- 学習院大学
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンラインでした。
企業研究
日本郵政グループの一つであるため、グループ全体の概要くらいは知っておくべきです。また、日本郵政グループは日本郵便やかんぽ生命などで不祥事を起こしていて問題になっていたため、自分の受ける企業の不祥事の内容とこれからどうなるのかといった事をきちんと調べてから受けるべきだと思いました。面接中にも不祥事に関してどう思ったのか、やそれに対してあなたがかんぽ生命に入ったらどう改善して行きたいのかなどを聞かれた人もいるそうです。私はOB訪問は行っていませんが、できればしたほうがいいと思います。不祥事が起きた原因として無理なノルマがあったからと挙げられていますが、そういったことは実際に働いている人に聞いてみるのがいいです。
志望動機
私は多くの人々の生活を支えるサポートがしたいと考えています。
その中でも生命保険業界を志望する理由として、もしもの時に備える商品を取り扱っているため、病気や怪我をした時でも金銭面で安心を与えることができるためです。
その中で御社は郵政ネットワークを強みに都会だけでなく田舎の人に簡単に生命保険サービスを提供でき、生命保険審査が簡単である点に魅力を感じました。全国の人々に貢献することができ、また無審査、職業による制限がないことによって他社ではカバーできない層にアプローチすることで御社のサービスによって救われる国民は多くいると考えます。そして、エリア内において郵便局の指導や法人の各種保険商品の販売業務を通じて多くの人と触れ合い、サポートをしたいと思い志望しました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
かんぽ生命のエリア基幹職を志望する理由を教えてください。/学生時代に最も苦労あるいは努力した経験、そしてそこから学んだことを具体的に教えてください。
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
どちらも400字以内のため具体的なエピソードを交えながら書きました。志望動機では四大生命保険と比較してかんぽ生命の強みを書いた。
ES対策で行ったこと
就活サイトなどを参考にかんぽ生命の強みなどを調べて志望動機に盛り込みました。四大生命保険と比較して〜のように書いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
日本郵政グループの適性検査は一回で済むようになっていて、一回受けたら日本郵便とゆうちょ銀行も受けられました。
WEBテストの内容・科目
玉手箱、SPI
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語、非言語、性格
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人柄を重要視して見ているのかなと思いました。常に笑顔を心がけて受け答えをしっかりとしていれば大丈夫だと思います。
面接の雰囲気
とても和やかでした。面接の前に接続チェックをして上手くいかなかったのですが、丁寧に対応をしてくれて好感が持てました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったこと
私は学生時代に「学園祭でお酒をたくさんの人に楽しんでもらうこと」に尽くしました。私は大学祭実行委員会に所属しており、学園祭では、以前からビールのみの販売をしていたのですが、ビールを飲めないお客様はお酒を楽しんでいただけないという課題が来場者アンケートで明らかになりました。そこで、○というお酒を学園祭で提供できないかと考えました。しかし、課題として泥酔者が出たり、お酒の持ち出しなどの問題が生じるとの課題出てきました。そこでチームのメンバーと会議をして、1人3杯までという杯数制限や団体の方がお酒を持ち出さないように、1団体につき1人がテントに常駐することを提案し販売を実現することができました。結果的に用意していた全ての○を売り切ることができ、お酒を今まで以上にたくさんのお客様に楽しんでもらうことに成功しました。
入社してからやりたいことはなんですか
私は入社してすぐには、支店で、お客様のニーズを踏まえたコンサルティングを通じて法人のお客様に各種保険商品をお勧めすることで、知識や経験を積んだ後にエリア本部にて商品の企画や管理事務などをしたいと考えています。
(深掘りされました)
・そういうことをしたいと思ったのには何かきっかけとかあるのか?
