この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事量は時期にもよりますが、基本的に多いです。ただ、早く帰ろうと思えば帰れる会社です。部署や支社によってもその風潮は異なります。とにかく実力主義な風潮で、...続きを読む(全100文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
パーソルキャリア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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仕事量は時期にもよりますが、基本的に多いです。ただ、早く帰ろうと思えば帰れる会社です。部署や支社によってもその風潮は異なります。とにかく実力主義な風潮で、...続きを読む(全100文字)
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年収、評価制度に関して。基本的に結果主義で月々の予算の達成率に対して評価されその年の年収に反映される。いちよう、組織貢献と言う、実績以外の指標はあるが、機...続きを読む(全109文字)
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新卒の年収が400万円弱。昇格が早ければ2~3年で500~550万円程度迄上がる社員もいる。管理職以上、若しくはエキスパートになれば700万円を超える。社...続きを読む(全123文字)
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良い点もありますが、仕事内容や勤務時間など、やはり長期の雇用形態はどうなのかと気になる。派遣という形なので、福利厚生などもそうですが、将来の自分の人生の展...続きを読む(全107文字)
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どこの企業でも同じことが言えると思うが、部署によって業務量が異なり、少ない部署は早く帰れる。業務量が多い部署は残業の日々という印象がある。ある程度、自分自...続きを読む(全152文字)
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とにかく数字をどれだけ達成できるかが評価される組織風土。達成していれば、認めてもらえるが、そうでなければ居場所がなくなる。特にツメる風土があり、数字が上が...続きを読む(全100文字)
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営業さんが変わり、あまりサポートを受けられなくなった。派遣先での過酷な労働や、残業をつけないようになど圧力的なことがあり、営業に相談したが、営業オブラート...続きを読む(全110文字)
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退職理由は、仕事のプレッシャーやレベル感から逃げ出してしまう人もしくは次のステップ・チャレンジを見越しての早期退職者の2つに分かれることが多い。後者に関し...続きを読む(全137文字)
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会社は、主に実力主義で、若手社員でも社内創業チャンスをもらえる環境で、起業家の良い働く場所であり、なお、人材サービスを中心で、事業を多角化にしており、社員...続きを読む(全101文字)
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働くを楽しもうというコピー通り楽しい仕事ができるがハードワーク。残業が多くワークバランスは取れないがいろいろな仕事に携わることはできる。いろいろなプロジェ...続きを読む(全110文字)
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多くの人と関われるという点では自分には合っていた。会社自体にあまり魅力は感じていなかったが、周囲の人々の雰囲気が良かったため続けられている部分もあった。な...続きを読む(全104文字)
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成長意欲の高い社員が多く刺激を受ける。逆に成長意欲がないと周りとのギャップや期待から辛くなってしまうかも。上司も人にはよるが、非常に部下の心をつかむのがう...続きを読む(全126文字)
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女性にとって働きやすい環境だと思います。産休・育休からの復帰も当たり前のようにあり、例えば、新卒入社ですごく活躍していた女性社員さんが産休から戻ってきてま...続きを読む(全101文字)
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残業代が実残業時間支払いになったのでずか、結局毎月の目安残業時間があるので調整される。また、派遣事業など手広く手がけているのはいいが利益率は事業ごとに大き...続きを読む(全113文字)
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未就職者向けの新人教育事業に参加。ビジネスマナーなどを学びながら就職活動を行った。基礎から学べるため、社会人未経験の人にとってはとてもいい制度である。しか...続きを読む(全111文字)
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うちには0to1という新規事業制度があり、年に1回事業化ワークショップで3つほど事業化されます。max1億の出資額があり、毎年100案件以上出されます。イ...続きを読む(全111文字)
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自分の作った求人広告の反響がすぐに分かり、お客様からもとても感謝されるので、とてもやりがいを感じました。逆に反響が薄い時はお客様もかなりがっかりされるので...続きを読む(全101文字)
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人材業界の中でも残業が多い会社。頭の切れる人も多くみんな賢く仕事をしている。ただ、男女の格差がないのがいい点でありつつも、女性も男性同様のものを求められる...続きを読む(全110文字)
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勤務時間は長いです。そのため、プライベートの時間はあまり取れません。締め切りまでに終わらせるということは当然の事なのですが、個々人の能力で対応しきれる範囲...続きを読む(全120文字)
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社内環境は良い方だと思う。ただ上司の人とあわず、人によって態度を変えたり、業務量を変えたりするところで、嫌気がさしたから。採用も先をみこしてか、同期も多く...続きを読む(全100文字)
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若手のうちから仕事を任せてもらえる環境のため、若いうちから仕事を責任を持ってやりたい方には、やりがいを感じられる環境だと思います。泥臭い部分も多くを占めま...続きを読む(全105文字)
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インターネット広告に興味があって入社したものの、会社として若い風土やイケイケ系なところなど、合う人と合わない人が分かれる会社かなと思います。
広告業界全体...続きを読む(全122文字)
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セキュリティの研修が半年に一度ほどあります。
また、研修やセミナーなどを割引で受講できる制度がありました。
本人の希望を尊重した仕事を紹介してくれるため...続きを読む(全108文字)
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所詮、景気の良い時には仕事が多い為新卒でも中途でもバンバン採用し、景気が悪くなるとリストラしていくという様な成長企業にありがちな都合のよい会社。リーマンシ...続きを読む(全156文字)
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人材系らしいノリのある会社。体育会系の社風。人間性を育むのがうまく、人に影響を与えるのが本当にうまい。
働きがいがあるかと言われると、働きがいがあるかとい...続きを読む(全107文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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