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東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 報酬UP

【未来を拓く金融パーソン】【22卒】東海東京フィナンシャル・ホールディングスの総合職の本選考体験記 No.13663(学習院大学/女性)(2021/6/7公開)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2022卒東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社のレポート

公開日:2021年6月7日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終だけ対面でその前はオンラインでした。

企業研究

まず第一になぜ証券なのかということと、証券業務の内容理解をする必要があります。どこの証券会社も基本的な基礎のやっていることは変わらないと思うので、その中で他社と比較をした時に商品の質やどのようなサービスを展開しているかだと思います。そのため、競合他社と比べてどこがその会社の強みなのかを明確に調べて話をするべきだと思います。東海東京証券の場合は、他社にはないユニークな戦略をしています。また、富裕層に向けた「マニーク」など他社にはない戦略で成長を続けています。また、OB訪問はするべきです。私はこの会社ではないが他社の証券の社員の方の話を聞きました。実際に働いている人の話を聞くと自分の知識や世界がガラッと変わりました。

志望動機

私はこれからの時代は貯蓄よりも投資だと言われている時代において、金融市場の構築に貢献したいと考えています。証券は物のお金の価値をあげられる唯一仕事である思います。物は買ったらほとんどの物の価値が下がるけれど、証券はお金を増やすことができるため、より多くの人の生活の役に立つことができると思います。その中でも貴社は、競合他社にないユニークな戦略で成長を続けている点に魅力を感じ、今後もオリジナルな発想で成長することが予想され、私はそんな貴社で人々のサポートを行い、リテール営業を通してお客様のサポートを行うことで金融のプロとしてお客様からも上司や部下からも信頼されるような証券パーソンになりたいと思い志望しました。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年04月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

東海東京フィナンシャル・ホールディングスを志望する理由をご記入ください。/上記コースを志望する理由をご記入ください。/あなたが学生生活の中で力を入れたことと、その出来事から学んだことなどについてご記入ください。

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

自分の言葉で素直に書くように心がけました。

ES対策で行ったこと

就活会議やその他の就活サイトを参考に強みを調べてそれを書いた。その他は自分の思ったことを素直に書いた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2021年04月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

WEBテストの参考書を繰り返し解き練習をした。

WEBテストの内容・科目

玉手箱

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語、非言語、性格

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2021年05月 上旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
なし
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

なし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

録画面接が一発撮りであったため、事前に何を問われるのかを確認し、それに対する回答を考えてから臨みました。

面接の雰囲気

録画面接のため、笑顔でカメラに向かって話かけることを心がけました。また、動画に自分の思いをこめて話しました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたの将来にわたっての夢や目標についてお話ください。

私はこれからの時代は貯蓄よりも投資だと言われている時代において、金融市場の構築に貢献したいと考えています。証券は物のお金の価値をあげられる唯一仕事である思います。物は買ったらほとんどの物の価値が下がるけれど、証券はお金を増やすことができるため、より多くの人の生活の役に立つことができると思います。その中でも貴社は、競合他社にないユニークな戦略で成長を続けている点に魅力を感じ、今後もオリジナルな発想で成長することが予想され、私はそんな貴社で人々のサポートを行い、リテール営業を通してお客様のサポートを行うことで金融のプロとしてお客様からも上司や部下からも信頼されるような証券パーソンになりたいと思い志望しました。

あなたが希望する業務について、ご自身の強みやスキルをどのように生かしていきたいかお話ください。

私の強みは「何事にも根気強く取り組むこと」です。私は学生時代に陸上競技部として根気強く取り組んできました。そして、私のこの強みを生かしてリテール営業を通してお客様のサポートを行いたいと考えています。海外と比べて日本は投資にマイナスイメージを持っている人が多くいると思います。そのような人にも投資の魅力を根気強く伝えて振り向いてもらえるような営業を行いたいです。そのためにはまずは信頼されることが大切だと考えます。そこで、日々の何気ない約束であったり言動などに気をつけ私に任せてよかったとお客様に言ってもらえるような信頼される人になることで、最終的には多くの人に幅広いソリューションをお客様に提供したいです。

2次面接 通過

実施時期
2021年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

なし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

とにかくありのままの自分を話すことです。あと、周りに証券で働いている人の話を聞く機会があるのかを聞かれました。実際にOB訪問した方がいいと思います。

面接の雰囲気

最初は面接官が笑ってくれなかったが、話をしていくにつれて笑ってくれるようになり、和やかに終わりました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

なぜ証券なのか、当社を志望した理由

証券業界を志望する理由として、証券は物のお金の価値をあげられる唯一仕事である思うからです。物は買ったらほとんどの物の価値が下がるけれど、証券はお金を増やすことができるため、より多くの人の生活の役に立つことができると思います。
その中でも御社を志望する理由は
・地方銀行との提携により地方に眠る資産を活用していくための、独自性の高い御社の戦略事業は、的確に今後の社会のニーズを捉えられる
→お客様のライフステージに合わせて、様々な提案ができるワンストップ事業を行える
・他社にはない独自な戦略を打ち立てている点
→「お釣り投資」や「ロボアドバイザー」などのデジタル金融サービスを提供していて、スマホ専業証券の開業に取り組んでいる点
・20代から50代の資産形成層から60歳以上の富裕層まで幅広くターゲットを広げつつ、「マニーク」による金融のワンストップ化や「オルクドール」による富裕層へのおもてなしなどの独自の顧客セグメント別戦略を進めている点