→私は人と話をしたり、自分が提案したことに対してお客様が喜んでくれることが好きなため、入社してすぐは支店で知識や経験などを積み、そこで経験したお客様のニーズや時代の変化などを読み取った上でエリア本部で、お客様のニーズや時代に合った商品の企画や管理などを行って見たいと考えています。まとめると自分の提案した商品を多くの人に提供したいです。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であるため、志望度や他の選考状況を聞かれましたが、素直に他社から内定があると伝えるとおめでとうございますと言ってもらえて、かんぽ生命からも内定をもらうことができた。人柄を重視していると思います。
面接の雰囲気
とても和やかで優しい方でした。面接の前にはリラックスしてくださいねと言った言葉をもらえて好印象でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたの強みと弱みとその具体的なエピソード
私の強みは根気強いところです。私は小学校から高校まで陸上競技部に所属していて、高校生の時に円盤投げという競技を専門に行っていました。高校1年生の秋に練習中に利き手である右肩を脱臼していまい、脱臼癖がついてしまうことから右手で投げることが困難になってしまいました。そこで、競技を変更することも考えましたがまだ始めたばかりということもあり途中で諦めたくなく、左手で投げることに挑戦してみました。1年半毎日欠かさず朝30分左手で投げる自主練習をしたり、部活では誰よりも先に来て左を中心にウエイトトレーニングを行いました。そして、顧問の先生や一緒に練習する仲間に支えられ、最終的に結果は県大会で◯位と目標にしていた関東大会に出場することはできませんでしたが、この経験から私は結果以上に何事も諦めずに挑戦する熱意を持った姿勢を持つことができました。
私の弱みは心配性なところです。こういった面接の時でも何を聞かれるかわからないため、心配になってしまいます。そういった時は体を動かして忘れるようにしています。
不祥事についてあなたなりの見解とこれからの自分の行動は
二重契約や、新規契約の拒否や不適切な支払いの拒否などがあった原因として、無理な販売ノルマがあったとニュースで見ました。どの仕事にもノルマであったり、目標というものは存在していて、目標がないとやる気に繋がらないことも多いと思うのですが、お客様の気持ちよりも自分のノルマ達成のためにお客さんを騙すというか、不祥事を起こすことはお客さんのことを考えていないなと思いました。このことが起こった問題として無理な販売ノルマがあったと聞いたため、そのようなことがないように私はお客様のことを第一に考えて、寄り添えるような人になりたいと思います。また、これからいい意味で会社全体が変わると思うため、そのところに関しては期待をしています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
悩み中です。給料はあまり良くないが、福利厚生はしっかりしています。有休は必ず使えるそうです。不祥事を起こしているため世間体が気になるところです
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
マーチ、日東駒専、それ以下
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
電話で合格と言われて両親とよく話し合った上で今週中にお返事をくださいと言われました。そこで、O Kなら内内定だと言われました。
内定に必要なことは何だと思うか
よく企業研究をすることだと思います。日本郵政グループとは何なのか、他の生命保険との違いは何かと言ったことを理解するべきです。他の生命保険と比べて郵便局の中に併用しているので拠点数は圧倒的に多いと思います。また、職業など関係なく保険の審査がないため、誰でも保険に入ることができるのが、かんぽ生命の強みであると思います。学歴はエリアによって変わってくると思います。関東や関西などのいわゆる大都市になるとマーチや日東駒専あたりになってくると思いますが、地方の方は比較的倍率も高くなく受かりやすいのかなと思います。また、O B訪問はするべきだなと思いました。正直内定をもらっても仕事内容を完璧に把握できていない部分があります。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
基本的なコミュニケーション能力と受け答えをしっかりとできているのかを見られていると思います。私は面接中は常に笑顔でいることを心がけていました。いつもそんなに笑顔なんですかと言われてしまうくらいです。笑顔で自然体が大事です。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンに行ったからといってE Sが通って面接に辿り着けるわけではありません。私は日本郵便のインターンに何回も参加しましたが、E Sすら通りませんでした。あとは、不祥事のことをしっかり理解してから受けることです。
内定後、社員や人事からのフォロー
特にありませんでした。とりあえず気持ちが決まったら電話してくださいでした
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かんぽ生命保険の 会社情報
会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
---|---|
フリガナ | カンポセイメイホケン |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 19,299人 |
売上高 | 6兆7441億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷垣邦夫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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