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育休の取得、エリア職に移転など柔軟な働き方ができる。全国転勤型とエリア職の待遇の差がなくなりつつあると聞いている。続きを読む(全57文字)
三井住友信託銀行株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友信託銀行株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井住友信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
育休の取得、エリア職に移転など柔軟な働き方ができる。全国転勤型とエリア職の待遇の差がなくなりつつあると聞いている。続きを読む(全57文字)
女性社員の方と面談する機会もあったが、女性の上長との面談などの機会には恵まれていると話していた。続きを読む(全48文字)
女性の社員の方が活躍している印象だった。また、結婚出産後も福利厚生を使用することで働き続けられる環境や雰囲気があると感じた。続きを読む(全62文字)
給与面などで安定を求める女性にはとても良い環境である。大企業なため制度もしっかり完備されている。古い考えの人も少なからずいるが、やる気があれば男女関係なく...続きを読む(全88文字)
信託銀行初の女性支店長など女性の社会的進出を手助けしている続きを読む(全29文字)
女性の場合結婚すると全国転勤のある総合職から、転勤エリアの限られるエリア職に変更する人が多いそうだ。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もいるため、今の時代に合わせた方針。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子様都合で時短勤務の方だと管理職は難しいイメージ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性登用を進めており、特に働きづらさを感じることはないと思う。むしろ女性優遇と感じることすらある。出産などのライフイベントに対しても理解や制...続きを読む(全139文字)
大企業であることから育休や時短勤務も制度として十分に整っており、利用している人もたくさんいるそうです。また、女性も比較的多く、当たり前のように育休などを取...続きを読む(全93文字)
女性管理職がいるため、活躍できる環境があると思います。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性の登用は進んでいると思う。能力次第で十分に出世できる。やや行き過ぎなところさえあるほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全81文字)
OB訪問等を通じ、高い役職にも女性が就いていることは多かった。また、育休や産休は男女ともに取りやすい雰囲気があると伺った。続きを読む(全61文字)
女性の社員も多く見受けられ、女性でも活躍しやすそうだなと思いました。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
女性でもバリバリ働く人、時短を使っている人など、働き方は選択できる
【気になること・改善したほうがいい点】
取引業者と飲んで仲良くなってこい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
金融ですので女性が大変多く在籍している。育児休暇や時短の方もたくさん働いています。女性管理職もたくさん在籍しています。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすい環境であり、長く働き続けやすい会社だと思います。先輩方は時短勤務を活用しながら子育てと仕事と両立しておられます。コー...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
個人営業店ですと女性の割合が圧倒的に多く、意見も述べやすい環境です。女性管理職も多数います。育児との両立においても、産前8週前より産休を取得...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
女性が多いということもあり、産休、育休制度には皆優しく、文句を言ってる人は見たことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さん...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
育児休暇を取得しまた復帰して戻ってくる女性がとても多く、結婚や出産をしてもキャリアを継続させていきやすいと感じた。また子供のいる女性社員も多...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員なら有給、産休、時短、育休取り放題。子どもの具合が悪いと言えば、本来ないはずのリモートワ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の管理職登用は増えてきており、営業の女性社員も普通になってきている。
育休や産休にも一定の理解はあり、取得することは可能。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
産休、育休を取っている同僚も多く、職場復帰はしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務削減に伴い、育休後に未経験の...続きを読む(全90文字)
金融業界の中でも年々女性は増加しており、非常に働きやすくなっているとお聞きした。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
女性でも男性と同じように評価されていると感じる。、
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア採用、全国転勤型などで、男女によって採用に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多い部署では女性の管理職も多く、性別を問わず活躍している印象。女性が活躍しやすい環境であり、育休後も時短勤務制度を使って育児と両立しな...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
結婚退職。当時は結婚後や出産後に働き続けている人は非常に少なかった。子持ちで小さなお子さんをお持ちの方は夕方毎日走って帰っているのを見て、新...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
入行後は給与テーブルに乗って毎年少しづつだけど昇給していく。私の時代は2年目に月給が1万円程度上がったけど手取りは実質下がったように思う。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
持ち株会が非常にお得だった。金融に務めていると個別銘柄の株式は購入できないので、持ち株会で積立できるのはとてもいい制度だと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度で相対的に割を食った30代調査役層のうち専門性やスキルのある業務に就いていた社員...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
いい人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
住友の人は非常に厄介。過度なアピーラーが多く、人の実績を自分のもののように語る人も多い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成果が出なくても作文や上司への接待ができれば、収入は減らないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べて少し低いことは明らか。...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業店では在宅勤務がほとんどなく、基本的に毎日出社が前提となるため柔軟な働き方は実現しにくい。また、業務内容によ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの満足度は非常に高いです。業務自体は責任もあり忙しい場面もありますが、働き方の自由度が高く、個人の裁量が尊重されています...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
基本的にはカレンダー通りの休みで、年に一度5営業休みを貰えるため、海外旅行などにも行くことができる。有給とは他に、リフレッシュ休暇などが計1...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
住宅補助は無く、7年目までは寮に住むことになっていた。寮は集合寮で光熱費込みで5000円、地方の借り上げ社宅では光熱費入れずに1万円ほど。都...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
女性も活躍していると思う。
特に差別や特別扱いのようなこともなく、優秀な女性はキャリアを積んでいっている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
力仕事や営業用原付を用いた外回りなどは女性だからと配慮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休で不在となると、営業ノルマ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産前産後休暇・育児休暇・時短休暇等の制度が整っており、ほとんどの女性は育休取得後に復職している。復職後は時短勤務で働いている方が多い。子ども...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性行員の割合は比較的多く、制度面では産休・育休や時短勤務などが整備されているため、出産後も復帰して働く方は多い印象です。実際に子育てをしな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。
残業が女性は特に多いわけではなかったし、結婚して子供がいらっしゃるママさん達は、少し早く帰れる時間の制度もあった。(給料...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職者率を高めようとしていますが、女性役職者の大半は未婚かもしくはお子様がいらっしゃらない。
あまりにも多忙...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休・育休をとても取得しやすい環境にあると思います。復職後も時短勤務など、柔軟に対応してくれます。女性でも、長く続けてれば役職に就けます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特に大卒女性はいろいろな部署で活躍できる機会が与えられる職場だと思いました。ノルマや人間関係さえクリアできれば働きやすいと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
支店運営を任される副支店長は女性の登用がかなり進んでいる。窓口出身の女性が多いため親和性が高いからだと思う。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私自身は特に関係ないのですが部署内の女性で産休や育休、時短勤務などしてある方も一部いる。
また、それにより何か白い目で見られる事などはない。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモシンタクギンコウ |
| 設立日 | 1925年7月 |
| 資本金 | 3420億3700万円 |
| 従業員数 | 13,947人 |
| 売上高 | 2兆7802億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大山一也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 752万4000円 |
| 電話番号 | 03-3286-1111 |
| URL | https://www.smtb.jp/ |
| 採用URL | https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate |
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