自分の長所と短所は何か

私の長所は根気強いところです。高校生の時に円盤投げを専門に行っていました。高校1年生の秋に練習中に利き手である右肩を脱臼していまい、右手で投げることが困難になりました。そこで、競技を変更することも考えましたが途中で諦めたくなく、左手で投げることに挑戦してみました。1年半毎日欠かさず朝30分左手で投げる自主練習をしたり、部活では誰よりも先に来て左を中心にウエイトトレーニングを行い、最終的に結果は県大会で◯位と目標にしていた関東大会に出場することはできませんでしたが、この経験から私は結果以上に何事も諦めずに挑戦する熱意を持った姿勢を持つことができました。
私の短所は心配性なところです。例えば面接では何を聞かれるのかわからないため、事前に何を聞かれるのかを考えると心配になってきてしまうため、体を動かすなどして気を紛らわせています。

最終面接 通過

実施時期
2021年05月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
日本橋本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
役員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

受付をしてオフィス内に入り面接会場に案内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

堂々と自信を持って話をしていたらあなたならどこの会社でも活躍できると言ってもらえました。自信を持って話すことだと思います。

面接の雰囲気

通っていた学部が一緒だからかとても親身になって話をしてくれた。真面目な話をする時は真面目な顔をして、そうでない時は笑ってくれて好印象でした。

面接後のフィードバック

その場で内定とは言われなかったが、見えるようにしてOKと書いていただきました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

大変だったなと思ったエピソードはありますか?職場の雰囲気を教えていただきたいです。(逆質問)

大変だったなと思ったエピソードはありますか?
→投資に興味や関心を持たせること。富裕層は若い時に銀行に預けているだけで金利が多くついていたため、若い人に比べて投資に興味がある人が少ない傾向にある。しかし、お金を多く持つ富裕層に是非投資をしていただきたいという思いで当社では「マニーク」という一定の金額を投資をしたら専用のサロンなどを使えるサービスを展開している。このサービスは富裕層の方が友達に紹介して紹介してという形で年々利用客を増やすことができている。また、若者にはセミナーなどを開いてそこで投資のことを知ってもらっている。
職場の雰囲気を教えていただきたいです。
→フィナンシャルホールディングスは堅い雰囲気があるが証券は合併などがあったためその部署の上司による。

当社に入社してどのようなことに挑戦したいか、またどのような社会人になりたいのか

私はリテール営業を通してお客様のサポートを行いたいです。そう思った理由としては、最終的な意思決定者と話をすることができるため、直接意思決定の瞬間に立ち合え直接感謝を伝えてもらえる点や、証券は物の価値をあげられる唯一の仕事であり、成功した時には喜んでもらえることが魅力的だと思いました。また、投資にマイナスイメージを持っている人も少なくありません。そのような人にも投資の魅力を粘り強く伝えて振り向いてもらえるような営業を行い
最終的に私に任せてよかったとお客様に直接言ってもらえるような信頼される人になりたいと思います。私は他の人よりも知識や経験がない分、入社してからは誰よりも勉強をして努力をしたいです。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年06月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

社宅や寮などの福利厚生がしっかりしていた点

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

わからない

内定者の所属大学

わからない

内定者の属性

わからない

内定後の企業のスタンス

枠が決まっているからなるべく早めにとは言われたが、辞めるように言われなかったし、承諾期間も1ヶ月と長かった。

内定に必要なことは何だと思うか

なぜ証券なのかと、証券の業務内容をしっかり理解した上で、証券の難しさなどを知るためにOB訪問をしてしっかりと聞いた方が良いと思います。選考の中で、証券で働いている人の話を聞いたことはあるか、その方は何が大変と言っていたの?などと業務内容から結構深掘りをされます。私は1人しかOB訪問をしませんでしたが、もっと色々な企業の方と会ってそれを志望動機の中に入れたり、逆質問で効率的に活用することをお勧めします。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

なぜ証券なのか、なぜ御社なのかということを自信を持っていうことと、基本的なコミュニケーション能力や、会社に入った時に実際に活躍できそうかを見られていると感じました。とにかく自信を持って話て振る舞うことです。

内定したからこそ分かる選考の注意点

録画面接はあまりにもふざけているもの以外はほとんど通ると聞いた。それ以降の面接の結果は人によってまちまちで1ヶ月以上待たされる人もいれば即日で結果が来る人もいた。また、電話がかかってきて次の日に面接という時もあったため注意です。

内定後、社員や人事からのフォロー

希望があれば面談をすることもできると言われた。

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東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社
フリガナ トウカイトウキョウフィナンシャルホールディングス
設立日 1929年6月
資本金 360億円
従業員数 2,813人
売上高 892億100万円
決算月 3月
代表者 佐藤昌孝
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号
平均年齢 38.4歳
電話番号 03-3517-8100
URL https://www.tokaitokyo-fh.jp/
NOKIZAL ID: 1130670

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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